歡迎您參與填寫本調查問卷。
本調查的目的是通過了解您所在的崗位的基本情況，以幫助您更加清晰地認識您的工作，同時有助於您和您的上級以及公司進一步改善工作。問卷的題目沒有正確和錯誤的區別，需要您根據工作中的實際情況一一認真填寫。問卷的填寫和結果的使用並不會對您本人或您的工作造成任何不利影響。
請您在最能代表您的看法的選項打「√」
1、你認為公司目前的工作環境：
a、很好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
2、現在工作時間的安排是否合理：
a、很合理 b、較合理 c、一般 d、較不合理 e、很不合理
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
3、你對工作緊迫性的感受如何：
a、很緊迫 b、較緊迫 c、一般 d、較輕鬆 e、很輕鬆
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
4、你認為工作的挑戰性如何：
a、很有挑戰性 b、較有挑戰性 c、一般 d、較無挑戰性 e、無挑戰性
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮 ：
a、已盡我所能 b、未能完全發揮 c、沒感覺 d、對我的能力有些埋沒 e、沒有能讓我施展的機會
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
6、你認為目前最大的問題是：
a、沒有提高自己能力的機會 b、工作環境較差 c、人際關係不太和諧 d、工作沒有成就感 e其他
如果選e，請說明：
7、你對目前的待遇是否滿意：
a、很滿意 b、較滿意 c、一般 d、較不滿意 e、不滿意
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
8、除薪酬外，你最看重：
a、提高自己能力的機會 b、好的工作環境 c、和諧的人際關係 d、工作的成就感 e：其他，請說明：
9、你與同事的工作關係是否融洽 a、很融洽 b、較融洽 c、一般 d、較不融洽 e、很不融洽
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
10、你與上級的工作關係是否融洽 a、很融洽 b、較融洽 c、一般 d、較不融洽 e、很不融洽
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
11、跟你的直接上級溝通情況：
a、沒有 b、偶爾 c、一般 d、經常 e、頻繁 f、隨時
12、跟你的同級同事溝通情況：
a、沒有 b、偶爾 c、一般 d、經常 e、頻繁 f、隨時
13、你的上級與您溝通的情況：
a、沒有 b、偶爾 c、一般 d、經常 e、頻繁 f、隨時
14、你的工作是否能夠得到領導及同事的認可：
a、非常認可 b、較認可 c、一般 d、較不認可 e、非常不認可
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
酒店副總經理能力調查表
酒店總廚能力調查表
酒店領班能力調查表
酒店營銷經理能力調查表
感謝您的支援與配合，祝您工作愉快
崗位能力自我評價表
評價崗位：副總經理
姓名崗位能力自我評價表
評價崗位：總廚
姓名崗位能力自我評價表
評價崗位：領班
姓名崗位能力自我評價表
評價崗位：營銷經理姓名
員工滿意度調查表
是乙個 大家庭 做為 大家庭 的一員，公司的未來發展與我們息息相關。為了公司更好的發展，也為了搭建乙個公司經管層與員工溝通的平台，了解員工的真實想法，我們舉行了這次 員工滿意度調查活動 旨在提高公司管理水平，更好的適應未來發展。請您將對公司各項工作的滿意程度如實填寫到下表中，在下列認為合適的選項上打...
員工滿意度調查表
填寫日期 年月日 在日常工作中，您也許有很多想法和意見，但沒有適當的渠道和機會來表達，因此我們採取不記名調查的方式，希望大家積極配合，認真 詳實地填寫該調查表。請在選中的答案前打 答題完畢後收回。第一部分個人 一 你所在部門目前的工作環境 a 很好 b 較好 c 一般 d 較差 e 很差 如果選d或...
員工滿意度調查表
您好，我們是惠州海格科技 正在進行一項關於公司員工滿意度的調查，目的在於改善公司各方面的不足，更好的服務公司員工。本問卷實行保密制，只有人力資源部參加調查的人員才能看到，所有資料只用於統計分析，請您放心填寫。謝謝您的幫助！部門姓名工號日期 年 月 日 另外請回答以下問題 1 你認為公司的招聘程式是否...