中國人和中國式管理

2021-03-04 04:29:13 字數 551 閱讀 4095

還有一種常見的問題:「究竟中國人的定義是什麼?」

我們的態度,秉持孔子的立場:

「凡是接受中華文化,以中華文化為依據而言行的人,不論其血統、出生地、國籍為何,都是中國人。」

如果根本不重視中華文化,甚或鄙視中華文化,不依中華文化而行的人,在我們眼中,都不算是中國人。中國人當然可能產生若干偏差行為,違背中華文化,若是明白正道以後,回歸原點,產生正當的行為,便是堂堂正正的中國人。

有些人對中國人懷有成見,以致一輩子不了解中國人的行為,因而也不明白中國式管理的真諦。有些人則自以為既然生為中國人,當然知道中國人的所言所行,不願意花費時間和精力來研討中國人的行為。這兩種「過」與「不及」的心態,正是今日眾多中國人不明了中國人行為的基本原因。

中國人行為,由於我們的包裝哲學和西方人有根大的差異,很不容易依照西方的標準來省察和評估。當代中國人的毛病,事實上就是喜歡用西方的觀點來觀察中國人的行為,以致樣樣看不慣。但是內心深處,卻又存在著某些中國人的牢不可破的觀念。

看的、想的是一套,做的又是一套,逐漸增強今日中國人「嘴巴上說得好聽,實際上辦不到」的惡習。久而久之,口是而心非,形成言行不一致的習慣,更為不幸。

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