這也給準留學生們敲響了警鐘，在未來，工作壓力和競爭將會更加激烈，在做好心理準備的同時，一定要在經歷上盡早積累。另外，一定要關注當下所在國家哪些工作和國內的需求吻合度更高，力求在自己的專業範圍內尋求到合適的實習機會，這樣才能學以致用，才能更加得心應手地發揮。
專業度幾年遠走他國，很多學生就是為了到國外取得專業上的真經，畢竟很多領域的先進理念和技術分布在各個主流國家。在你面對知名外企招聘時，是不是對自己的專業度很有自信呢?要知道，這些企業往往需要的人才都是有一定專業能力的，而不是要花很大一部分時間進行專業技能的培訓，所以，在留學期間一定要加強專業知識的學識，並學會領域的延伸和擴充套件，未來才有機會進入對口拿手的行業。
當然，千萬不要只懂理論，實操動手的能力才是企業最看重的，紙上談兵也許可以讓你暫時一條腿跨入名企，但實際能力不夠，在競爭異常激烈的外企將會是你的致命傷，到時候不但失去工作，對心理也會有一定的打擊。
善「歸零」
這其實是企業對員工在心態上的乙個軟考核。每個人在進入企業後都會有一定的浮躁期，因為他會認為他的能力得到認可，自己確實具備這樣的競爭力，因此驕傲感會爆棚。在試用期間，這樣的心態可以有，但一定要短，盡快讓自己「歸零」，用一種重新開始，踏實進取的態度對待每一天的工作，才是企業的認可所在。
留學生的優越感相對較強，在平和的心態下，才能把自己的才能發揮最極致。心中謹記這四個知名企業用人最關注的地方，提前準備，提前用功，一定能體會到先苦後甜的暢快之感，也才能給自己的職業生涯迎來更好的開始。
一定要保持一顆學習的心態這樣才能在外企的職場中有乙個好的開始。
如何在外企開始職場生涯
當然，千萬不要只懂理論，實操動手的能力才是企業最看重的，紙上談兵也許可以讓你暫時一條腿跨入名企，但實際能力不夠，在競爭異常激烈的外企將會是你的致命傷，到時候不但失去工作，對心理也會有一定的打擊。經驗度多年來美國大學和雇主協會的調查都表明，絕大多數雇主在僱傭新的大學畢業生時一直都強調他們更喜歡雇用有工...
職場攻略 如何在知名外企開始職場生涯
當然，千萬不要只懂理論，實操動手的能力才是企業最看重的，紙上談兵也許可以讓你暫時一條腿跨入名企，但實際能力不夠，在競爭異常激烈的外企將會是你的致命傷，到時候不但失去工作，對心理也會有一定的打擊。經驗度多年來美國大學和雇主協會的調查都表明，絕大多數雇主在僱傭新的大學畢業生時一直都強調他們更喜歡雇用有工...
500強高管揭秘外企生存規則
建議2 融入公司文化 3m公司中國 常務董事兼總經理余俊雄認為，乙個剛畢業的學生，既有高學歷，又有社會經驗，工作能力還很強，這幾乎是不可能的。我們主要關注他的態度，他是否真心喜歡具有創意的工作，對自己的工作是不是有很多設想。我們對求職者的要求是熱愛公司，能夠接受並融入公司的文化 建議3 對事業具有崇...