製劑車間質量管理培訓及整頓情況匯報

2021-03-04 04:26:12 字數 1919 閱讀 3936

製劑車間質量管理、培訓

及整頓情況匯報

為了進一步加強質量管理,樹立全員生產質量意識,提高產品質量,確保市場需求,現針對目前車間質量管理工作中存在的問題逐一分析如下:

1.部分人員的思想質量意識淡薄,主要表現在憑藉長期生產的經驗判斷來生產操作,沒有形成良好的規範化、完整化的生產質量意識,對此車間計畫通過製劑基礎知識、有關法律法規的學習來提高人員的質量意識。同時開展崗位練兵活動,提高操作技能水平,形成相互比、趕、超的良好工作氛圍。

2.班組管理力度不夠,使某些人有投機取巧的行為,影響了gmp制度的深入實施,車間今後必須加強現場管理及考核力度,監督各崗位認真學習和執行崗位操作規程,利用生產空餘時間制定詳細的崗位培訓計畫,分組培訓並進行理論與實踐的實際考核,不合格者堅決給予淘汰,強化班組人員規範執行崗位sop並逐步進行完善改進,充分調動大家的積極性,靠大家按標準和要求進行自我管理。

3.裝置的操作、清潔與維護保養等管理工作執行不到位,操作與維修人員並不能完全按照檔案的要求認真執行,裝置維護保養不夠及時,給產品質量帶來隱患,對此車間已制定詳細的裝置維護管理臺帳,操作人員定人定機台操作,維修人員定機維護保養並與生產質量考核掛鉤,改變以前裝置無人問津,無人管理的吃大鍋飯現象,保證完好的裝置生產出合格的產品。

4.各層各級的管理責任沒有落實到位,有不少人對自己的崗位職責不清楚,責任心不夠強,做事情比較馬虎,得過且過,敷衍了事,這些都給質量帶來了隱患。目前,車間正在進行責任層層分解,並通過崗位職責的細分,進一步落實責任人,增強全體員工的責任心。

同時制定車間的質量管理網路,明確一層一級的質量管理職責,加強工序質量控制崗位之間實現倒置式管理,上道工序的產品質量不能滿足下道工序的產品,下道工序有權拒絕接受,上道工序對其質量負全部責任。

5.部分廠房、設施有一定的侷限性,使一些檔案上的要求無法實現。主要表現在工作服的清洗、更換,洗衣房的生產能力及環境潔淨要求均不符合規定。

這些問題車間已著手制定改造計畫並經質量處現場確認,即將上報批准執行。

6.工藝規程控制不嚴,班組存在「趕時間、搶任務」的現象,沒有完全按照工藝要求去做,同時部分工藝規程的制定與實際不符,車間生產執行對產品質量也存在一定的隱患,對此車間正計畫聯絡生產實際修改完善工藝規程,同時針對不同的品種制定詳細的質量控制要點;另一方面,要加強班組管理,強化培訓學習,認真貫徹執行工藝規程和質量控制要點。

7.部分品種生產過程工藝偏差較大,工藝不適應生產需要,影響產品質量,通過近兩二年的生產有近兩年10個品種的生產過程存在偏差和工藝不適現象,究其原因主要是:(1)前期的驗證工作流於形式,驗證過程中出現的問題不能及時解決。

(2)生產條件變更,工藝未能及時修正。(3)新產品的工藝制定脫離生產實際。對此現建議相關部門能夠配合車間搞好檔案的修訂工作,同時加強生產再驗證工作。

8.工藝生產記錄存在一些缺陷,有些地方不能體現真實資料,常出現誤填或錯填現象,記錄更換比較頻繁,計畫配合質量處進行相關的操作文字修訂,提高生產記錄的可操作性。

9.個別崗位的內部質量控制要點控制力度不夠,崗位成員對自身的質量控制點要求不清,導致一些不合格品流入下道工序,給最終成品質量帶來隱患。特別是目前的包裝氣密性及瓶身粉塵問題,車間針對這些問題,加強操作人員的裝置操作技能培訓。

目前膠囊產品包裝的氣密性得到有效控制,但素片及顆粒劑的包裝有待繼續驗證改進;但對於瓶裝產品的粉塵問題,上道工序必須嚴格控制,增加振盪器並多次進行手工篩片,同時在塑料瓶生產線上加吸塵裝置,減少素片粉塵,控制瓶身外表光潔平整,確保產品的外觀質量。

10.質量管理工作鬆懈,對一些成品、半成品的放行沒有執行有關質量標準,也給質量帶來一些隱患。對於這個問題,車間將增強對質量標準檔案的培訓和學習,並在實際工作中加大抽檢力度,不合格物料堅決不放行,層層把關,層層落實,杜絕不合格的物料流入下道工序。

以上是車間質量管理工作中存在的問題及相應的整改措施,針對上述問題制定以下的培訓計畫,組織車間全體人員進行培訓學習和考核,對考核不合格的實行淘汰管理,進一步規範員工的操作要求及質量管理意識,相應的培訓計畫附表如下:

製劑車間

2023年7月10日

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