第十章參***：
一、單項選擇題
1. a 2.b 3.c 4.d 5.d 6.c 7.a 8.b 9.c 10.b
二、多項選擇題
1. abcd 2.abc 3.bd 4.bcd 5.abcd
三、問答題
1. 培訓開發的步驟共有四步：（1）培訓前的準備。
主要是培訓需求的分析，培訓需求分析一般包括組織分析、人員分析、任務分析。（2）培訓的實施。包括確定培訓目標、培訓的內容、培訓的物件、培訓者、培訓時間、培訓的地點和設施以及培訓的方法和費用；（3）培訓成果的轉化。
要實現這一步必須具備良好的氛圍、上級的支援、同事的支援。（4）培訓的評估和反饋。培訓的評估主要從四個層面入手反應層、學習層、行為層和結果層。
2. 培訓需求分析一般包括組織分析、人員分析、任務分析。
（1）組織分析。主要是通過對組織的目的、資源、環境等因素的分析，準確找出組織存在
的問題，即現有問題與應有狀況之間的差距，並確定培訓是否是解決這類問題的最有效的辦法。
（2）任務分析。當一項工作內容發生變化時，需要進行任務分析，以便員工能夠作出適當的調整，掌握新的技能。任務分析包括觀察員工的工作表現、進行團體面談、調查員工技能差距、定期績效評價等。
（3）人員分析。人員分析是通過對員工工作態度、動機、能力、技術等方面的分析確定哪些員工需要培訓。
第十章技術
第一節一般規定 一 基本規定 1 施工技術資料的形成應符合國家相關的法律 法規 施工質量驗收標準和規範 工程合同和設計檔案的規定。施工技術資料的依據，同時應符合地方規定。2 工程各參建單位應將施工技術資料的形成和積累納人施工管理的各個環節和有關人員的職責範圍。施工技術資料應有專人負責收集 整理及審核...
第十章複習
第十章社會主義社會的法律調整及其機制 習題部分 一 填空題 1 法律調整的物件是社會關係參加者的 意志行為 2 基本的法律調整方式有 積極義務的調整方式 允許的調整方式 和 禁止的調整方式 3 法律調整是根據一定社會生活的需要，運用一系列 法律手段 對 社會關係 施加的有結果的 規範組織作用。4 法...
第十章木材
湖南城建職業技術學院 材料工程系 木材基本知識1.樹木分類 樹木按特徵可分為針葉樹和闊葉樹。木材基本知識木材基本知識2.木材的巨集觀構造 提問 美麗的木紋出至於哪個切面？木材的物理及力學效能 密度 1.55g cm 木材的密度基本相同，一般為1.48 1.56 kg m3 而表觀密度因樹種不同而不同...