管理體系培訓計畫

2021-03-04 04:11:19 字數 1086 閱讀 9359

主講:陳永亮

第一次課程

一、質量管理體系培訓材料

第一講 iso9000標準基礎知識

第二講 iso9001標準簡介

第三講貫徹實施質量管理體系檔案

及iso9001:2000標準的基本要求

質量管理的發展

國際標準化組織(iso

質量管理標準的國際化 iso9000現象iso9000-2000族標準我國採用iso9000標準的過程我國採用iso9000標準的過程 iso9000系列標準與我國社會主義市場經濟的發展

二、質量管理體系建立和執行的基本步驟

(一)貫標和認證的工作階段

第一階段宣傳發動

第二階段質量管理體系的總體設計

第三階段質量管理體系檔案的編制

第四階段質量管理體系的執行與完善

第五階段質量管理體系認證註冊

(二)認證程式

1、 資訊交換2、 **3、 簽訂合同4、檔案審查5、現場審核6、 糾正措施

7、 核准發證證後監督

三、 iso9001標準簡介

八項質量管理原則

原則1:以顧客為關注焦點

原則2:領導作用

原則3:全員參與

原則4:過程方法

「pdca」的方法可適用於所有過程

原則5:管理的系統方法

原則6:持續改進

原則7:基本事實的決策方法

原則8:與供方互利的關係

第二次課程

四、中華人民共和國國家標準

gb/t 19001-2000idt iso 9001:20001. 質量管理體系要求範圍

2. 引用標準

3. 術語和定義

4. 質量管理體系

5. 管理職責

6. 資源管理

7. 產品實現

8. 測量、分析和改進

應建立並保持記錄,以提供符合要求和質量管理體系有效執行的證據。記錄應保持清晰、易於識別和檢索。應編制形成檔案的程式,以規定記錄的標識、貯存、保護、檢索、儲存期限和處置所需的控制

第三次課程

五、貫徹實施質量管理體系檔案

培訓管理體系

一 培訓的概述 1.0培訓的目的 2.0培訓方向 3.0培訓制定原則 4.0培訓實施原則 5.0培訓跟進原則 6.0培訓的誤區 7.0現代企業中的培訓與開發工作特性 二 培訓體系的設立 1.0第一級培訓組織 企業培訓主管部門 2.0第二級培訓組織 部門培訓小組 3.0第 培訓組織 崗位訓導員 3 培...

培訓 培訓管理體系建設

課程收益 1 理解人才培訓的重要作用,強化成為優秀培訓管理者的決心 2 明確自己的培訓角色,清楚自己所要掌握的素質能力 3 掌握基礎培訓管理知識 培訓體系運作原理和培訓課程知識 4 掌握制定培訓戰略規劃與實施的方法 5 掌握學習氛圍建設方法,並能夠結合企業情況建設學習分享機制 6 掌握培訓效果轉化 ...

ISO管理體系培訓計畫表

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