2023年度管理評審報告
編制審核：
批准：222****
2023年4月1日
一、 評審目的
按照iso14000和ohsas18000標準的要求，對公司環境和職業健康安全管理體系的運**況進行評審，確保其延續性、完整性和有效性，查詢管理體系重點薄弱環節或需要進行調整、充實的環節，並提出改進的措施，以保證環境和職業健康安全管理體能夠適應不斷變化的技術水平、社會要求、執行條件、環境條件等，確保公司環境和職業健康安全管理體系得持續、有效執行。
二、 評審的依據：
1、 iso14001：2004標準、gb/t28001：2001標準
2、 hse管理體系檔案（包括手冊、程式檔案、作業指導書、表單等）及慣例
3、 法律法規及標準
三、 評審參加人員：
評審主持人：
參加人員：
記錄員：
四、 評審時間、地點：
時間：2023年3月30日
地點：公司會議室
五、評審綜述
（一） 上次管理評審提出的問題基本得到了解決和完善。
（二） 法律法規進行了更新。
（三） 環境與職業健康安全管理體系內部審核結果：2023年3月??日至??
日進行了內部審核，共抽查了14個部門，發現了若干個問題，開了不符合項報告9項，大部分已整改完畢，一些比較難處理的也在公司管理評審會議上提了出來，希望在大家的共同努力下可以得到解決。
（四） 合規性評價結果：各部門、各車間均根據存在的危險源、環境因素進行了合規性評價，沒有違反法律法規和其他要求的情況發生。見環境合規性評價報告。
外部檢測資料表明，公司的廢氣、雜訊沒有超標。固體廢棄物簽訂了處理協議，危險廢棄物按法規規定實施轉移。
（五） 員工、社會及相關方的反饋資訊和意見：公司員工沒有發生**事故，沒有員工投訴，沒有接到相關對水體汙染、雜訊汙染等問題的投訴。但個別車間還存在現場文明管理不到位，衛生留有死角的情況，應加強制度建設和加大對現場班值建設等的管理。
（六） 工作環境績效考核：辦公環境清新，辦公室每天清掃，環境優美舒適。生產現場環境乾淨整潔，物品定置存放，井然有序。
（七） 資源配置狀況：各部門、各車間人員配置基本滿足需要，辦公條件較好，均為自動化辦公。各項辦公裝置設施、監視測量裝置設施齊全。
但有些車間抽風系統不夠完善，導致溫度較高，對員工工作有一定的影響，公司已著手這方面工作的跟進，通過增加移動排風扇、開窗等方式來解決問題。另外有些部門的光度不夠或過亮，公司也在跟進處理。
（八） 重大危險源、重大環境因素現狀：對於公司辦公場所和各車間生產現場存在的重大危險源和重大環境因素共制定了4個和8個相應的目標、管理方案或應急預案，並正在實施和完善。4月重新對危險源、環境因素進行辨識、評價，評價出重大危險源、重大環境因素並採取相應控制措施。
基於自去年下半年開始供電已正常，沒有採取發電機發電供生產使用，因此與發電機有關重要環境因素發生了變化，也作出了調整。重大危險源方面，工廠目前訂單減少，場地比較充分寬敞，沒有物品占用消防通道情況，因此「原材料/產品亂堆放，堵塞通道」重新評價為2級可容許風險，另外增加識別了新的危險源補充到危險源清單上。
（九） 糾正和預防措施的狀況：通過對體系得執行，不斷發現問題，各部門對發現的問題進行了原因分析、制定了糾正措施並不同程度的進行了整改，大部分已驗證關閉。
（一十） 應急計畫的實施情況：公司共制定了一項應急預案，為火災應急預案，通過消防演習，不斷的在修正和完善，另外防洪、防颱的應急預案的制定已在計畫中。
（一十一） 環境目標和指標的實現狀況：公司在生產車間通過安裝環保換風系統、廢氣淨化系統，基本實現廢氣達標排放，另外食常方面通過把燃料由柴油轉換為天然氣，減少了廢氣的排放，降低了對環境的汙染程度；通過在發電機房安裝靜音裝置，降低噪音對外界的影響，符合公司制定的標準，昼間<65分貝，夜間<55分貝；廢水都是經過處理後排放，符合國家的相關規定；固體廢棄物的處理上，公司已與相應機構簽訂了**合同，固體廢棄物的處置將更規範化；用水用電上，公司通過採取一系列的措施，使每月人均用水量用電量得以控制。
（一十二） 組織環境與職業健康安全績效的檢測結果：
1、 法律、法規和其他要求的符合性檢測也測量；未發生違反法律法規而遭到罰款的情況。
2、 員工健康狀況的監測；員工身體狀況良好，公司每年組織所屬員工體檢一次，並對員工的生產生活給予重視，使員工的健康狀況得到了保障。
3、 事件、事故及職業病的監測：無患職業病的員工，沒有發生化學品中毒事故、環境汙染事故、人身**事故。
4、 固體廢棄物**情況監測：2023年3月，公司與深圳市東江環保股份****簽定為期一年的危險廢棄物處理合同，將於2023年底、2023年轉移1500千克危險廢棄物，保證了危險固體廢棄物的100%合法**、轉移。一般固體廢棄物**由塘廈環衛處理。
5、 雜訊、油煙、氣體監測；2023年3月22日，委託深圳市華測檢測技術股份****對本公司的雜訊、油煙、氣體進行檢測，昼間雜訊最大值60.5分貝，小於公司的環境指標中規定的昼間最大雜訊65分貝，符合標準。氣體監測毒物苯、甲苯、二甲苯2點項，合格率100%。
6、 廢水的檢測：2023年12月，委託廣州市建築材料工業研究所****對本公司的廢水進行檢測，測試專案分析結果中ph值、ss、codcr、硫化物、動植物油等的結果均未超過國家規定的標準，保證了廢水的合法排放。鑑於公司廢水主要為生活汙水，因此檢測頻次定為2年左右。
7、 公司自建成以來一直遵循國家與地方環境保**律法規，建立了相應環境保護處理設施和噪音處理裝置。2023年6月東莞市環境保護局開具證明，證明本公司未受過任何環保部門的處罰。
六、結論
通過各部門、各車間對體系運**況的匯報，以及對各個問題的具體討論情況來看，認為公司的環境、職業健康安全管理體系現狀對變化的內、外部環境具備了一定的適宜性，在執行過程中起到了良好的效果和指導作用，證明體系執行是充分、有效的。希望公司全體員工繼續努力，實現公司環境、職業健康安全管理體系得持續改進。儘管體系執行取得了一定效果，但相對要求還存在差距，需要在今後的執行過程中逐步完善，加以改進。
七、需改進的方面
（一）體系執行過程要與實際工作相結合，要應用體系的管理理念和所提供的管理方法規範日常工作，對出現的問題要及時分析總結，提出糾正措施，實現不斷的持續改進，有針對性地採取多種切實有效的宣傳方式組織學習、培訓，注重實效。
（二）對各部門、車間檢查開出的不符合沒有驗證關閉的，根據實際情況進行驗證關閉；
（三）因為員工流動比較多，所以各種培訓工作需要各車間師傅、各部門領導配合；
（四）針對墨西哥爆發豬流感疫情，由行政部牽頭，醫務室人編制《流行性傳染病應急預案》並實施，做好豬流感預防工作。
（五）消防應急預案應進一步加強培訓，宣傳新的消防法，並通過消防演習驗證其有效性，使其更合理；
（六）其他現場問題：車間開展7s管理活動。
EHS管理手冊環境和職業健康安全管理體系
szdfa 02 2012 環境 職業健康安全管理手冊 ehs管理手冊 2012年6月 1日發布 2012年6月1日實施 股份 發布 ehs管理手冊 2012年6月 0 前言 0.1批准 本 環境 職業健康安全管理手冊 概要地闡述了公司的環境 職業健康安全管理體系 以下簡稱ehs管理體系 使顧客確信...
質量環境和職業健康安全管理體系執行報告
三 質量 環境 職業健康安全體系執行的成績和收穫 1 公司和各部門的管理水平有很大提高。為加強對工作過程方面的管理和考核，補充和完善了員工薪資待遇，大大調動了員工的積極性，很大程度地減少了由於人為原因造成的質量事故。2 工人按照操作性和實用性強的工藝和檢驗規程進行施工工作，突出重點把關和預防重點，真...
質量 環境和職業健康安全管理體系執行報告
一 序言 質量體系 環境體系和職業健康安全體系通過2011年一年的執行，公司的質量方針 質量目標 環境方針 環境目標 職業健康安全方針 職業健康安全目標以及嚴格按公司程式檔案要求辦事的工作思想更深入人心。針對2011年的內審和外審情況，公司各科室根據內審和外審的不符合項以及糾正和改進建議進行了全面整...