11月部門總結

2021-03-04 04:08:17 字數 2207 閱讀 2239

2023年11月行政部工作總結

轉眼間11月即將結束,我們行政部這個月的工作也步入了尾聲,在近乙個月的時間裡,我們每個人都學到了許多東西,取得了不小的進步,成長了很多,雖然工作中免不了有挫折缺陷,但是每個人得付出換來了我們行政部的輝煌。我們很榮幸能在行政部的位子上為咱公司的行政後勤工作出乙份力。可以說這個月的時間是寶貴的,年會即將臨近,正是我們行政部發揮自己最大作用的時候。

在過去的這個月和即將開始的下個月,我們行政部部的情況可以從日常工作、開展及參與活動、12月的工作計畫進行總結。

一:日常工作

在日常工作方面,首先我們能夠按時完成公司分配下來的任務,每次任務都力求完美。這個月我們部門的主要工作有:1:

準備公司的第三次旅遊計畫2:考察廣州分公司來鄭州的住宿酒店安排3:考察公司舉行年會的場地4:

聯絡年會沙畫開場事宜5:籌備年會元旦節目6:對年會暖場動畫**進行了尋找和篩選。

剩餘時間配合其他部門進行工作和處理突發情況和臨時工作。;在這六個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策,並取得了不錯的結果。

<1>準備公司的出遊計畫。為了讓員工之間的凝聚力和團結力不斷加深,讓員工感受到公司對員工的關懷,公司每年組織旅遊計畫,但是天公不作美,本月的週末天氣幾乎都是雨天,不適合出遊計畫。

<2>考察廣州分公司來鄭州的住宿酒店安排。年會臨近,廣州分公司要在年會來臨之際來鄭州和總公司的員工一起進行跨年,我們行政部根據要求,尋找到了幾家比較適合廣州分公司人員住宿的酒店,但是經過多方考察和對比,最後確定了鄭州博奧商務酒店。

<3>考察公司舉行年會的場地。為了今年的年會有乙個不一樣的突破,也貫徹總經理要求創新新意的特點,對會場進行了一系列的考察篩選。但是由於公司要求比較完美,所以在考察會場的時候也遇到了許多困難,考察了將近半個月也沒有特別合適的。

但是我們是不會氣餒的,會更用心去尋找更合適的會場。

<4>聯絡年會沙畫開場事宜。創新是乙個民族發展的不竭動力。大到國家,小到個人,創新都是不斷激勵我們前進的動力。

年會沙畫作為開場更是體現了我們公司的創新意識。針對這一情況,我們行政部的三位員工每個人都分別聯絡了三家沙畫,並且每個人都出了乙份關於沙畫的策劃案,最後經過層層篩選和溝通,最後確定了諾雅沙畫公司為我們製作沙畫開場**。經過一周的溝通,昨天正式把沙畫指令碼做出來,,我們行政部也根據沙畫指令碼提出了自己的修改意見,沙畫**也是在有條不紊的進行中。

<5>籌備元旦年會節目。乙個好的年會,自然是少不了,許多精彩的節目,在本月我們行政部根據自身的特長和優勢,備選了幾個節目。私下也是在很認真的練習。

大家也是非常努力上心的。都希望能拿出高質量的節目。

<6>對年會暖場**進行了尋找和篩選。為了增加年會的趣味性,讓年會更加豐富多彩。我們行政部根據總經理的要求,尋找了一系列年會暖場**。

最後經過考察,發現袁復印象比較符合,正在進行更深一步的考察敲定。

二 :12月工作計畫

轉眼12月就要來了,而我們行政部也要迎來最忙碌的乙個月了。為了讓我們的工作進行的更加有條不紊,特將12月的工作計畫制定如下:

<1>日常工作。認真負責起行政部的日常工作,如人員考勤,平時的行政工作,突發情況的處理以及臨時工作的辦理。

<2>年會獎品購買,節目表,獎券的制定。為了讓每份工作都有計畫地進行,在規定時間之前要把節目表獎券制定完成,另一方面要尋求最適合公司作為禮品的東西,在12月13號以前要把獎品的方案成型。以便於商品的購買。

<3>年會服裝的租賃。在12月中旬,元旦年會節目確定後,要把節目表演用的服裝道具租賃完畢。

<4>培訓課程方案。迎接廣州分公司的到來之際,行政部需要針對具體的公司情況對廣州分公司的人員進行乙個系統的培訓,以便於廣州分公司的人員能夠更快的體會公司的規章制度和企業文化。

<5>購買年會走廊的花盆。新年新氣象,元旦是新一年的開始,為了讓年會場地更加漂亮需要購進一批盆景裝飾。

<6>聖誕節k歌聚會。聖誕節是乙個狂歡的節日,為了讓大家在繁忙的12月有乙個放鬆心情的活動,所以關於聖誕節k歌的場地和預算,在規定時間內我們行政部也會穩步進行落實和考察。

<7>開封一日遊。為了加深分公司和總公司的聯絡。公司特地舉行了本次開封一日遊,我們行政部的工作就是針對出遊活動作出關於出遊的一系列的準備工作。

<8>元旦年會舉行的前期準備,會場裝扮以及後期的打掃聚餐事宜。

彈指一揮間,2023年即將步入尾聲,回顧過去、展望未來。雖然行政的工作是十分瑣碎的,但是我們堅持努力的決心絕不會改變,在未來的一年裡,我們行政部會更加努力,向公司展示我們行政部的風采,同時和公司其他部門協調合作,各盡其能創照崟昊公司更好的明天。

河南省崟昊商務資訊諮詢****

行政部2023年11月28日

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