晨飛培訓計畫書

2021-03-04 04:05:25 字數 2477 閱讀 4694

晨飛集團員工培訓專案計畫書

晨飛集團

小組成員

組長:馮瑤

組員:楊博蘇龍麥克古麗張旭

高邵軍付秀芬

目錄員工培訓專案計畫書 - 2 -

一、目的 - 2 -

二、培訓流程 - 3 -

培訓需求 - 3 -

培訓的目的或目標 - 4 -

培訓內容 - 5 -

培訓程序安排 - 9 -

培訓地點 - 10 -

培訓組織人 - 10 -

培訓效果評估 - 10 -

培訓費預算 - 11 -

附件1 - 12 -

附件2 - 16 -

附件3 - 20 -

晨飛新員工培訓計畫 - 23 -

**一新員工部門崗位培訓 - 26 -

**二新員工崗位培訓反饋表 - 27 -

**三新員工試用期內表現評估表 - 28 -

員工培訓專案計畫書

在新的一年中,我們企業面臨著內外環境的變化,同行業競爭的加劇,企業擴張的需求等一系列新困難和新問題。為應對和更好的解決這些問題,我企業人力資源管理部門依據企業年度巨集觀計畫、企業所面臨的問題等做了相應的、詳盡的企業年度培訓計畫書,具體內容如下:

隨著社會經濟的快速發展,公司對員工提出了更高的要求與標準。同時,在今年多個專案同步進行的境況下,企業需要技術技能有所不同的員工。因此,本公司由以下幾方面制定公司全年培訓計畫,逐步調整員工知識結構,培養員工敬業心態,形成良好的職業素質,提高公司整體管理水平及員工綜合素質。

1、戰略層次分析

自2023年底進入中國市場以來,憑藉先進的營銷方式及對中國消費者及市場的準確把握, 晨飛電器採用「多品牌戰略模式」,對不同細分市場的產品使用不同的品牌,進行組合經營。目前,晨飛電器已成為中國市場上最知名的電器製造與銷售企業之一。但是,伴隨著企業的不斷發展與革新,公司出現了一系列問題:

1 企業擴張速度過快,人力資源嚴重短缺,需要招聘新的員工。

2 企業經營方式與製造水平的不斷改進與提公升,員工知識水平無法適應公司進一步發展。

3 隨著網路營銷的普及,企業決定開展網路營銷服務,需一部分網路銷售員和相關法律顧問。

2、組織層次分析

公司分配給各部門的任務不能按要求達標,組織效率低下,各員工之間工作任務不明確,公司資源得不到充分利用,浪費比較嚴重。

3、人員層次分析

根據對員工的調查問卷顯示和對員工日常銷售業績表現與員工評比發現,員工個人素質與個人技能有待提高,銷售與顧客溝通技能欠缺,工作態度不夠積極,對顧客的態度也不夠熱情,現實工作績效與理想工作績效之間差距太大,導致公司目標完成苦難。

1、加強公司高管人員的培訓,提公升經營者的經營理念,開闊思路,增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。

2、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,完善知識結構,增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。

3、加強公司銷售人員的銷售技能培訓,不斷提公升銷售人員的業務水平和工作績效,增強嚴格履行崗位職責的能力。

4、加強公司員工的學歷培訓,提公升各層次人員的科學文化水平,增強員工隊伍的整體文化素質。

5、加強各級管理人員和行業人員執業資格的培訓,加快持證上崗工作步伐,進一步規範管理。

6、加強後備管理隊伍的培訓,保證公司運轉與銜接的持續性與連貫性。

7、讓新員工了解集團、公司概況,規章制度,組織結構,使其更快適應工作環境。

8、讓新員工熟悉新崗位職責,工作流程,與工作相關的安全,衛生知識以及服務行業應具備的基本素質。

1、高層管理人員培訓

(表一)

2、中、基層管理人員培訓

(表二)

3、基層職工培訓

(表三)

4、後備管理隊伍培訓

(表四)

5、新入職員工培訓

(表五)

(表六)

1、高層管理人員

集團會議室、各地論壇會所、國外著名大學、國內著名大學、戶外拓展訓練基地等

2、中、基層管理人員

集團會議室、外部培訓班、國內著名大學、戶外拓展訓練基地等

3、基層職工

集團會議室、戶外拓展訓練基地等

4、後備管理人員

集團會議室、外部培訓班、戶外拓展訓練基地等

5、新入職員工

集團會議室、戶外拓展訓練基地等

本年度所有培訓專案皆由公司高管審批,人力資源部相關人員負責,各部門領導配合完成。每次培訓都由其直接負責人(人力資源部相關人員)全權負責。

1、每次的培訓考勤計入員工考勤,並計入考勤處罰範圍內。(特殊情況於培訓前向行政辦公室報備者除外);

2、對各部門的培訓參與完成情況進行考評,並計入績效分數;

3、對各部門的培訓參與完成情況進行考評,並計入績效分數;

4、參加培訓的人員填寫培訓評估表,對培訓內容、形式、風格等進行評選;

5、對培訓內容進行考核,考核結果客觀反映受訓人員對培訓的內容知識、技能的掌握程度;

6、受訓人員對工作態度、方式的改善;

晨訓計畫書

一 晨訓目的 為了加深了解,提公升整體的凝聚力。二 晨訓時間 三 晨訓地點 四 晨訓內容 遊戲 第一天 自我介紹 姓名,最喜歡的一種水果,動物,植物等等,可增加難度,如不得重複之前說過的,要闡述喜歡的理由等。可幫助大家互相記住名字和特徵 認識他嗎 自我介紹的一種方式,第乙個人報出自己的名字,第二個人...

創業計畫書晨蟻

計畫書一 團隊名稱 晨 蟻 名稱釋義 晨 早晨,晨曦,年輕 螞蟻 執著,勤勞,團結,耐心 晨 蟻 旭日中的螞蟻 英文名稱 sun ants in 英文簡寫 s a i 2 概念 成立乙個大學生自主就業創業聯盟體,大家相互之間交流 溝通,一起搜尋適合大學生就業和創業的專案包括兼職,共同來分享,選擇適合...

一飛團隊計畫書

專案名稱 一飛高校聯盟 專案背景 社會出現的就業難,用工荒 學生做暑假工屢屢被騙。團隊使命 大學生自己的 獵頭 為在校大學生提供暑假工 兼職 就業機會,減少學生做暑假工被騙,爭取學生的最大利益。鍛鍊學生的綜合能力。團隊宗旨 解決假期學生就業,協助企業完成暑假生產計畫,提高學生社會實踐能力。團隊目標 ...