中原油田共青團工作2023年工作要點

2021-03-04 03:51:51 字數 4138 閱讀 7332

局團委2023年工作總結及2023年工作安排

一、2023年工作情況

2023年以來,在上級團組織和局黨委的領導下,油田各級團組織以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,圍繞改革發展穩定中心任務,以思想立團、作為興團、服務強團、建設固團的創新舉措,帶領廣大青年為油田持續有效和諧發展做出了新貢獻。先後獲得全國青年安全生產示範崗、**企業青年文明號等省部級以上集體榮譽27項,湧現出全國青年崗位能手、中石化「最美石化一線青工」十強等省部級以上先進個人14名。1項課題研究成果被中國政研會評為優秀思想政治工作研究成果三等獎,1項成果榮獲中國石化優秀政研成果二等獎。

1名青工在「振興杯」全國青年職業技能大賽獲得計算機網路管理員工種第八名的優異成績。集團公司第一屆青年辯論賽躋身八強,榮獲團體三等獎。

1.強化青年思想引導。一是舉辦「美麗中原·青春有約」青年辯論賽。

設定「多產油氣,油田是否有效益」、「追求幸福生活,物質與精神需求哪個更重要」兩個辯題,引導青年進一步認清企業形勢任務,理清思想上的模糊認識。二是開展「中國夢·石化夢·我的夢」主題教育活動。借助「青春中原」網路平台,通過「感悟十八大」主題微博編創、「勞動·奮鬥·創造」微故事徵集、「青春夢想」展示發布等形式,有效凝聚了廣大團員青年的思想意識。

舉辦2023年新年讀書會,詮釋油田青年的心聲與夢想,激勵青年積極面對生活,保持陽光心態。三是開展「青春有約」團遞正能量系列活動。發揮新興**的作用,先後發出投身改革、奮鬥最美兩項倡議,引導青年認清發展形勢,增強奮鬥精神。

堅持每月乙個主題,開展青年論壇、發布電腦主題桌面,宣傳油田當前的形勢任務,用油田的共同目標凝聚青年力量。青春論壇引發油田青年熱議,累計被閱讀37萬餘次,被轉播3000餘次。「青春中原」微博獲得「2023年度河南省微博先進應用獎」。

2.引領青年崗位建功。一是組織開展第七屆青工油水井分析大賽。

9個油氣生產單位的21名技術骨幹進行現場較量,將油水井分析的賽場變成油藏決策現場和總結會場,活動現場同步開展網路**直播,營造出全員參與油水井分析的濃厚氛圍。二是舉辦2023年青工創新創效成果評審,採取選題立項、組織攻關、評審鑑定、推廣應用、表彰獎勵的方式,促進了油田經濟效益的提公升。持續發揮「新吧」平台的作用,組織青工發布各類合理化建議、創新成果千餘項,並授予2023年度「新吧」優秀發布選手「中**田青年崗位能手」稱號,進一步激發了廣大青年立足崗位開拓創新的熱情。

三是從嚴青年安全管理。以「從嚴管理、青年當先」為主題,通過舉辦一次油田青工私家車操作技能大賽、表彰命名一批油田青年安全生產示範崗、開展一次油田青年安全工作調研、舉辦一次全國青年安全生產示範崗揭牌儀式、搭建乙個油田青年hse工作網路發布平台「五個一」安全主題教育系列活動,引導青年積極參與到從嚴管理年活動中來,促進了油田安全生產。

三、服務青年成長成才。一是服務青年素質提公升。本著「以賽促學、以賽促練」的原則,開展好青工崗位練兵、技能競賽、導師帶徒等工作,讓青年鑽研本職業務,掌握過硬本領。

舉辦了多工種青工技能挑戰賽、青年英語風采大賽等活動,通過同行交流、風采展示,激發了青年學技成才的熱情。二是服務青年成長成家。加強油地戰略合作,推動油地青年聯誼機制建設,舉辦了2023年油地青年聯誼會,營造出「油地一家人、油地一家親」的濃厚氛圍。

抓住生產一線、外部市場青年調休、輪休、節假日等時機,連續組織單身青年聯誼大集活動,為單身青年牽線搭橋,有效服務了青年的戀愛交友需求。舉辦「美麗中原青春有約」油田青年集體婚禮,以「致愛情、致孝心、致忠誠」為主線,引導青年移風易俗、婚事新辦,倡導勤儉節約、文明健康的婚戀新風尚。三是服務青年價值追求。

持續開展「春暖油田」系列志願服務,以社群居民為物件,在10個社群集中開展「便民服務大集」;以職工子女為物件,通過學習輔導、親情陪伴等形式開展「共青團關愛行動」;以油田敬老院為物件,堅持全年不斷線,每月開展一次志願服務,為老石油送去關心和溫暖;以空巢老人為物件,累計開展就醫、護理等志願服務40餘次,服務300餘人次。堅持選樹青年典型,組織了「第21屆油田十大傑出青年」評選活動,並採取候選人現場事蹟發布、評委現場打分的方式進行現場評審,既確保了評選的公平、公正、公開,又向廣大青年宣傳了優秀青年的典型事蹟。招募首批100名油田青年文明駛者,發放統一車標,確認身份,樹立形象,引導青工強化交通安全意識,踐行文明行車理念,弘揚志願服務精神,倡樹社會新風尚。

四、促進團建迸發活力。一是加強基層團組織建設。堅持「黨建帶團建」,以建立「五四紅旗團委」和「五四紅旗團支部」建立活動為主線,以基層支部活躍帶動全團活躍,基層團建逐步加強。

積極推動基層青年工作委員會、青工組建設,延伸了團的手臂,拓展了團的空間。二是創新團組織工作機制。精簡會議活動,切實改進會風,打破會議固有模式,借助「青春中原」微博群平台,先後召開了2023年共青微博會、青年安全微博會,引導基層團幹、青年在微博中發表意見、交流思想,實現了共青團與青年更加直接全面的互動,提高了團組織的凝聚力。

加強油田共青團和青年工作制度改造工作,整合、廢止相關制度,切實為基層減輕負擔。三是強化團幹部隊伍建設。強化團幹部素質建設,舉辦2023年團委書記培訓班,運用選單式、拓展式、體驗式等方法,通過名師授課、年中述職、學習參觀等專案,提高團幹部開展青年工作、解決實際問題的能力。

堅持開展青年工作調研,針對青年工作的關鍵點,廣泛開展調查研究,剖析工作現狀,形成調研報告,指導下步油田共青團和青年工作。強化對外宣傳報道,在中國石化報、石化門戶網、團省委**等**上發表各類宣傳稿件32篇。

二、2023年工作思路

2023年油田共青團和青年工作的指導思想:按照局黨委及上級團組織工作安排,緊緊圍繞企業改革發展中心工作,把握三個堅持、深化三項行動,關注三種需求,矢志三個創新,團結帶領廣大團員青年為油田持續有效和諧發展做出更大貢獻。

1、把握「三個堅持」,引領青春航向,為實現「中原夢」凝聚共識。一是堅持用社會主義核心價值體系引導青年。通過培訓班、報告會、座談會等形式,把黨團主張有效傳遞到青年中去,堅定油田青年永遠跟黨走的信念。

開展「與信仰對話」主題活動,加強青年理想信念教育,增強青年愛黨、愛國、愛企的情懷。二是堅持用企業改革發展的中心任務凝聚青年。抓住「五四」、「十一」等節慶紀念日,開展「與祖國共奮進、與油田同發展」主題教育實踐活動,通過網路陣地、青年論壇等途徑,加強青年形勢任務教育,用改革發展的中心任務凝聚青年。

開展「改革轉型青年先行」主題教育,引導青年擁護改革、支援改革、參與改革,築牢深化改革的青年群眾基礎。三是堅持用先進的青年網路文化吸引青年。以「美麗中原、青春有約」為主題,策劃各類線上活動,提公升共青團網上引導青年能力。

積極開展網路**鬥爭,用好「青春中原」網路陣地,圍繞青年關注的重大理論問題和網路熱點問題,針對影響青年形成正確理想信念和價值觀的錯誤思想認識,發揮網路青年志願者隊伍作用,通過微訪談、微直播等形式,發出正面、理性聲音,壯大網上主流思想**。

2、深化「三項品牌」,激勵青春建功,為改革發展匯聚青春力量。一是深化青年創新創效活動。圍繞科技創新、管理創新、服務創新,引導青年積極參與到降本增效、提速提效、節能減排等工作,激發青年的創新熱情和創造能力。

二是深化青年文明號油藏建立。圍繞2023年油藏經營管理的目標任務,引導青年投身滾動勘探、老區治理、智慧型化管理等重點工作中來,凝聚青年的智慧型和力量。舉辦第八屆青工油水井分析大賽。

三是深化「崗、手、隊」爭創活動。圍繞企業改革發展的目標任務,引導團員青年積極參加到爭創「青年安全生產示範崗」、「青年崗位能手」、「青年突擊隊」等活動中來,助推企業發展。

3.關注「三種需求」,助力青春成長,為青年成長成才搭建平台。一是關注青年素質提公升。

以青工技能振興計畫為統領,廣泛開展青年崗位練兵、技能競賽、導師帶徒等活動,全面提公升青年業務素質。二是關注青年發展需要。組織油田十大傑出青年評選、爭創青年崗位能手、第二批最美青工評選等活動,滿足青年實現個人價值的願望。

三是關注青年精神需求。舉辦青年讀書交流、單身未婚青年聯誼大集等活動,滿足青年精神文化需要。深化青年志願服務活動,建立青年志願服務專案庫,探索運用新**組織動員方式,打造志願服務供需對接平台。

4.矢志「三個創新」,激發青春活力,為自身建設提供堅實保障。一是創新基層團組織建設。

探索「雙網互動」團建新模式,構建「網路+網格」、覆蓋廣泛、充滿活力的組織格局,創新「網上+網下」、虛實聯動、快速便捷的動員方式,完善開放互聯、供需對接、組團服務的工作機制。二是創新團幹部隊伍建設。加強團幹部素質建設,通過團幹部培訓班、共青講堂等形式,引導團幹部加快知識更新、優化知識結構,切實提高開展青年工作的能力。

加強團幹部作風建設,通過年中述職制度、一融三同等形式,引導團幹部轉變作風,切實解決工作中存在突出問題。全面深化團的研究基礎工程,健全完善重點研究課題調查研究評選機制,為油田共青團前沿發展、創新發展提供理論支撐。三是創新團的制度建設。

以《關於進一步加強和改進油田共青團和青年工作的意見》、《關於深化中**田「青」字型大小品牌活動的實施意見》兩個檔案為指導,進一步強化共青團和青年工作執行。

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