重慶***x****
依據： gb/t24001-2004和gb/t28001-2011標準編制
檔案編號： xj/e**-01-2013
編寫： ***
審核： ***
批准： ***
版本/修訂狀態： a/o
分發編號：
受控狀態： 受控
2014-3-10發布2014-3-11實施
0.0環境和職業健康安全管理手冊檔案修改記錄表
0.1 目錄
章節號內容頁次
0.1 目錄1
0.2 手冊頒布令2
0.3 最高管理者中的被任命者3
0.4 職業健康安全事務代表4
0.5 手冊說明5
0.6 本公司管理方針批准令6
0.7 本公司簡介7
0.8 本公司組織機構圖8
0.8 本公司管理職能分配表9/10
1.0 範圍11
2.0 引用檔案12
3.0 術語和定義13
4.1總要求14
4.2環境和職業健康安全方針14
4.3.1 環境因素、危險源辨識、風險評價和控制措施的確定16
4.3.2 法律法規和其他要求18
4.3.3 目標和方案18
4.4.1 資源、作用、職責、責任和許可權20
4.4.2 能力、培訓和意識23
4.4.3 溝通、參與和協商24
4.4.4 檔案25
4.4.5 檔案控制26
4.4.6 執行控制27
4.4.7 應急準備和響應28
4.5.1 監測和測量29
4.5.2 合規性評價30
4.5.3 事件調查、不符合、糾正措施和預防措施31
4.5.4 記錄控制32
4.5.5 內部審核33
4.6 管理評審34
附錄1 管理手冊中引出的程式檔案其他管理檔案彙總表36
0.2 手冊頒布令
重慶***x****《管理手冊》依據gb/t24001:2004《環境管理體系—要求及使用指南》和gb/t24001-2004和gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系-要求》以及國家、行業、地方的法律、法規、政策及有關規定編制而成。
本手冊結合本公司實際情況編制。是本公司環境和職業健康安全管理體系的法規性檔案，是指導本公司實施環境和職業健康安全管理體系的綱領性檔案和行動準則，現予以批准頒布實施。
各部門和全體員工應認真學習《管理手冊》，嚴格貫徹執行該管理手冊的有關規定。
本手冊自2023年3月 11日起執行。
總經理：***
2023年 3月 10日
0.3 管理者代表/最高管理者中的被任命者
為了貫徹執行gb/t24001:2004《環境管理體系—要求及使用指南》和gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系-要求》，加強對體系執行的領導，公司經研究決定，特任命最高管理者 *** 同志為環境管理體系的管理者代，同時為職業健康安全管理體系的高層被任命者，承擔本公司特定的職業健康安全職責，無論其他方面的職責履**況，均應明確如下的作用和許可權：
一、其環境管理體系的主要職責是：
確保按gb/t24001:2004標準的要求建立、實施與保持環境管理體系；
向最高管理者報告環境管理體系的運**況以供評審，並提出改進建議。
管理者代表杜國在公司的其它責任主要是分管市場工作，同時協助其它部門的認證工作。
二、其職業健康安全管理體系的主要職責是：
按 gb/t28001-2011 《職業健康安全管理體系-要求》標準要求，建立、實施、保持職業健康安全管理體系；
確保向最高管理者提交職業健康安全管理體系績效報告，以供評審，並為改進職業健康安全管理體系提供依據。
***x 為公司最高管理者中的被任命者，其身份以任命書的方式對全公司人員進行了公開，除履行其總經理職責之外，在仍然保留了責任的同時，將生產車間現場管理的一些任務委派給了下屬管理者代表 ***xx ，以加強對生產現場的職業健康安全的管理工作，明確其對職業健康安全績效改進的承諾，確保其以及工作場所人員承擔能控制領域的職業健康安全方面的責任。
總經理***x\
2023年 3月10日
0.4 職業健康安全事務代表
為確保工作人員適當參與危險源辨識、風險評價和控制措施的確定、事件調查、職業健康安全方針和目標的和評審、職業健康安全任何變更的協調以及發表對職業健康安全事務發表意見，公司明確了 *** 為職業健康安全事務代表，並採用會議、通知等方針告知所有工作人員關於他們參與的安排和公司的職業健康安全事務代表。
總經理：***
2023年3月 10日
0.5手冊說明
1、《管理手冊》的編制、批准和發布
辦公室依據gb/t24001:2004《環境管理體系—要求及使用指南》和gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系-要求》，結合公司的實際情況，負責組織編寫《管理手冊》，並經批准後發布。
2、《管理手冊》的發放
a) 受控狀態：手冊分為受控狀態和非受控狀態，受控狀態加蓋受控標識章，非受控狀態不蓋章只編分發號。
b)公司內部使用受控本，手冊修改後必須通知，向外單位（認證機構除外）一般提供非受控本
c)受控狀態手冊持有者名單由辦公室擬定，註明發放編號、持有部門/人，經總經理批准後，由辦公室實施發放。
3、《管理手冊》的更改和換版
3.1換頁修改
a)頁修改狀態用0、1、2、3…表示修改次數,0表示未修改狀態;
b)受控手冊持有者得到修改頁後,將作廢頁(原件)交辦公室;
c)辦公室部在受控手冊的修改控制頁上(見附錄《手冊更改控制頁》)記錄更改情況.
3.2換版修改
a)手冊換版時更換版本號,版本號用1、2、3…表示,1表示未換版狀態；
b)受控手冊持有者將作廢版本交辦公室
c)經多次修改或管理體系結構或方針策略發生重大調整，由辦公室組織重新編制。
環境和職業健康安全管理手冊
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環境職業健康安全手冊
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質量環境職業健康安全管理手冊
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