滿井二中教師資訊科技應用能力提公升兩年規劃

2021-03-04 03:25:02 字數 1794 閱讀 9474

課程改革的成敗關鍵在教師,只有教師切實轉變教育教學行為,進一步提高自身業務水平,課程改革這一巨集偉工程才能得以順利實施。開展校本培訓活動,提高教師的教學實踐能力,是全面促進教師專業化發展的有效途徑。為促進教師專業化發展,構建學習型學校,現結合我校教育教學實際,研究制定2015至2023年度本校培訓規劃。

一、校本培訓的定位

教師的校本培訓是以學校為中心,以校長為第一負責人的開放在職培訓活動,,並基於如下原則:

第一,以教師為本

在過去的教師培訓中,往往把培訓者與受訓的教師對立起來,即我講什麼你聽什麼。心理學研究表明:內部動機是行為的力量源泉。

因而在校本培訓中我們更新觀念,突出以教師為本,從教師的實際需求出發,將教師作為培訓的主體,從教師的需要出發,找尋切入點和突破口,從而使培訓達到促進教師自主提高的目的。

第二,立足實際

多年來,建立一支德才兼備、素質優良、充滿活力的師資隊伍,是我校教師隊伍建設的總目標。學校進一步加快校園網的建設和應用步伐,努力建設數位化校園,豐富個性化校本教育資源和專題性學習資源,為進一步加強校本培訓、校本教研提供了良好的基礎。但是,在經濟社會加快改革、加速轉型的大背景下,我們清醒地認識到,我校師資隊伍建設還存在著許多薄弱環節,教師不斷完善自身教育技能的緊迫感不強,教師的專業素質、專業發展的水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應。

可以說教師中既存在共性的問題,也有個體間的差距。針對上述實際狀況,我們確立了要通過持續的專業培訓,促進教師群體和個體共同發展的目標。

第三,注重實效

校本培訓的基本點是要立足本職、本崗、本校,在培訓中,我們要以學校和教師的實際需求為出發點,力求多角度、多途徑、多方法,有針對性地解決教師教育中的現實問題,突出「抓深化、強學習、重效果」。因而在提高校本培訓的自轉功能上大做文章,促使校本培訓成為發掘每位教師潛質和創造力而搭建的平台。

二、途徑與方法

1.學習提高──努力做好校本培訓工作

(1)培訓工作日常化

我們把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;規定每週二下午語文組、每週三下午數學組,每個年級、學科組每期16次的教研活動,每期寒暑假個1次全校性培訓活動,使校本培訓工作制度化、日常化。

(2)培訓內容廣泛性

培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。具體有新課程通識培訓、各科課程標準的學習、實驗教材培訓、教科研培訓、現代教育技術培訓、現代教育理論、實踐研究等。

(3)培訓形式多樣化

在校本培訓中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。具體有一課四活動系列活動、專家指導、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式,在培訓效果上體現「新、活、實」三個字:內容新──新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關係;方法活──採用一課四活動、專家指導、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式;效果實──備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。

2.反思交流──積極開展多形式的教研活動

(1)教研行為自主化

教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。根據學校實際分成多個學科教研組,明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。行為上跟進:

要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由「被動學習」變為「主動學習」,由「被動研究」變為「主動研究」,逐步形成學校濃厚的教研氛圍。

(2)教研主題專題化

在開展教研活動時,要求事先定好計畫、確立研究主題,做到「兩個結合」。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合,要與課改實驗中遇到的問題相結合。

近兩年我校專題培訓的主題是:市級級教研課題「小學動態生成性課堂教學策略研究」和「小學數學有效課堂教學策略研究」。二是與校本培訓相結合。

根據培訓主題、培訓內容開展教研活動,如課程通識培訓、實驗教材培訓等。

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