2023年，在上級主管部門的領導下，公司全體工會會員共同努力，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞全年的工作目標，切實依法履行工會的職能，開拓創新、注重實效、充分調動和發揮廣大職工的積極性，維護職工的合法權益，為公司創造良好經營環境。現將一年來的工作總結如下：
一、完善工會組織建設，順利完成換屆工作
公司工會經市直屬機關工會委員會批准於2023年8月29日召開工會會員大會，進行第***屆工會委員會換屆選舉，會上由***同志代表上屆工會委員會作了工作報告，總結回顧了五年來工會的工作及存在的主要問題，提出了今後的工作目標和工作重點，隨後由張芹同志作了經費審查報告。
按照工會的《選舉辦法》，大會審議和通過了《工作報告》，嚴格按照程式選舉產生了由xx、xx、***、xx、xx五位同志組成的第六屆工會委員會。由xx同志任工會主席，xx同志任經審委主任，並報市直屬機關工會委員會批准。
二、組織工會會員學習實踐科學發展觀
公司積極響應全市統一安排，在上級部門的統一部署下，自3月份學習實踐活動開展以來，圍繞活動主題和公司實際，精心組織，周密部署，紮實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了管理人員，特別是黨員領導幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約公司發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，建立健全了公司科學發展的體制機制，收到了良好的效果，得到了公司廣大黨員和員工的認同。
三、堅持職代會制度，突出工會維權職能
公司工會把對職工的維權工作作為今年的重中之重，突出抓了以下兩個方面工作。
1、結合公司的實際，在員工餐廳公示了《員工報考技術等級及聘用的相關規定》、退休職工資訊等，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益，切實發揮員工主人翁的思想。
2、為維護職工的合法權益，減少職工在勞動和工作中的存在的問題，保護其健康的思想狀態，公司專門安排有關部門領導與職工交流談心，主要的內容有生活中常碰到的問題、企業人性化管理等。
四、抓安全生產，促進現場安全管理
1、為了進一步深化「日學日高、日清日安」現場安全教育培訓，在工作方法上堅持「實用、實際、實效」的原則，將教育培訓向生產過程延伸，在班組會議中開展理論業務知識培訓，發揮黑板報優勢，每月一版學習活動安排。
2、以安全生產、服務質量檢驗培訓質量，以現場演練提高職工的操作技能，推動公司安全生產的根本好轉。公司安全生產領導小組以「安全生產月」活動為載體，嚴格檢查消防裝置設施，對煙感系統進行全面測試，對斷線故障、報警點不準確進行修復，保障線路暢通、正常使用；對公司應急疏散燈、安全出入口指示燈進行補裝和更換。並邀請***xx進行安全生產知識培訓，取得了良好的效果。
五、開展評優秀、送溫暖、獻愛心活動
1、為提高員工的積極性，繼續開展每季一次的優秀員工評比，評出的優秀員工以精神鼓勵為主，樹立榜樣，激勵員工奮發向上，形成良好的企業風氣，同時輔之以一定的物質鼓勵。
2、工會組織對一線職工進行「送清涼、保健康」活動，從工會經費中提取一些經費作為高溫冷飲費，補貼給一線員工，並發放防暑藥品，對洗衣房安裝排風扇、空調，盡量為一線職工提供比較舒適的工作環境。
3、為員工排憂解難，多辦實事。多次去醫院看望病人及職工家屬，增強了員工的凝聚力；重陽節期間組織全體退休工人去遊玩蘇州，並發放了慰問金，使退休職工感覺到這個大家庭的溫暖。
4、為支援災區的重建工作，公司工會在上級部門的號召下，組織開展了「慈善一日捐」、「迎冬送溫暖」等活動，在領導班子的帶領下，全體工會會員紛紛進行了捐款、捐棉衣，共為災區捐款***x元、捐棉衣***件。
六、下一年度主要工作打算
1、在企業編制員工中吸收新會員，加強公司工會組織建設。
2、根據單位實際情況，在工會會員中開展工作技能比賽等活動。
2023年12月1日
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