工會換屆工作報告

圍繞中心服務大局凝心聚力

努力開創學校工會工作新局面

各位代表、同志們：

*****第二屆工會於2023年1月6日選舉產生，任期五年，現已屆滿。今天在這裡隆重召開工會代表大會，主要任務是總結過去七年的工作，選舉產生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委託，向大會作工會工作報告，請予審議。

我校工會在學校黨總支、上級工會的正確領導和全體教職工的關心支援下，按照「擴大覆蓋面、增強凝聚力」的總體要求，認真落實「組織起來，切實維權」的工作方針，緊緊圍繞學校的中心工作，突出重點、開拓創新、狠抓落實，困難幫扶、推進民主、權益維護、組織建設方面做了大量的工作，現總結如下：

一、加強理論學習，提高職工素質

工會高度重視工會委員自身思想建設。認真組織學習《工會法》及相關政策法規知識，全體工會委員做到了嚴以律己、以身作則，無私奉獻的精神，努力為教職工服務，不斷增強主人翁意識和愛崗、敬業的精神。

積極配合學校黨總支組織教職工開展政治理論學習和思想教育活動。幾年來，配合學校黨總支組織教職工和工會幹部認真學習黨的路線方針政策、「****」的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認真落實和踐行科學發展觀，結合學校實際制定學習實踐科學發展觀實施方案，對教職工和工會幹部進行輔導學習。牽頭開展單位政風行風評議活動，收到了良好效果。

二、圍繞學校中心，支援學校工作

工會積極協助學校完成學校管理，我們始終站在學校改革發展及教育教學管理的第一線，獻計獻策，主動參與學校管理，盡心盡力做好領導分配的各項工作任務。2023年工會牽頭組織開展了教育系統「千名教師訪萬家」即「千萬」活動；2023年組織參加全市「萬名幹部進萬村入萬戶」即「三萬」活動，進行了大量資料資料採集，並在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬餘元，得到了兩村「村支兩委」和村民的高度評價和由衷感謝，社會效益明顯。

三、加強人文關懷，強化服務功能

加強人文關懷是科學發展觀的核心理念。工會是工人階級的群眾組織，是黨聯絡群眾的橋梁和紐帶。關愛教職工是我們工會的天職。

學校工會對教師政治上關心，工作上支援，生活學習上關照，對有特殊情況的教師，給予一定照顧，注重人性化管理和服務。工會每年定期走訪慰問離退休教職工和有困難的職工家庭，發放慰問金，積極協助解決一些困難，重視老年工作，2023年以來，每年由學校撥付8000元左右資金開展老年活動。工會組織參加教職工「婚喪嫁娶」，堅持到醫院看望和問候因病住院的教師，對因天災人禍或重大疾病實施救助，為他們申請上級資金幫扶11人次，累計幫扶資金額達2.

6萬元；每年借助「三八」節、「五四」青年節、「六一」兒童節、教師節、重陽節、元旦等節日平台，通過召開座談會、發放慰問金、紀念品、聚餐、旅遊等多種形式的活動，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅持教職工的小事就是我們工會的大事，切實為大家辦實事、辦好事，積極營造文明和諧的校園環境。影響和帶動廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學校建設和發展做貢獻，推動教職工立足崗位，愛崗敬業。

四、推進民主建設，發揮民主監督作用

職代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工對學校工作實行民主參與、民主管理和民主監督的基本制度和重要形式。幾年來，工會在學校黨總支的領導下，積極推進職代會制度建設，全面推進學校民主監督，依法行使建議權、審議權、通過權、決定權和評議監督權。

一是審議通過和決定學校的重大事項，推進決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代會。學校的基本建設投入，評優錶模、評職晉公升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經過部門起草、廣泛徵求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實施的規範程式進行。

二是突出維護職能，努力維護教職工的合法權益和學校穩定工作大局。代表和維護教職工的合法權益，是工會的基本職能，也是工會團結廣大教職工，增強凝聚力的關鍵。幾年來，工會在維護學校整體利益的同時，努力維護教職工的實際利益，對涉及教職工切身利益的問題，工會都能及時進行調查研究，積極協調解決，或提出建議和意見。

為此，本屆工會組織實施了兩次教職工大訪談活動，廣大教職工對於與教育教學改革、學校發展、教職工切身利益密切相關的重大事項提出了65條意見建議，這些意見建議已作為學校班子關注的重點問題，正進行深入調查研究，集思廣益，統一認識，循序漸進實施學校系統改革。

三是積極推進校務公開。本屆工會促進學校校務公開工作逐步走上規範化、制度化，學校不僅成立了校務公開工作領導小組和監督小組，還把校務公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。校務公開涉及學校的辦學目標、發展規劃、管理制度、職稱評聘、學生資助、學費減免、財務收支等多項具體內容，通過教職工大會、教代會、教師代表座談會、校務公示欄、校園網公示等形式向教職工公開，做到依法民主治校，發揮民主監督作用。

五、積極組織文體活動，豐富業餘生活

工會積極組織活動活躍教職工文化生活，開展教職工文體活動。本屆工會開展了三次教職工籃球賽，組織參加了兩次全市教育系統職工籃球賽並取得好成績，組織了教職工拔河賽、桌球賽，開展了「迎奧運、登福寶、抱福娃、促和諧」為主題的登山活動，開展了慶「3.8」戶外健康體驗一日遊活動等。

通過這些活動的開展，既促進了教職工之間的互動溝通，交流感情，又達到了鍛鍊身體，活躍氣氛，增進和諧的良好效果。

六、加強自身建設，發揮橋梁紐帶作用。

幾年來，一是始終把提高工會幹部隊伍素質放在突出的位置，堅持每年召開工會工作會議，總結交流工會工作經驗，通過學習培訓，進一步增強了搞好工會工作的自覺性和服務意識、大局意識，提高了工會幹部整體素質和工作水平。二是抓好工會的制度建設。先後制訂完善了工會機構職責、崗位職責、工會幹部廉潔自律制度、工會財務管理辦法等一系列規章制度。

三是加強與學校其他部門的聯絡，組織好每年一次職代會的籌備工作，讓學校規章制度在工作中得到落實。認真做好上級工會及學校布置的工作。

回顧過去幾年的工作，我們深深體會到自覺接受黨的領導是做好工會工作的重要保證，圍繞學校中心工作，服務學校建設和發展大局是工會工作的基本準則，努力維護教職工的合法權益和學校穩定大局是工會工作的根本出發點和落腳點，密切聯絡群眾，走群眾路線是做好工會工作的基礎，與時俱進，開拓進取，求真務實是創新工會工作的根本出路。我們也清醒地認識到我們的工作還存在著許多不足，這主要反映在職代會制度還有待進一步完善，校務公開工作還需規範、提高，工會活動的覆蓋面還需拓寬等。

七、對今後工會工作的建議和展望

本次大會即將產生新一屆工會委員會，建議新一屆工會：進一步增強工會工作服務於學校大局的意識；加強工會維權職責，依法維護教職工權益，求真務實、努力為教工多辦實事；以師德師風建設為核心，進一步提高教職工整體素質；完善職代會制度，提高學校民主管理水平；積極開展豐富多彩的文體活動，提公升教師幸福感，促進學校精神文明建設；加強工會自身建設，不斷開創工作新局面

各位代表，今後幾年將是學校發展的重要時期，也是實現國家示範學校建設提出的建立目標的關鍵時期。新的形勢、新的任務賦予了工會工作新的使命。我們要以科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，強化民主管理，突出維護職能、增強依法履行基本職責的能力，把工會建設成為組織健全，維權到位，工作活躍，作用明顯，深受信賴的教職工之家，在學校的改革發展穩定大局中發揮更大作用。

2023年2月15日

工會換屆工作報告

工會換屆工作報告

工會工作報告

工會工作報告

相關推薦