宿舍管理員崗位職責及考核辦法

2021-03-04 02:57:11 字數 1350 閱讀 3982

泰興中等專業學校

一、宿舍管理員主要工作職責

對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的安全;宿舍公共區域環境衛生的打掃、保潔;學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。

二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任

宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業公司負全責。

三、考核要求

學校只對物業公司考核,不考核到宿舍管理員個人。

1.宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務,遇有衝突,須向學生所在系部,或向學校有關職能部門匯報,不得與學生發生任何衝突,違者視其情節每次扣20—50元。

2.管理員原則上無節假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。

3.按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。

4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發現一次扣50元。

5.節假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區內的巡視,負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的個人財物安全。其間,凡出現學生現金、物品被盜,宿舍管理員負有全責,須按損失照價賠償。

6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。

7.負責檢查宿舍區內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作,發現問題及時採取措施並向總務處報修,因延誤造成損失的,每起扣20—50元。

8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續,宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。

9.宿舍管理員不得在學生宿舍區進行任何形式的經營活動,違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。

11.每天上午9::00之前對學生宿舍內衛生進行日常檢查,並做好詳細評分記載,於當天下午3:00前送交校學工處,按樓計算每缺一次扣20元。

11.負責宿舍區外圍環境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛生的日常打掃和保潔,發現不合格或不及時清理,每起扣50元。

12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。

四、考核部門

學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業公司在宿舍區的管理工作進行考核。

2023年8月12日

宿舍管理員考核辦法

三層次檔案修改次數 第0次修改 為進一步規範宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓員工有乙個舒適 安全的住宿環境,特制定宿舍管理員考核辦法。本辦法有公司行政辦負責實施。宿舍管理員考核包括基本要求考核和說明兩項內容,滿分100分。一 宿舍管理員考核基本要求的考核 100分 1.宿舍管理員要經常性的檢查宿舍公共...

保安員崗位職責及考核辦法

保安員崗位職責 一 保安員必須忠於職守,服從指揮,自覺遵守國家法律 法規及公司的各項規章制度。二 保安員必須有高度的責任心,時刻提高警惕,發現違規問題及時糾正,如有特殊情況必須及時上報。三 保安員要嚴格遵守考勤制度,按時上下班,不遲到 不早退 不脫崗。四 保安員在當班期間,要著裝整齊,舉止文明 嚴禁...

崗位職責考核辦法

金台區蟠龍二中教師崗位職責量化考核細則 2009年新版 一 考核專案及分值 總分130分 1 教學工作40分 2 教學效果40分 3 出勤23分 4 師德專項20分 5 社會工作7分 二 各項具體考核辦法 1 教學工作 40分 1 計畫總結 4分 每缺一項扣1分 2 備課 7分 每少備一節扣0.1分...