保安員崗位職責
一、保安員必須忠於職守，服從指揮，自覺遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度。
二、 保安員必須有高度的責任心，時刻提高警惕，發現違規問題及時糾正，如有特殊情況必須及時上報。
三、 保安員要嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不脫崗。
四、 保安員在當班期間，要著裝整齊，舉止文明；嚴禁酒後上崗、睡崗。
五、 門崗要求文明用語，做好問詢登記、開包檢查、出入物資的驗證、核實、登記；維持大廳正常的秩序。
六、 車場崗要求文明用語，指引車場內車輛停放整齊，做好車輛夜間的登記、檢查工作。
七、 巡邏崗應嚴格按照巡查線路、內容巡查，發現異常情況，應採取措施並立即上報。
八、 發生突發、緊急事件時（如火災、盜劫、人身財產受到威脅及其它重大事件），應立即採取必要措施，並及時上報，服從公司的統一指揮。
九、 對配備的所有裝置器材，應確保其正常使用，發生人為損壞、丟失、轉借等行為時，承擔相應責任。
一十、 嚴守公司秘密，嚴禁搬弄是非、拉幫結派和營私舞弊。
十一、違反本崗位職責內容，將依照《保安員崗位職責考核辦法》予以處罰。
十二、本職責及《保安員崗位職責考核辦法》自 20 年月日起開始實施。
保安員崗位職責考核辦法
1、本考核表以商管公司《保安員崗位職責》為考核依據。
2、本處罰辦法與其它相關規定內處罰辦法同時進行，對違紀行為屢教不改，連續累計三次，公司有權予以辭退。
3、考核過程實行逐級追究處罰制度，不越級處理。
4、本考核辦法自公布之日起開始實施，公司可依據具體情況進行修訂。
商管公司產業園物管部
保安班長崗位職責
一、嚴格按照公司領導和部長下達的各項工作任務，做到上傳下達並負責貫徹執行。
二、以身作則，自覺遵守公司各項規章制度，起到模範帶頭作用。認真、負責、正直、誠實、以公司利益為重。
三、掌握本班人員情況，對每天工作任務、崗位設定進行安排，服從領導安排，對領導分配的工作應高效、準時地完成。
四、在每日工作時間內，要對本班各崗位和人員，依照保安員崗位職責進行檢查，巡查次數不得低於五次。
五、做每班交**的監督工作，對每日工作進行點評，做好相關交接記錄，對配備器材及未處理事項進行當面說明。
六、如遇突發事件，須立即趕到現場，控制事態的發展，積極處理並逐級上報。
七、對保安員的考核及獎懲，提出實質性的資料。
崗位職責考核辦法
金台區蟠龍二中教師崗位職責量化考核細則 2009年新版 一 考核專案及分值 總分130分 1 教學工作40分 2 教學效果40分 3 出勤23分 4 師德專項20分 5 社會工作7分 二 各項具體考核辦法 1 教學工作 40分 1 計畫總結 4分 每缺一項扣1分 2 備課 7分 每少備一節扣0.1分...
崗位職責考核辦法
副總經理崗位職責及考核辦法 一 職責 許可權 1 負責公司生產 質量管理，合理組織生產，按質 按量 按期完成生產任務，按時提交相關報表，做好安全 質量等資訊的收集 反饋 處理工作。2 負責公司日常事務，協調各部門工作。3 抓好員工安全 質量 操作技能 行為規範的培訓和考核，主持日常的會議，負責公司檔...
崗位職責考核辦法
弘毅碼頭分公司崗位職責考核辦法 為了確保公司各崗位職工嚴格執行公司規定的各項規章制度，切實履行崗位職責，全面實現公司各項管理目標，完成工作計畫和各項指標，獎勵先進處罰落後，特制定本辦法。一 考核物件 分公司各部門負責人及所有在崗職工。二 考核依據 範圍 1 各被考核人員崗位職責及履行崗位職責的實際情...