市社會福利院（光榮院）關於開展「找誤區、找差距、找問題、找措施」活動計畫書
根據市局黨委的部署，院黨支部決定以「思進思變思發展，創業創新創一流」為指導，在全院開展「找誤區、找差距、找問題、找措施」活動，認真查詢工作中存在的突出問題，明確今後工作的努力方向，提出解決問題的措施以及完成工作目標的時限，進一步深化解放思想大討論。具體安排如下：
一、指導思想和活動主題
全面貫徹落實學習實踐科學發展觀，堅持「以民為本、為民解困、為民服務」的工作宗旨，聯絡工作實際，查詢不適應福利和優撫事業發展的舊觀念，深入挖掘思想上存在的惰性和慣性，以「解放思想，開拓創新，進一步推進養老服務事業發展」為活動主題，開門納諫，集思廣益，充分發揮集體智慧型和力量，把解放思想大討論和「找誤區、找差距、找問題、找措施」活動有機結合起來。
二、周密部署，形式多樣
院支部根據「三思三創」活動計畫表安排，召開支委會明確了本次活動的主題、內容和形式，通過召開黨員、職工和老人座談會，在食堂、醫務室設立信箱，以及個別交流等形式，認真梳理和總結思想、工作等方面存在的問題，為下步工作和解決問題提出針對性的措施。
根據院支部安排，我院於3月25日、4月13日和4月15日分別召開了全體黨員會議，自費休養員和職工代表座談會，在「解放思想，開拓創新，進一步推進養老服務事業發展」主題下，圍繞本單位內部管理、服務質量、人才培養、制度建設、改擴建工程等方面，開展解放思想大討論。
三、存在的問題和不足
經過召開「三個」座談會，認真梳理職工群眾和在院老人提出的意見和建議，在此基礎上，認真查詢自身存在的問題和工作差距，目前主要存在以下幾方面問題：
（一）理論學習和工作實際聯絡還不夠緊密。學習黨的先進理論，關鍵是為指導實踐，把理論的精髓轉化為實際工作的內在動力和努力方向。在實際工作中，往往忙於業務性的工作，解決實際工作方面的問題研究得多，政治思想工作方面問題研究得少，不少同志認為理論是深邃和晦澀的，理論是理論，實踐是實踐。
如何把理論和實踐聯絡更加緊密，需要乙個全面的、系統化的認知。
（二）職工對自己的要求有所放鬆。我院地處郊區，職工平均年齡偏大，與外單位接觸的機會不是很多，有些職工又臨近退休，不少職工只滿足於平平安安做好手頭的工作，或者只滿足於完成上級指派的各項任務，對於機構養老的發展、創新性地開展工作及如何進一步提公升自身素質等方面，真正靜下心來潛心研究不多，缺少積極向上追求進步的蓬勃姿態，黨員職工個人的奮鬥目標和標桿不清晰。
（三）社會工作人才隊伍建設亮點還不夠突出。我院開展社會工作人才隊伍建設已經三年有餘，在工作中也取得不少成果。但是如何在養老服務事業中，進一步凸顯親情化服務，進一步發揮社會工作的亮點，打造成我院養老機構的一大特色，需要進一步挖掘和深化社會工作的內涵。
（四）改擴建過程中在方便老人問題上還需要進一步周全。市社會福利院改擴建工程投資大，歷時時間長，難免給在院老人的生活帶來不便。如今年市社會福利院二期工程（福利院地塊）其中乙個重要問題就是房屋拆遷和人員安置，預計在**月份，正好是高溫季節，而在院休養員多為年邁老人，身老體弱，做好搬遷安置工作是重點，更是難點。
如何確保老人安全搬遷，保證他們住的舒適，需要我們進一步研究和解決，想方設法讓老人滿意。
四、下一步工作目標和具體措施
（一）解放思想，提高理論學習重要性認知。堅持把先進的理念運用到養老服務事業中，糾正「不求有功，但求無過」的工作心態，在工作中善於用理論去解決問題，提公升實踐的內生性力量，積極拓展理論的內涵和外延。為增強學習的主動性和趣味性，積極開展體驗式「特色學習」活動，突出主題，有針對性地開展理論學習活動。
堅持理論聯絡實踐，理論指導實踐，並在實踐中總結和豐富，這是一項需要長期不斷奮鬥的目標。
（二）明確目標，使個人追求與單位發展相統一。為了激發職工的工作積極性，在單位發展總目標的前提下，分解支目標，把個人的發展與單位的發展相結合，使每乙個職工明確努力的方向和目標，工作不僅是為了滿足基本生活的保障，更重要的是有乙個良好的精神追求。
（三）開拓創新，挖掘本院社會工作特色。在五年內，把我院建設成浙江省社會工作人才隊伍建設的先進示範單位。我們要從組織保障、崗位設定、人員配置、教育培訓、專業服務、宣傳研究和制度機制建設等方面進一步完善，加強對外學習和交流，挖掘本院特色和典型，推動社會工作在我院的本土化建設，完善社會工作的制度體系。
（四）規範言行，從小事提公升優質化服務。作為養老機構，服務物件及家屬的滿意是我們的目標，在實際工作中，除了追求完成乙個工作外，我們更要不放鬆對小事的盡善盡美，在工作中堅持微笑服務，做到言行規範，衣著得體，以一種良好的精神風貌示人。
（五）想方設法，為休養員解除後顧之憂。為了方便老人生活，確保老人安全，下半年我們在市福利院改擴建工程二期中（福利院地塊），在施工區和非施工區築圍牆，做好隔離防護措施，勸導老人遠離施工區域。在召開自費休養員座談會中，有個別老人對搬遷安置時間及拼間方式有不少擔憂。
我們將根據老人的具體情況，盡最大努力方便老人，幫助老人妥善完成搬遷安置。根據安排，怡樂園老人將安置到益壽樓二樓和三樓，雖然硬體設施比怡樂園優越，但是由於益壽樓房間在用電上沒有實施一床一表，所以老人對今後電費分擔比較關心。我們一方面想方設法滿足老人的要求，同時也要做好解釋工作，注重體恤老人情緒。
（六）盡心盡力打造優質和廉潔工程。市社會社會福利院工程是市長實事工程，又是民心工程。我們將開門納諫，積極聽取職工老人的意見，完善功能設定，抓好工程質量和工程進度，嚴格按照政策法規辦事，用好國家的每一分錢。
總之，我們將在市局黨委的統一領導下，以科學發展觀為指導，落實好「三思三創」主題實踐活動，確保活動取得成效，通過開展「找誤區、找差距、找問題、找措施」活動，從實際出發，找準工作目標，落實整改措施，著力解決存在的問題。
自我剖析找差距
民主生活會發言材料 任成栓 根據民主生活會的主題和在黨員 群眾以及同事 家長等對自己所提意見建議的基礎上，做如下自我總結和剖析，提出整改措施，進一步改進自己的工作作風 工作方法，提高自己的思想素質和工作能力。一 對照檢查發現的主要問題 1 學習教育法律法規和各級教育規章制度缺乏系統性。多是為應付眼前...
找差距活動個人總結
為認真貫徹公司安全工作會議精神，緊緊圍繞安全 我們怎麼辦這一活動中，我深感壓力。為此，我對自己以往的工作進行了全面梳理和總結，並結合自己的工作職責和業務特點，對我今後的工作該如何進行 從找差距 抓落實 促提高幾方面進行了規劃，以更好的為公司健康發展奉獻乙份力。1 在工作能力和學習意識上的差距 由於自...
深刻反思找差距
深刻反思找差距，鼓足幹勁立新功 一 存在的主要問題 一 學習 尤其是政治理論學習 不全面 不深刻，理論素養不足以滿足管理工作和自我發展的需要,距離學習型黨員 學習型幹部的要求還有一定的差距。具體表現在 聯絡個人實際，全面深刻地學習和領會政治理論和黨的理論比較膚淺，政治思想覺悟水平不高。聯絡工作實際，...