給年輕教師的建議

2021-03-04 02:51:11 字數 1953 閱讀 9055

——讀後感

法國著名啟蒙思想家伏爾泰曾說過:「當我們讀一本好書的時候,我們彷彿覺得找乙個朋友;當我們再次讀這本書的時候,彷彿是和老朋友重逢。」的確如此,讀冉乃彥老師的《給年輕教師的建議》一書,彷彿與冉乃彥老師在一起促膝談心,侃侃心語,其對人生的超然態度、輕鬆的心態、快樂給我最深刻的感受。

冉乃彥老師說作為年輕教師的我們遇上了好時代,在他們那個特殊的年代,乙個有抱負、有思想、有才華的年輕人,而且僅僅因為敢於思考就失去了寶貴的生命,更談不上為人民建功立業了。而現在的年輕教師們有了更廣闊的空間,只要不懈努力,將會前途無量。

冉乃彥老師建議年輕教師要避開四個誤區:第一點要避免認為「來日方長」,要善於過好每一天,要學會抓緊每一分鐘;第二點要避免「等著天上掉餡餅」;第三點不敢踢「臨門一腳」;第四點玩深沉。剛剛進入工作崗位,肯定處處會遇到困難,但是我們一定要自己踏踏實實的探索,了解真實的社會。

確立鑑定的人生之路。

每天看幾頁,每頁的內容都使我感觸頗深。

「教師如何獲得幸福感」。教育是太陽底下最光輝的職業,然而在現實生活中,大多數教師都非常愛自己的職業,並且爭當優秀教師,為學生付出努力等等,但並不是每一位教師都有幸福感。其實原因出在自己身上。

幸福感的獲得,需要對人生意義的透徹理解和執著追求作為基礎。有時候自己也會想年年重複著同樣的工作,備課,上課,批改作業,沒什麼樂趣。但看了冉乃彥教授給我們的建議,「柳暗花明又一村」便成了我成長足跡中必不可少的工作。

只有真正了解了教師這個職業,不斷努力,不斷進步,不斷體驗成功,那麼你就會為自己感到自豪,你就會露出幸福的笑容。

「如何看待公開課」。剛步入教師職業的時候,最害怕的就是上共開課,那麼多雙眼睛在注視你上課,那麼多學生在吸取你的知識,「話不要說錯」、「始終面對微笑」、「知識不要講錯」......這些便已經佔據了自己的大腦。

冉教授提出,年輕教師首先要明確公開課的價值,它是對年輕教師的一種培訓方式,而不是阻礙你成長的絆腳石。沒有失敗就沒有成長,只有聽課教師對你提出意見,你才會認識到自己的不足。

「教師的創造性」。冉教授說:「我們要想培養創新精神,首先要將自己培養成乙個頂天立地的人」。

實踐最重要,如果你有乙個很好的想法,不要讓他留在你的腦子裡,而要付出行動去踐行這個想法,才會知道是否可行。與人合作也不容忽視,每個人對待事情的態度不同,對某乙個問題都會有自己獨特的見解,所以要善於與人合作,敏銳的發現並學習別人的優點,在與其他教師的思維碰撞中點燃創新的火花,切不可盲目拒絕外界的有價值的資訊而孤芳自賞。

一本書看完,感慨良多。也讓我理解了「學海無涯,藝無止境」。 而且蘇霍姆林斯基在曾在《教師的教育素養》中恰恰提到,提高教師教育素養的主要途徑是讀書,讀書,再讀書,讀書是教師的精神需要。

所以今後,我要要求自己:多讀書、讀好書、好讀書,使自己的教育素養提高乙個層次。

作為一名年輕教師,我認為,制定乙個計畫,是十分必要的。

1、養成良好的閱讀習慣,形成終身學習的信念。每天分時段讀書,必須完成一定的閱讀量;擴大讀的範圍,可以讀先秦諸子、古代文學、教育名著、教育刊物、教材等等;如《論語今讀》,林維明《儒教》,《老子的智慧型》,《蘇菲的世界》,李鎮西 《愛心與教育》,弗洛姆 《愛的藝術》,帕爾默 《教學勇氣》等。形成科學合理的讀書方法,在追求量的同時發生質的變化,不斷豐富、提高自己的文化底蘊和教育理論水平。

2、立足課堂實踐,形成有特色的教學風格。在新課標理念指導下,從身邊有經驗的教師處請教,從名家光碟裡學習,從市區名師中汲取,敢於實踐,在實踐中反思,在反思中學習,在學習中成長,在成長中提公升。

3、學會反思,形成創新的工作局面。堅持反思自己的教育教學行為,找出不足,積極客觀地面對,辨證看待問題,創新工作,把反思的成果落實在具體的事件中,並形成書面筆記。

4、筆耕不止,形成自己的教育思想。及時記錄教育教學中的現象、靈感,訴諸於筆端,寫出教育案例、故事、**、隨筆等,力爭多多發表。

5、加強教科研,形成一定的學術能力。努力探求教育教學的規律,用研究的成果指導教學。在研究中提公升,在提公升中研究,走一條研究的學術道路。

6、提高師德修養,用心靈去塑造學生的心靈,用自己的言行去影響學生,讓人格的種子在學生的心靈深處發芽,開出美麗的花朵。

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