2023年9月份我榮幸的成為了一名大學生村官，擔任社群主任助理職務，大學生到村（社群）任職是新環境新條件下年輕同志了解基層工作實際，鍛鍊工作能力，磨練意志，促進自身成長的重要途徑。那麼如何正確對待自己的工作，我認為要做到以下幾點：
1、正確對待現有的工作。抱著混的態度，認為只要將工作混過去將薪水混到腰包裡，將領導騙過去就行了，並得意的認為沒有好好上班工資一分也沒有少。自認為很聰明騙過領導騙到了工資，其實騙的不光是薪水而且還騙了自己的青春和生命。
因為乙個人的工作態度在很大程度上能顯示出他是否有擔負更大的責任的可能，這同時也決定了他在事業上的成就。熱愛我們自己的工作，對工作、態度熱心認真，其實就是對我們生命的熱心和認真，是一種熱愛生命，熱愛人生的體現，所以與其頻繁的改變自己的工作還不如改變自己的工作態度，改變工作需要一定的外界條件，而改變工作態度用，一種熱心認真的態度去對待工作完全取決於我們自己。
2、保持積極地工作態度。積極的工作態度可以使我們順利的完成工作任務並可以獲得成就感。記得每次我們村官聚會，有些人就問我，你成天都在忙什麼，請都請不出來，我說我們是全國和諧示範社群，各類檢查建立比較多，千頭萬緒，聽了他們乙個個在村上都很清閒，我當時心裡有點不平衡，拿著同樣的工資工作量卻不同，但是我自己回頭想想上班前我爸給我說的話，不是為了掙錢，是為了學習經驗，在基層鍛鍊自己的，學習更多的為人處世的技巧，更是學會做人，在工作中體現自己的價值。
在社群領導的關心幫助下我學習到了很多業務知識，比如圖書整理就讓我很受益，我學到了其他人沒有接觸過的事情，增強了自己的業務知識，提高了工作能力，領導或者同事的肯定就體現了我自己微小的價值，我很滿足。我在工作中抱著「我以工作為榮」，甘於奉獻的態度對於領導分配的工作我都是認真心細的完成，我自己覺著我既然要做就要把他做好，因為通過工作我自己所學習到無形和有形知識的遠遠超過我的付出，他可以幫助我提高工作效率，改善工作質量。
3、牢固樹立「三個意識」。 一是責任意識。社群工作無小事，每一件事特別是群眾的事，容不得有半點馬虎，一旦出現紕漏，就可能誤事，甚至引發矛盾糾紛，爭取做到自己的事情自己做，不給領導和同事添麻煩，不讓領導收拾爛攤子。
必須時時、事事樹立責任意識。二是效率意識。社群工作具有多樣性、突發性、複雜性等特點。
很多任務作都是在沒有準備的情況下出現的，而其中的一些工作只要時機稍稍延誤，就會出現誤事誤時。三是服務意識。社群工作是直接服務當地居民的，居民們不是看你怎麼講，也不是看你怎麼寫，而是看你怎麼做。
所以要牢固樹立以人為本的觀念，積極為群眾解決力所能及的事情。
4、在工作中享受快樂。如果我們將工作當做一種謀生的手段，當做混飯吃的差事，那麼我們肯定不會重視他，喜歡他，進而熱愛他。如果把工作看作是生存價值能充分體現的途徑，那麼我們肯定會從心裡重視它、喜歡它、熱愛它。
從工作本身尋找到許多的樂趣和快樂，因為這樣的工作給我們帶來的已經遠遠超出了工作本生的內涵。也就是說工作已經不僅僅是工作，他已經成為了我們的一種生存方式是我們對生活的無悔選擇。他已經成為了我們生活的一部分，適應變化並捕捉變化中的成功機會你就能利於不敗之地。
人生最有意義的就是工作，工作本身沒有貴賤之分，人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲取經驗、知識和信心。乙個人工作時，如果能以精益求精的態度，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼不論做什麼工作都不會覺得勞碌辛苦，如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，就能成為最精巧的藝術家。
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