接到海淀區下發的幹部測評報告單後，我校班子成員能夠結合反饋的資料，認真分析，查詢工作中存在的問題，並積極制定了整改措施，以確保領導班子能夠高效地完成各項工作。
從資料分析可以看出：雖然我們學校領導班子工作滿意度均分達到了9.55分，比同類學校滿意度均值高出0.
5分，但是在我們班子成員結合測評中的每項指標認真分析後發現，我校班子工作中還存在如下問題：
1、領導班子在計畫組織協調方面還不夠全面，還不能很好的發揮全體教職員工的作用，使學校的工作成效不高。
2、創新意識有待加強。工作中領導幹部雖然有理念上的宣傳，但對於具體工作方法的指導還不夠超前，沒有更好的幫助老師快速發展的方法的提供，總是停留在常規工作的落實之上。
3、民主決策上缺少調查研究，與老師們交流不夠積極，對老師們的思想和要求了解不夠全面。
以上三個問題是老師們站在發展學校的角度為我們班子成員提出的意見，我們班子成員非常重視，仔細研究整改方案，制訂了如下努力改進的措施：
1、領導班子在如何規劃學校進一步發展，辦出學校特色方面還需進一步思考。
（1）定期開展以「學校特色發展為主題」的專題研討。總結學校現有的基礎和發展狀況，思考學校發展的近、遠期目標，並把可行性目標細化為具體階段的工作計畫和措施。
（2）發揮團隊力量，讓老師們親自參與計畫的制定，根據學校規劃共同制定切實可行的學校工作計畫，並保證計畫的有效落實。
（3）加強領導班子執政能力建設，班子成員要有緊迫感、責任感，多向兄弟學校學習，開闊眼界，集思廣益，善於充分調動各部門和全體教職員工的積極性，為學校的進一步發展注入更多的活水。
2、加強與教師的溝通，廣納群言講民主
領導班子在工作中要多聯絡群眾，再沉下去一點，與各學科、各層面的老師多交流，相互交換意見，加深溝通了解。對於管理工作，作為學校的領導幹部更要深入教師，多搞調查研究，多傾聽教師們的意見，對於教師們的意見要認真整理並加以研究，一步乙個腳印，扎扎實實地去做工作，力爭做到廣納群言講民主，只有這樣，做出的決策執行起來才會更順暢。
3、加強學習力度，注重方法的創新
要創新工作方法，必須加強學習力度，在學習上要做到用心、細心、專心、不甘心。學習中要善於思考，學有所思，學有所為。因此，作為班子成員應努力在針對性、實用性上下功夫，要在學習中重點思考和研究如何在做好自己本職工作的基礎上創新工作方法，力爭多渠道開闢學習途徑，保證各項工作的高效完成。
除此之外，還要給老師們多提供一些外出學習交流的機會，讓老師們在培訓、學習中不斷吸取先進的教學經驗，從而促進教師專業化發展。
總之，在今後的工作中，我們班子成員邊學邊改，會與老師們一起在學習中不斷增強破解難題的能力；把學習與工作實踐有機結合起來，幫助教師樹立新觀念和新理念，推動學校教育教學改革；明確崗位責任，進一步加強管理力度，在實施「人性化」管理的同時，努力做到剛柔並濟，完善對教職員工的考核、評價體系，進一步調動廣大員工的積極性。學校領導班子定會從大處著眼，小處著手，力爭把每一件事做好做實，把每一件事做細做精，不斷提高黨性修養和工作水平，把整改措施落到實處。
領導班子整改措施
領導班子查詢出的問題及整改措施 一 主要問題 1 剛來街道四個月，學習存在惰性，作為領導幹部，存在不足和缺陷，對街道工作整體執行 要求等不夠了解 2 與班子成員溝通交流不夠 3 群眾工作打交道不夠，學到了一些，但是複雜的問題還做得不夠好 4 工作中抓落實的力度還不夠。整改措施 1 多傾聽街道各幹部員...
班子考察反饋整改措施
根據協煤發 2011 82號號檔案關於對各單位領導班子和現職領導幹部進行考核的通知要求及近期礦領導對區隊班子考察情況，我區立即於11月10日下午5點召開班子會，傳達了礦領導考察我區班子的情況及個人缺點，對存在的問題，研究制定了整改措施匯報如下 一 班子整改措施 1 加強業務培訓，增強幹部隊伍素質，提...
2019領導班子整改措施
領導班子民主生活會整改措施 電氣化工程 瀋陽地鐵一號線專案部 2011年2月5日 領導班子民主生活會整改措施 按照公司檔案的有關要求，也為了切實保證民主生活會的質量，使會議真正收到實效，專案部做了充分的會前準備。通過召開專案職工會議 發放 專案領導班子民主生活會徵求意見和建議表 以及通過談心 組織召...