在網上看過這樣乙個故事，有個木匠收了徒弟，先教他做乙個木箱子，箱子做好後，師傅將木箱外面修整好後，開始仔細的用沙紙打磨箱子裡面的各個角落，徒弟不解，覺得沒有必要。師傅說，這手藝活裡面也透著做人的品性，手藝不但要好，更重要的是做人的態度要認真不能浮躁，信任你的人才會越來越多，生意也自然會越做越好，錢自然也會越賺越多。而徒弟不以為然，出徒後徒弟離開師傅自立門戶，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒做成，聲譽也是一片狼藉。
這畢竟是個故事，現實生活中那些被解雇或者始終得不到提公升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態度不夠端正。只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。《士兵突擊》裡許三多的扮演者王寶強說過：
「只要你認真努力的把每件小事情做好，總會有人發現你的」！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態度在王寶強的身上已驗證了其價值。
我們怕領導沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。
因此，書中多次警醒人們：「在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸於零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為乙個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。
千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。」 我想認識到這一點，我們每乙個員工就應該保持進取的心態，努力去做乙個進取者。俗話說：
「心有多大，舞台就有多大」。有了積極的態度，就有了工作的動力，就會想方設法地發揮出自己的潛力，去實現自己的人生價值；有了積極的態度，就會不甘平庸，千方百計地使自己從事的工作處於前列，不斷開拓工作的新局面；有了積極的態度，就不會被動地等待別人告訴自己應該做什麼，而會主動地去了解自己應該做什麼，還能做什麼，如何精益求精，怎樣才能做得更好；有了積極的態度，就會盡心盡力的工作，嘗試在每一件小事中超越自己，從工作標準上超越自己，從工作效率上超越自己，從工作方法上超越自己，才會在不知不覺中不斷取得進步，不斷被上司認可，被領導賞識，被同事欽佩。
「今天不努力，明天必定要去努力找工作」，這也是書中的一句經典話語。我們應該珍惜今天的工作環境，並且應該懷著一顆感恩的心，時刻以敬業的工作態度，腳踏實地地做好自己的每一項工作，讓自我價值得以實現。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作環節上創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想。
只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。
所以讀了這本書之後，我想用書中說的一句話，做為我最想說的一句話：當你可以高出眾人之時，為什麼要甘於平庸？如果一年中有一天你能有所作為，為什麼不多選擇幾天都大有作為呢？
《你為誰工作》讀後感
拿到學校發的這本書，讀著書名 你為誰工作 心中突然冒出乙個大大的疑問 我為誰工作呢?或許自己心中已經有了答案，但是卻也想從這本書中找尋一些新的啟示。我為誰工作？很多人會說 我為自己工作。對於這個問題，我也去認真想過，但總覺得自己想得不透徹。儘管答案呼之欲出，儘管答案很簡單，卻很少有機會想過這個答案背...
你為誰工作讀後感
這本書討論的是乙個似乎有些老套的問題 工作態度。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至於為什麼這麼做，所給的解釋未能觸動人們內心。你為誰工作 則不同，它通過提出 你在為誰工作？這個需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認並接...
《你為誰工作》讀後感
或許在我剛出社會工作的那兩年，為誰工作，你問我工作是為了誰，我會告訴你，工作是為了讓父母放心，不用為我的前途擔憂。工作是為了自由，這樣可以離開父母，不用每月伸手問他們要錢，不用在受他們的管束。工作是為了買漂亮的衣服和喜歡的東西，不在是每個季度只有兩套衣服在對換。當時我並不明白工作的本質是什麼，沒有去...