勞動合同書
甲方法定代表人（或主要負責人
位址乙方身份證號碼：
住址:戶籍所在地身份狀況：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規、規章和政策的規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條本勞動合同期限為以下三種期限選擇一種）。
1 固定期限勞動合同
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個月
2 無固定期限勞動合同，其中試用期個月
3 以完成工作任務為期限的勞動合同
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第三條甲方應合理確定乙方的工作任務或工作定額。乙方應按照甲方的合理要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。甲方因客觀情況發生變化，徵得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第四條甲方安排乙方的工作地點為
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執行工作制。
（以下三種工作制選擇一種）
① 標準工時工作制。
②綜合計算工時工作制。
③不定時工作制。
第六條甲方由於工作需要，經與乙方協商後安排加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
四、勞動報酬
第七條甲方同乙方協商確定乙方工資為元，其中試用期工資為元，（實行計件工資的計件單位為獎金、津貼、補貼的計發按甲方規定執行。甲方支付工資時間為每月日。
第八條甲方根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資。
第九條由於甲方原因，使乙方停工超過乙個工資支付週期的，甲方需要支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低於當地最低工資標準的80%。
五、社會保險和其他福利
第十條甲乙雙方依法參加養老、工傷、失業、醫療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關政策規定繳納社會保險費用。乙方個人應繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方按照國家有關規定享受社會保險待遇。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第十三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
七、其他約定
八、特別約定
第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規章制度已送達乙方乙份，乙方對該規章制度已有充分的了解並願意遵守執行，在乙方簽字確認後，該規章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
九、法律責任
第十五條本勞動合同在雙方平等協商的基礎上自願簽訂後，雙方均應本著誠實守信原則全面履行各自的義務。勞動合同的解除或終止應當按照《勞動合同法》的規定依法執行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應當按照《勞動合同法》規定的標準給予勞動者經濟補償，用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付勞動者賠償金。
第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人乙個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
十、其他
第十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同經雙方簽字或者蓋章後即生效，雙方必須全面履行各自的義務。
第二十條本合同一式二份，甲乙雙方各執乙份。
甲方（蓋章乙方（簽章）
法定代表人
簽章）（或主要負責人
簽訂日期： 年月日
員工《勞動合同》版本
勞動合同編號 勞動合同 年月日勞動合同簽訂須知 1 本合同依據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 及有關法律法規,結合公司實際情況,由人力資源部制 2 凡公司總部員工均須簽訂本合同，合同經雙方簽字或蓋章生效。員工在簽訂本合同前應仔細閱讀 正確理解合同條款。3 合同文字須提前5天交簽約員...
勞動合同確認版本
使用說明 一 本勞動合同書 以下簡稱 本合同 作為遼寧省遠成科技 及其所屬授權機構與員工訂立勞動合同之用。二 本合同中的甲方是指遼寧省遠成科技 及其所屬授權機構。三 本合同設定的條款不適用的，經雙方協商一致後，在本合同 第三十七條雙方協商約定的其他事項 欄中寫明 經雙方協商一致同意不予適用下列條款，...
參考勞動合同版本
企業勞動合同 根據 中華人民共和國勞動法 甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章勞動合同期限 第一條本合同生效日期為年月日，其中試用期個月。本合同有效期為 期滿時如需續簽，需提前乙個月告知對方，並簽訂新的勞動合同。第二章工作內容 第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任部...