醫院控菸工作獎懲制度為了確保我院控菸活動的深入開展，保障廣大患者和職工的身體健康，根據我院建立無菸醫院工作的具體要求，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。
一、全院各級各類人員要認真落實醫院建立無菸醫院工作方案，控菸領導小組成員帶頭控菸，把禁菸、控菸活動與班子考評和年度考核結合起來。
二、全員自覺拒絕菸草，積極控菸。進入醫院後不得在院內吸菸(包括吸菸區與非吸菸區)。如經發現，首次扣罰當事人50元，並批評教育、限期整改;第二次起每次扣罰100元，並在全院通報批評，同時扣除所在科室當月考核分數10分，取消科室、科主任及其本人本年度評先資格。
三、對自願戒菸並戒菸成功者，經控煙辦公室審核後，醫院給予全院表彰和一定金額的獎勵。
四、凡發現任何本院員工在院內吸菸並勸阻無效時，可向控菸辦報告，經現場察看屬實，即對吸菸者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵。
五、進行無菸科室評比。
(一)控菸辦公室每週不定期對醫院各部門進行一次控菸情況檢查，並記錄。
(二)控菸巡視員每天不定期對所屬包乾區域進行控菸情況檢查，並記錄。
(三)所有的檢查情況每月第乙個周一彙總到控菸辦公室，控菸辦公室參照控菸評比標準，對檢查情況進行分析評價，對控菸工作做得出色的科室給予全院公開表揚，授予「無菸科室」流動紅旗(達標一批授予一批，達標一科授予一科)。
該評比與年終考核和中層幹部績效掛鉤。一直保持「無菸科室」流動紅旗的科室在年終評先選優時優先，另獎勵控菸獎金500元。一次未獲得「無菸科室」榮譽的科室，年終評先選優一票否決。
(四)科室管轄範圍內發生吸菸現象或發現菸蒂，或本科室員工違反控菸規定，對該科室公開批評，扣除該科當月的考核分數10分，該科主任、**長應負監管失察之責，並限期予以整改。科室為「無菸科室」的，摘除「無菸科室」流動紅旗，待重新達標後再行授予。
棗強縣人民醫院控菸工作考核獎懲制度
一 考核 全面禁菸是醫院建立文明單位的一項重要舉措，醫院全體員工應帶頭禁菸，自覺遵守醫院控菸工作的各項規章制度。控菸辦公室在控菸領導小組領導下，負責全院的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。二 獎勵 醫院設立 優秀控菸...
西鄉縣人民醫院控菸制度及獎懲辦法
各科室 吸菸危害健康已是全世界公認的事實，被動吸菸有人可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康，減少吸菸的危害，特制訂如下控菸制度及獎懲制度，望大家共同遵守。控菸制度 一 凡是本院職工在醫院內一律禁止吸菸。二 辦公室 會議室 接待室 病房 門診 科室和餐廳等內不擺放菸具，醫院內不 香菸等...
醫院控菸工作獎懲制度
為使我院控菸活動深入開展，給廣大患者和醫務人員營造乙個無菸 清潔 健康的工作和就醫環境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。一 本院員工應自覺拒絕菸草，積極控菸。對自願戒菸的員工，由醫院免費提供戒菸服務和戒菸藥品。對成功戒菸的員工，由支部提出申請，經控煙辦公室審核後，醫院給予全院表彰和一定金額的獎...