各科室：
吸菸危害健康已是全世界公認的事實，被動吸菸有人可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康，減少吸菸的危害，特制訂如下控菸制度及獎懲制度，望大家共同遵守。
控菸制度
一、凡是本院職工在醫院內一律禁止吸菸。
二、辦公室、會議室、接待室、病房、門診、科室和餐廳等內不擺放菸具，醫院內不**香菸等。
三、職工要發揚自覺、自律的精神，積極戒菸，做到不在公共場所吸菸。
四、病員、陪客及外來人員禁止在醫院內吸菸，要自覺遵守醫院的規章制度，積極做乙個文明的市民。
五、控菸工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組建立中建立「無菸科室」作為硬性指標，如未建立「無菸科室」前實行一票否決制，並相應扣除該科室的考核分和單項獎。
控菸獎懲制度
一、醫院設立控菸單項獎，用於建立「無菸醫院」的獎勵，醫院開展科室建立「無菸科室」評比活動，年評比中未發生違規者，年度科室獎勵300元。
二、院領導、科主任（科室負責人）帶頭不吸菸、不敬菸、勸阻他人吸菸，科室人員要互相監督，中層以上幹部值班時要將控菸工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁菸區內吸菸，本院人員吸菸的，吸菸者每人每次扣獎金20元，對外單位人員吸菸沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。
三、年終考評時控菸工作實行「一票否決」制，即科室有吸菸者違反醫院控菸工作管理辦法的不能評為先進科室，違規吸菸者不能評為先進個人。
四、每個職工都有勸阻吸菸的責任。
五、本制度從2023年4月起執行。
無菸科室考核內容及辦法
一、考核內容。
1．科內成員人人知曉建立無菸醫院工作；
2．科內醫務人員基本掌握控菸知識、方法和戒菸技巧；
3．包乾區域內無人吸菸；
4．包乾區域內無菸具（包括自製簡易菸缸等）；
5．告之並勸說病員及家屬在院內不吸菸有成效，包乾區域內無菸蒂。
二、考核辦法。
監督小組每月對各科室巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：
1．提問科室人員控菸知識，回答正確率未達60%，每人扣1分；
2．包乾區域內工作人員吸菸，按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該科室不能評為無菸科室；
3．包乾區域內非工作人員吸菸，每人次扣1分；有菸具的，除沒收菸具外，扣3分；
4．包乾區域內非工作人員吸菸每人次扣1分，每發現1枚菸蒂扣0.1分；
5．累計扣分達到25分，該科室不能評為無菸科室。
普洱市人民醫院控菸獎懲制度
醫院控菸工作獎懲制度為了確保我院控菸活動的深入開展，保障廣大患者和職工的身體健康，根據我院建立無菸醫院工作的具體要求，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。一 全院各級各類人員要認真落實醫院建立無菸醫院工作方案，控菸領導小組成員帶頭控菸，把禁菸 控菸活動與班子考評和年度考核結合起來。二 全員自覺拒絕...
商水縣人民醫院控菸工作總結
商水縣人民醫院2011年控菸工作總結 為切實貫徹落實縣衛生局制定的控菸計畫，我院通過健康教育 開展各種宣傳活動 張貼宣傳畫等多種形式，向全院職工積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，讓職工充分認識到吸菸的危害和控菸的意義，嚴格執行控菸規定，做到醫院公共場所無人吸菸。一 領導...
棗強縣人民醫院控菸工作考核獎懲制度
一 考核 全面禁菸是醫院建立文明單位的一項重要舉措，醫院全體員工應帶頭禁菸，自覺遵守醫院控菸工作的各項規章制度。控菸辦公室在控菸領導小組領導下，負責全院的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。二 獎勵 醫院設立 優秀控菸...