專案部一、工作目標
1、技術方案及安全技術措施編制滿足施工要求；
2、單元工程危險源/環境因素辨識，安全性進行評價100%；
3、安全技術交底100%；
4、及時向公司反饋資訊，資訊統計準確率100%。
二、工作職責
1. 負責貫徹國家的安全技術規範及安全技術規程，並根據上級指示結合本單位實際情況，組織制定和編制具體的安全技術措施；
2. 針對危險源/環境因素辨識，制定安全管理方案，組織編制年度安全技術措施計畫，對施工計畫的安全性進行評價；
3.負責組織專案部技術方案編制以及安全技術的交底工作；
4.審批安全施工作業及安全施工的技術改進、合理化建議；
5. 組織建立健全安全技術措施資料的歸檔；
6. 參加履約期合同評審；
7. 參加重大**事故、職業病、環境事故的調查分析、負責參與事故的技術鑑定並提出改進措施意見。
三、考核與獎懲
1、責任書考核工作每月未由專案部安委會組織進行，並和當月效益工資掛鉤，年度綜合考核，考核獎懲於次年一季度兌現。
2、凡年度考核期內未發生重傷及重傷以上事故，且各項管理目標達到規定控制指標，全年管理目標考核平均在85分以上的單位，給予部門各責任人以下獎勵：
1）部長800元；
2）副部長500元。
3、全年管理目標考核平均在85分以下60分以上的單位不給予任何獎勵；
4、全年管理目標考核平均在60分以下的單位，或發生重傷及群傷事故達到了規定控制指標外的，給予部門各責任人以下處罰：
1）部長800元；
2）副部長500元；
3）科員300元。
四、附則
1、此責任書由專案部經理與各部門責任人簽字後生效。
2、此責任書一式兩份，雙方各執乙份。
3、考核期限：2023年1月1日至2023年12月31日止。
專案部經理部長年月日
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