業務人員銷售目標責任書

2021-03-04 02:19:27 字數 1208 閱讀 2670

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根據公司的營銷目標,按照對市場的**,綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調動部門各人員的營銷積極性,以確保公司階段性營銷目標的實現。在平等、自願、協商一致的基礎上,特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策,並明確公司與責任人的權利與責任。

雙方共同遵守以下約定的條款,嚴格考核和遵守執行。

一、 業務人員

二、執行監督人

三、銷售任務:

經公司研究決定,現授權全面負責公司在區域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權利。同時,完成以下年度目標營銷任務:

基本任務:回款萬元,開新發客戶家;

注:以上任務和人員薪資等待遇均以人民幣結算!

四、完成區域銷售任務期限: 天

自年月日點至年月點

五、業務人員職責和義務:

1、職責:

a、根據公司營銷規劃,完成公司下達的銷售任務指標;

b、負責區域內的市場具體開拓和客戶維護,保證銷量的完成;

c、做好客戶與公司的溝通橋梁工作並保證公司政策的順利執行;

d、負責競爭對手的市場、產品、策略等資訊的收集匯報;

e、負責公司產品在該地區的培訓、售後和技術支援服務;

f、負責公司交辦的其他事務處理。

2、義務:

a、自覺遵守國家法律和公司紀律,誠實守信的,杜絕黃、賭、毒的事件發生;

b、自覺接受公司的監督和工作指導,按時提交各項管理報表及時匯報工作進度和狀況;

c、負責本區域的市場推廣,維護公司整體形象;

六、薪酬規定:

基本月薪 + 績效+ 補助

1、基本工資按有效工作日核算;

2、績效工資按月度發放。

3、提成發放辦法:

(1)原則上按照業務員提成方案規則發放;

(2)任務額完成率≥100%,發放每月獎金總金額的100%;另外享受特別獎勵!

4、未滿合同期離開公司(不論原因,特殊情況例外)無任何獎勵工資。

備註:回款資料以財務統計出貨資料為準。

七、獎勵規定:

超額累計完成銷售任務者,除全額享有績效工資,另外享受總經理特別獎勵!

(公升職、加薪、現金重獎、期權獎勵等視具體情況決定);

八、附則:

1、本責任書一式兩份,公司乙份、業務員乙份。

2、本責任書自簽訂之日起,公司和業務員與銷售主管應共同努力、攜手並進、互勵共勉,以期順利完成目標責任。

總經理(簽字

業務人員(簽字日期

業務人員年度目標責任狀

2016年年度銷售目標責任書 甲方 乙方所屬銷售渠道 職位負責區域 根據公司2015年度的銷售目標,按照對市場的 參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現,在平等 自願 協商一致的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,並...

銷售目標責任書

醫藥集團 2012年度目標銷售責任書 根據公司2012年度的銷售目標,按照對市場的 參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性,提高服務質量,以確保公司年度銷售目標的實現,在平等 自願的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵獎罰政策,並明確公司與責任人的權利...

銷售目標責任書

目標專案單位甲方 目標責任人乙方 目標專案 經甲乙雙方友好協商,本著平等互利的原則,就乙方以聘用方式成為甲方公司員工 其崗位為 銷售部經理 負責甲方公司的銷售管理事宜,達成如下書面目標管理協議 一 甲方的權責 一 甲方根據20 年及20 年的銷售資料與乙方協商制定以下銷售目標責任 單位 萬元 備註 ...