甲方：製茶世家蘭州直營處
乙方為了確保我直營處本營業年度銷售計畫的實現，結合我直營處發展的實際情況，經我直營處研究，確定製茶世家蘭州直營處酒店駐場人員本營業年度所負責的蘭州飛天大酒店銷售目標如下：
一、 責任期限：
1. 本合同生效日期為貳零壹壹年叄月貳拾日。
2. 我直營處對乙方進行業績考核考核的時間從貳零壹壹年叄月貳拾日起至貳零壹壹年拾貳月拾玖日。
二、權利職責：
1. 甲方聘任乙方為製茶世家蘭州直營處駐場人員，負責所分配區域茶品銷售推廣工作。
2. 乙方必須每營業季度向甲方提交書面述職報告（含本營業季度總結於下營業季度市場拓展計畫）。
3. 乙方享有直營處規定的利益分配權。
4. 乙方所負責的銷售區域範圍：蘭州飛天大酒店中餐廳、風味閣。
5. 乙方所負責的銷售產品專案：茶品銷售與推廣、客情維護。
6. 乙方負責專案在貳零壹壹營業年度銷售目標：
（大寫）拾壹萬元人民幣。
7. 乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護直營處的權益。
8. 乙方必須遵守國家法律、法規及直營處的各項規章制度。
9. 接受製茶世家蘭州直營處及授權經理的領導和監督。
10. 不得違背職業道德，不得從事和本直營處無關的第二職業，不得從事有損本直營處聲譽的任何活動。
11. 雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。
三、直營處對於乙方在貳零壹壹營業年度銷售業績的獎懲及結算方法：
詳見《製茶世家蘭州直營處薪酬組織構架及薪酬評定標準》與《製茶世家蘭州直營處職務補貼等級及績效工資說明》。
四、競爭限制：
1. 乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業務合作關係或聘用關係；
2. 合同解除後叄年內，乙方不得在經營同類業務的其他單位內任職，或者自己經營與甲方有競爭關係的業務；
3. 乙方在任職期內發表的業務、學術**著作權屬於甲方所有；
4. 乙方在任職期內違反上述條款，給直營處造成經濟損失或名譽損害的，視情節輕重，給與業務提成20%至70%的處罰；
五、合同的終止：
本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經協商同意，可在合同期滿前拾伍天向對方表示續簽意向，續訂合同。
六、本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。
正本一式兩份，雙方各執乙份，具有同等法律效力。
＿＿＿年＿月＿日年＿月＿日
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