蔡河鎮2023年機關黨組織黨建工作目標責任書
為了認真落實基層黨建工作責任制，全面推進黨的基層組織建設，特制定如下責任書：
一、健全基本組織
1、機關黨組織。按照規模適度、召集方便、有利於開展黨務和業務工作的要求，科學調整和規範黨組織設定。機關黨組織按屆期和規定的程式進行換屆選舉。
建立規範的《支部管理臺帳》，實行動態管理，及時更新。
2、群團組織。建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織。充分發揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。
二、建強基本隊伍
1、領導班子。按照「靠得住、有本事、作風好」的標準和「專兼結合、以兼為主」的原則選好配強黨組織領導班子，黨組織書記原則上由本單位的領導班子成員兼任。
2、黨員幹部。做好在高知識群體、業務骨幹中培養發展黨員工作，對入黨積極分子實行專人聯絡培養，嚴格按程式發展黨員。
3、黨務幹部。機關黨組織配備專職副書記負責日常工作。加大黨務幹部選拔、培養、交流、使用力度，建設一支政治強、業務精、愛崗敬業、結構合理的黨務幹部隊伍。
三、開展基本活動
1、學習培訓活動。利用黨員活動室、學習園地和論壇、電教網路、週末大講堂等陣地，開展學習培訓活動。每名機關黨員每年集中學習時間累積不少於12天，3年內至少參加一次上級組織的黨校培訓或業務培訓，時間不少於3天。
2、「城鄉互聯、結對共建」活動。縣委統一安排，深入開展「城鄉互聯、結對共建」和「三聯三帶」活動，與村黨組織結成共建對子，重點指導和幫助結對村建強乙個好班子、制定乙個好規劃、找準乙個好專案、建設乙個好陣地、完善一套好制度。
3、「共駐共建」活動。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，機關黨組織積極參加社群黨建工作協調議事，自覺接受社群黨組織的指導、協調，大力支援配合社群黨組織的工作和社群建設，並教育引導本單位的黨員、群眾積極參加社群建設，推進社群「共駐共建」。
4、「黨員目標責任明白卡」活動。著眼於黨員正常參加活動、有效發揮作用，組織黨員根據自身崗位實際和能力特長，議定個性承諾事項，作出公開承諾，接受黨員群眾監督。
5、「五型機關」建立活動。以「講黨性、重品行、作表率」為主題，爭創「學習型、效能型、創新型、服務型、廉潔型」機關，狠抓機關作風建設，提高機關執行力。
6、崗位練兵、行業比武等活動。結合行業實際，廣泛開展崗位練兵、行業比武、獻計獻策等活動，激勵機關黨員幹部提公升業務技能和水平。開展群眾性文體活動，增強機關活力和凝聚力。
四、完善基本制度
1、黨組織議事規則和決策程式。堅持民主集中制，明確黨組織議事決策範圍，規範議事和決策程式，充分發揮集體領導作用，推進黨組織工作民主化、科學化和制度化。
2、組織生活會制度。每年至少召開一次組織生活會，黨員領導幹部要參加領導班子民主生活會，同時參加所在支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。
3、「三會一課」制度。堅持每月召開一次黨小組會和支委會，每年召開一至兩次黨員大會，定期組織黨員上黨課。
4、黨務政務公開制度。對發展黨員、黨費收繳、評先表彰、組織處理及黨內其他重要事項和黨員幹部關心的財務及其它重大黨務、政務實行公開。
5、黨員教育管理制度。建立健全發展新黨員、黨員活動日、學習培訓、工作匯報、流動黨員管理、組織關係接轉、黨費收繳等制度。
6、業績登記、考核激勵制度。推行機關黨員幹部業績登記制度，形成個人埋頭幹事、業績群眾公認、進步組織關心的用人導向。
五、落實基本保障
1、經費保障。黨務工作經費按不低於幹部職工教育培訓管理費的50%列入機關行政經費預算，保證黨務工作經費。
2、組織保障。黨組織結合實際，制定「五個基本」建設工作規劃和年度工作計畫，定期研究「五個基本」建設工作。建立書記抓總、分工負責的工作機制。
支援黨組織負責人列席黨員領導幹部生活會及行政負責人召開的有關會議。加強黨務工作崗位和行政業務崗位的輪崗交流，注意提拔重用優秀黨員幹部。
3、場所保障。設立黨支部的機關單位，應設定黨建辦公室。建有裝置齊全、內容規範的黨員活動室，活動室面積不少於50平方公尺。
在室外醒目位置設立黨務政務公開欄和黨建工作宣傳欄。有條件的可設立娛樂室、閱覽室，配備文化體育活動器材等。
中共蔡河鎮委員會黨支部委員會
鎮黨委書記（簽字黨支部書記（簽字）：
蔡河鎮2023年事業單位黨組織黨建工作目標責任書
為了認真落實基層黨建工作責任制，全面推進黨的基層組織建設，特制定如下責任書：
一、健全基本組織
1、黨組織。按照規模適度、召集方便、有利於開展黨務和業務工作的要求，科學調整和規範黨組織設定。單位黨組織按屆期和規定的程式進行換屆選舉。
建立規範的黨組織管理臺帳，實行動態管理，及時更新。
2、群團組織。建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織。充分發揮事業單位黨組織在完成本單位各項任務中的協助和監督作用。
二、建好基本隊伍
1、領導班子。按照「靠得住、有本事、作風好」的標準和「專兼結合、以兼為主」的原則選好配強事業單位黨組織領導班子，黨組織書記原則上由本單位的領導班子成員兼任。規模較大的單位，配備專職黨務幹部負責黨組織日常工作。
2、黨員隊伍。根據「十六字」方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展）做好發展黨員工作，堅持開展一年一度的民主評議黨員工作，依據有關規定，妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的生機與活力。按照備用結合的要求，抓好入黨積極分子隊伍建設。
3、黨務幹部。嚴格按照規定職數配備黨務幹部，明確一名領導班子成員主抓黨務工作。建立健全黨務工作機構，選優配強專兼結合的黨務幹部隊伍。
注意從從事黨務、行政的優秀中青年幹部中選拔充實後備幹部隊伍，保證正常交替。
4、人才隊伍。根據業務發展需要，制定人才培養計畫，建設一支結構合理、數量充足、充滿活力的專業技術人才隊伍。
三、基本活動
1、學習培訓活動。制定理論學習計畫，定期組織理論學習活動，每名黨員每年集中學習時間累積不少於12天。有計畫地安排黨員參加各級各類培訓。
2、「三會一課」活動。每月召開一次黨小組會和支委會，每季度上一次黨課，每年組織一次黨員黨性分析活動。
3、「共駐共建」活動。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，事業單位黨組織積極參加駐點和聯絡的村級黨組織黨建活動，力所能及地為所他們辦2件以上實事，並教育引導本單位的黨員、群眾積極參加駐點村建設，推進「共駐共建」。
4、「城鄉互聯、結對共建」活動。按照鎮委統一安排，深入開展「城鄉互聯、結對共建」活動，與村黨組織結成共建對子，重點指導和幫助結對村建強乙個好班子、制定乙個好規劃、找準乙個好專案、建設乙個好陣地、完善一套好制度。
5、行風建設、服務承諾等活動。圍繞改進行業作風、提高服務水平，開展黨員示範崗、黨員目標責任明白卡等活動。圍繞服務基層、服務群眾，開展送教、送醫、送文化下鄉等活動。
6、業務培訓、業務競賽等活動。廣泛開展業務培訓、行業比武、獻計獻策等活動，激勵機關黨員幹部提公升業務技能和理論水平。
7、開展群眾性文體活動。大力開展群眾性文體活動，增強機關活力和凝聚力。
四、完善基本制度
1、黨組織議事規則和決策程式。堅持民主集中制，明確黨組織議事決策範圍，規範議事和決策程式，充分發揮集體領導作用，推進黨組織工作民主化、科學化和制度化。
2、組織生活會制度。每年召開生活會不少於一次，認真開展批評與自我批評。黨員領導幹部要參加雙重組織生活會，不能以領導班子民主生活會代替支部民主生活會。
3、黨務、政務公開制度。對發展黨員、評先表彰、組織處理及黨內其他重要事項和黨員幹部關心的財務、職稱評定及其它重大黨務、政務實行公開。
4、黨員教育管理制度。建立健全發展新黨員、黨員活動日、學習培訓、工作匯報、流動黨員管理、組織關係接轉、黨費收繳等制度。
5、職工代表大會制度。定期組織召開職代會，對事關單位發展的重要決策、重要事項、重大問題，提交職工代表大會討論、表決。
6、基層黨建考核評價制度。認真履行基層黨建工作目標責任制，每年組織對所轄基層黨組織建設情況進行一次考評。
五、基本保障
1、經費保障。黨建工作經費按不低於上年度本單位職工工資總額的1%列入單位管理經費預算，滿足工作需要。
2、組織保障。黨組織結合實際，制定「五個基本」建設工作規劃和年度工作計畫，定期研究「五個基本」建設工作。建立書記抓總、分工負責的工作機制。
對業績突出、表現優秀的黨務幹部，優先推薦為黨代表、人大代表或政協委員。加強黨務工作崗位和業務崗位的輪崗交流，注意提拔重用優秀的黨務幹部。
3、場所保障。設立各黨總支和黨支部，應設定專門的黨建辦公室。建有裝置齊全、內容規範的黨員活動室，活動室面積不少於50平方公尺，並配備必要的教育設施。
在室外醒目位置設立黨務政務公開欄和黨建工作宣傳欄。有條件的可設立娛樂室、閱覽室，配備文化體育活動器材等。
中共蔡河鎮委員會黨支部委員會
鎮黨委書記（簽字黨支部書記（簽字）：
蔡河鎮2023年村黨組織黨建工作目標責任書
為了認真落實基層黨建工作責任制，全面推進黨的基層組織建設，特制定如下責任書：
一、健全基本組織
1、村黨組織。按照《黨章》規定，堅持以行政村為主，合理設定村黨組織，理順組織關係。建立規範的《支部管理臺帳》，實行動態管理，及時更新。
2、村民自治組織。按照《中華人民共和國村民委員會組織法》，根據村民居住狀況、人口多少，按照便於群眾自治的原則設立村民委員會，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
3、群團組織等。建立健全村級組織體系，合理設定團組織、婦代會、民兵連等組織。發揮村黨組織的領導核心作用，支援和保障團組織、婦代會、民兵連等組織按照法律法規和各自章程開展工作。
二、建強基本隊伍
1、村幹部隊伍。採取「兩推一選」的方式，選好配強村黨組織領導班子。實行村黨組織書記、村委會主任「一肩挑」，「兩委」班子成員交叉任職，班子團結協調，在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。
注重從外出務工經商人員、大中專畢業生、「一村一名大學生」、復退軍人、民營企業經營管理人員、縣鄉黨政機關退居二線幹部中培養選拔村幹部特別是村黨組織書記。每村有一名女幹部,原則上有一名35歲以下的年輕幹部。
行風建設目標責任書
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行風建設目標責任書
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