電視台新聞考核辦法

2021-03-04 02:07:54 字數 735 閱讀 4881

一、 任務要求

(一) 電視台每天(不含星期天)新聞數目保證在7條以上(含7條)。時間長度保證在15分鐘以上;如果有重大新聞事件發生,新聞數目不能達到7條的,新聞時間長度必須保證在15分鐘以上。

(二) 電視台新聞記者試用期滿轉正6個月內,每月上稿任務數為15條。

(三) 記者試用期滿轉正後第7個月開始,每月上稿任務數為24條,其中使用小型攝像機的記者每月上稿任務數為15條。

(四) 主要負責外宣工作的記者每月上稿任務數為10條。

二、 考核辦法

(一) 電視台每月對新聞部進行考核並兌現獎懲,新聞部每月對各新聞記者進行考核並兌現獎懲。

(二) 新聞部完成當月新聞任務,給予新聞部2000元/月的獎勵,其中給予文字編輯100元/月的獎勵,餘下部分由新聞部按照超出任務數獎勵各新聞記者,非新聞部記者採編的新聞按照超出任務數給予獎勵。

(三) 沒有完成當天新聞任務,每出現一次從新聞部當月的獎金名扣減100元;對於沒有完成當月新聞任務數的記者,按照20元/條的標準進行扣減,扣減的經費充實到當月給予新聞部的獎金中並浮動獎勵到其他人員。

(四) 對於連續三個月未能完成新聞任務數的新聞記者,作待崗乙個月處理;待崗期滿後,上崗的當月仍然不能完成新聞任務的記者,給予辭退處理。

(五) 新聞部完成當月新聞任務,並且新聞質量保證,對新聞審看管理人員、新聞部主任給予每人100元的獎勵;新聞部沒有完成每天新聞任務數或者出現新聞質量問題的,按照每人50元/次的標準對新聞審看管理人員、新聞部主任從當月能比台裡所領費用中予以扣除。

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