關於下發2023年度各部門包乾費用計畫的通知

2021-03-04 01:57:25 字數 1017 閱讀 8751

所屬各部門:

為了執行降低成本,從嚴控制各項管理費用支出以增收節支。特制定各部門費用計畫,望各部門嚴格按照費用的審批及報銷程式執行。

一、部門包乾費用計畫的編寫及中心流程如下:

1、各部門於11月15前完成《2023年部門包乾費用計畫》編制,在編制過程中參考中心相關制度編寫,編寫後完成報中心辦公室;

2、中心辦公室彙總《2023年中心包乾費用計畫》後與財務室核對年度費用使用情況,符合年度費用使用情況的上報主管領導審批;

3、如在核對年度費用使用情況時超出年度費用使用情況的,返回部門重新核對編寫,如出現重大調整(人員編制和經費超出5000元的)需有部門上報主管領導審批,批示後帶報告交由中心辦公室和財務調整;

4、《2023年中心包乾費用計畫》通過後於12月10-15日由中心辦公室組織各部門負責人簽訂《2023年部門績效考核辦法》和《2023年中心包乾費用計畫》。從2023年1月起正式實施。

二、《2023年部門包乾費用計畫》內容:

1、人員成本(詳見《2023年度中心組織架構及人員編制計畫》);

2、節日慰問金及年終獎金(詳見《薪酬管理辦法》節日慰問金及年終獎金標準一項)

3、部門日常執行經費(結合《2023年度部門預算表》編制);

4、部門專項費用;

5、其他費用

三、費用標準及描述

1、人員成本按《2023年度中心組織架構及人員編制計畫》,在按質按量完成,達到月度績效考核基礎上,允許部門減員增效。結餘部分按50%提取作為部門人員月度獎金。具體分配標準由部門負責人提交分配方案報主管領導同意後,於第二月工資體現。

2、請各部門嚴格控制加班情況出現,計畫外專項工程建設產生的工作量,按專項費用核算,不列入《2023年部門包乾費用計畫》。

3、各部門使用包乾費用時,要從嚴控制各項費用的支出。所有支出按照《財務審核流程》進行,年終結餘部分20%將作為部門活動經費。如果超出計畫費用一般不予報銷,如確因工作需要費用超支,須經領導同意後辦理費用追加計畫,方可報銷。

中心辦公室

22023年7月22日

2023年中心辦公室包乾費用明細(樣表)

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