關於2023年各項費用指標落實與考核辦法

2021-03-04 01:57:25 字數 695 閱讀 7297

為使公司全年費用指標落實到責任部門及相關崗位人員,並與績效考核掛鉤;為達到指標的合理、考核的公平,本著承擔可控指標的責任部門(或崗位人員)進行考核(職能範圍內經過努力可控的指標),對職能範圍內經過努力也不可控制或無權控制的指標不承擔責任,也不對不可控指標落實考核。依據以上原則,按全年6000萬產值計畫核算,具體指標落實及考核辦法如下:

一、總費用指標包括:

(一)固定費用及不可控費用部分;

(二)可控費用部分。

二、指標落實及責任部門的考核

(一)對固定費用及具體職能部門不可控費用;不落實責任部門考核指標。

(二)對可控費用,將指標分成五類(即:計畫指標、定額指標、隨產值浮動指標、總經理經費指標、銷售費指標)落實到各職能部門,作為各責任部門每月考核的依據。

三、2023年費用指標落實責任考核部門表

單位:萬元

(三)可控費用指標(比照2023年實際發生額)各級領導及各職能部門:

以上各項費用指標的核定,參考了2023年度的實際發生、2023年度的**,經總經理辦公會議討論,並與各部門的具體落實。在費用指標分為:固定費用和不可控費用、可控費用兩部分。

其中可控費用分解為:計畫指標、定額指標、隨產值浮動指標、總經理經費指標、銷售費指標等五大指標,落實到各職能部門,作為各責任部門每月考核的依據,與績效考核掛鉤。現在oa系統發布,正式納入2023年度計畫大綱。

李東澤 2011.12.26

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