健身房健身管理辦法

2021-03-04 01:50:15 字數 815 閱讀 7333

為增強員工健身意識,提高員工身體素質,練就一支能夠吃苦耐勞、頑強拼搏、朝氣蓬勃的員工隊伍,特制定本辦法。

一、公司將根據每年員工體檢的情況,對身體素質不好群體提出健身建議,被建議人每月健身次數不得少於3次。為達到強身健體的效果,建議每次時長不少於20分鐘。

二、每月月底由總裁辦負責對所有員工健身情況進行統計彙總排。對於當季度健身時間位列前三名的員工,分別給予價值200元、100元、50元的物質獎勵。對於全年累計運動時間排名前三名的員工,將額外給予價值100元、500元、300元的獎勵。

對於身體狀況達不到規定的人員,健身時間的達不到要求,總裁辦將對當事人重點督促,總裁辦將派人員陪同練習,以幫助強健體格。

三、對於經常出差在外的業務人員,希望自覺加強健身意識,總裁辦將一季度對業務員的身體狀況進行調查,如屢次身體健康指標出現問題,將重點關注。

四、對於健身時間弄虛作假者,一經查實,總裁辦將對雙方責任人進行處罰,包括嚴重警告、通報批評、處罰三種處罰形式。

五、健身須根據自身的健康狀況進行,健身應在飯前或者飯後一小時之後開展,運動要適度,避免肌肉拉傷。

六、本辦法自頒布之日起實施,總裁辦負責最終解釋。

四:學校要大力發展運動俱樂部

高校學生思想積極,充滿活力,在走入社會之前,他們對各類有意義的活動有強烈的參與意識。運動俱樂部無疑是一種較好的校園團體,它是建立在體育銀煉和比賽的基礎上,讓學生管理自己的新興活動團體。它能有效地利用學生的課餘時間,讓他們有計畫、有目的、有發展的參加體育鍛煉,使其既強健體魄、陶冶情操,同時加強了學生之間的聯絡,對學生的身心發展都相當有利。

運動俱樂部為學生積極參加體育鍛煉創造了良好的體育環境,對學生發揮主觀能動性有著越來越深遠的意義。

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