陳新磊為加快我校美術教師專業成長，提公升美術教師的業務能力，進一步貫徹落實市教研室提出的2012版美術課標教材的培訓的精神和重要理念，特制定我校美術教師培訓實施方案。
一、培訓目標
總體目標：通過培訓學習使我校美術教師鞏固職業理想，履行職業道德規範；領悟新課程理念、依據新課程標準和教學常規要求順利完成備課、上課等常規教學任務；了解學生的成長規律與身心特點，掌握一定的教育學生的科學方法，力爭優秀的完成學校賦予的教育教學工作。
具體目標：
1.切實強化美術教師的責任感，使之盡快適應教師職業的要求，樹立不斷進取、追求卓越，忠誠黨的教育事業的堅定信念。
2.指導美術教師認真學習2012版美術新課程標準，掌握新課標的基本內涵。
3.訓練備課、說課、上課、評課、測評等教學基本技能，提高駕馭課堂的能力。
4.幫助美術教師客觀認識工作環境、工作物件，提高新教師教育學、心理學的應用水平，掌握解決實際問題的方法。
5.充分發揮校美術學科帶頭人的輻射作用，增強校骨幹美術教師的責任意識，進一步提高骨幹美術教師的業務素質和影響力。
二、培訓範圍
靜海縣模範學校全體美術教師。
三、培訓形式
培訓遵循統一性與靈活性相結合的原則，採取集中和分散相結合、講授和交互相結合、理論學習和崗位實踐相結合的方法進行。
1.集中培訓由美術教研組長組織進行，主要有**講座、引領指導、經驗交流、互動研討等形式。
2.分散研修主要由校不同學段美術教師任教學段具體負責開展自學自練和崗位實踐等活動。
四、培訓時間
2023年9月20日至2023年10月20日。
1.集中培訓時間：2023年9月20至10月20日，每週三下午半天，共四個半天。
2.分散研修時間：2023年9月20至10月20日，利用不同學段美術教師各自所任美術課時間進行時間研修。
五、培訓內容及安排：（見附表）
六、組織領導
為強化美術教師培訓的管理，組建由相關部門及學校組成的管理隊伍。
1.領導小組
組長：王振發
副組長：羅龍強
工作職責：負責審定培訓計畫，督促檢查培訓過程及培訓結果。
2.工作小組
組長：陳新磊
工作職責：（1）制定校美術教師培訓計畫並組織實施。（2）對美術教師的培訓過程進行管理，培訓結束時，根據參訓新教師的學習情況，做出綜合鑑定。
（3）制定管理細則，做好文字、電子資料歸檔。
七、考核辦法
1.學校建立美術教師成長記錄袋及培訓檔案。記錄美術教師接受培訓指導的過程性材料和美術教師教學能力變化成長的案例材料，以此作為校美術教師綜合考核的重要依據。
靜海縣模範學校
二〇一二年九月
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