109試論職中生學習倦怠的原因及對策

2021-03-04 01:38:47 字數 3520 閱讀 5054

再者職業學校,一般學籍管理上也沒有留級制,缺乏競爭激勵措施,所有這些,使學生感到學與不學乙個樣,學好學壞乙個樣,混到時間就能拿到畢業證,就能上崗就業,因而學生缺乏學習的壓力。

其次是學校專業設定,專業裝置的影響。不少學校專業設定與社會需求不對應,課程設定老化,課本還是多年前的老版本,根本跟不上時代的發展。學生對此缺乏新鮮感,時代感;學習過時的東西自然讓學生產生倦怠。

同時實踐實習裝置不足,實習形同虛設,更加重了學生的學習倦怠感。

. 教師方面的原因。

專業教師缺乏,教學手段落後。現實中,不少學校專業教師素質不過硬,理論水平與實踐技能相脫節,雙師型教師更是鳳毛麟角。許多專業教師熱衷於上理論課,照本宣科,講起理論頭頭是道,真正動起手來傳授技能則不行。

學生失望之情可想而知,他們用一句話概括自己感受:學不到東西。而他們所說的東西恰恰就是指操作技能,所以學不到真正的技能,是產生學習倦怠的最直接原因。

現在是資訊時代,是多**大顯身手的時代。而有些教師仍沿襲陳舊的手段——一塊黑板、一本書、一支粉筆給學生上課。這種手段早已落伍,不能調動學生的視覺、聽覺等綜合情感體驗,不利於培養學生的思維及動手能力,更彰顯不出學生的主體地位。

教師的教學水平和學生的學習興趣成正比。教學手段的落後是學生學習倦怠的乙個重要的原因。

教師對學生批評打擊多,表揚鼓勵少。在教育學生的過程中教師存在急於求成和恨鐵不成鋼的心理,漠視學生取得的點滴進步,對學生隨意批評指責,多用老眼光看人,甚至不顧場合打擊挖苦學生,嚴重刺傷了學生的自尊心,挫傷了學生的學習積極性,其後果不言而喻。

4. 家庭方面的原因。

家長對職業教育有偏見;家長對孩子的膩愛,管教不嚴;家長異地打工或早出晚歸(孩子成為留守學生),家庭教育缺失,都可導致學生對學習的倦怠。

還有的是因為單親情況,父母一方早逝或因感情不和離異。據調查單親學生在學習倦怠者中占有相當大的比例。

5. 學生自身原因。

(1)視職業中學為末流學校喪失了學習的主觀能動性。好多學生進入職中學習,並非家長所支援,也非自己所心甘情願。在他們頭腦中,有一種荒謬的認識:

職業學校是末流學校,是中考失敗者的收容所。中考成績優勝者進入重點高中,成績中等進入普通高中,進入職業中學是迫於無奈,這些學生內心鄙視職業學校的同時,懊悔初中階段沒有好好學習,感到一種無可奈何花落去的頹喪。他們認為讀職中沒前途,沒有出息,在父母、往日的同學面前抬不起頭來。

自己首先被自己打倒,喪失了上進心,喪失了學習的能動性,在倦怠之中,一任花季年華付水流。

(2)基礎薄弱,接受能力差。讀職中的學生多數是中考下線生,這些孩子在初中兩極分化中成為後進生、學困生,他們在初三下學期乃至更早就放棄了學習,堅持到中考,只是為了完成名義上的義務教育,拿一張初中畢業證。而職中課程比初中課程更深一步,特別好多專業課程都需要以初中知識作為基礎,所以當這些學生公升入職中學習時 ,他們文化基礎薄、接受能力差等弱點就暴露無遺了。

(3)不可否認好多職中生在踏進職中大門時,也曾立下巨集願,痛下決心——站在第二起跑線上,定將學習進行到底!然而,在實際的學習過程中,他們屢屢發現專業課程聽不懂,想學好,談何容易——於是他們本來就不十分堅定的求學意志被擊垮了;當初信誓旦旦的學習誓言煙消雲散了,慢慢地他們感到無力回天的痛苦,漸漸地選擇放棄,學習倦怠一天重於一天。

(4)缺少成功感的體驗,弱勢心理占上風。成功和失敗帶來的是兩種截然相反的心理體驗,並對乙個人下步行動產生兩種截然相反的結果。可以簡單表示為:

「成功—獲得激勵—再努力—又成功;失獲—受到打擊—放棄—再失敗。」

前者是正面積極影響,是良性迴圈,後者則反之。

不少職中生在初中階段就處於學習的下游,成功體驗少,而失敗體驗多;受到老師批評多,表揚鼓勵少。課程聽不懂,作業不會做,考試成績差,都是他們在學習中經常遇到的挫折。屢次失敗,經常性受挫,使得意志本來就薄弱的學生沮喪煩惱,失落氣餒。

他們把失敗、挫折歸根於自己的無能,「不是讀書這塊料」;歸因不當,使他們失去了自信,自我評價低,陷於前文所述的惡性迴圈之中。長此以往,自甘落後,自輕自賤的弱勢心理得到強化。學習倦怠也就由此而生。

(5)有些學生性格孤僻內向,在人際交往方面能力較差。不能與同學正常相處,經常與同學之間發生矛盾,最後導致同學們都不喜歡他。缺乏同齡夥伴的交流與關心,感到在校孤獨沒意思,也會產生學習倦怠心理。

再者有些年齡偏小體質較弱的學生,因為受到體格健壯的大學生的欺侮與威脅,又不知道如何處理,從而對學校生活產生了恐懼,開始是逃避上學,最終也發展為學習上的倦怠。

結交不良,「近朱者赤近墨者黑」,學生亦會滑入學習倦怠的泥坑。

(6)個體的某些不良行為,如玩物(桌球、撲克等)喪志,迷戀網咖遊戲,瀏覽黃色資訊,醉心武俠言情**,追星,早戀,都是學習倦怠的誘因。

二、 學習倦怠的對策

針對導致學習倦怠的種種因素,我們應該對症下藥,採取行之有效的措施。筆者扼要說一下自己的看法:

. 淨化就業環境。

讓知識和技能成為就業中不可替代的砝碼,從根本上破除家長及學生的「知識技能無用論」的錯誤認識,樹立「知識技能」決定命運的觀點。這需要全社會的努力,需要政策的支援,需要企事業單位的身體力行。

. 家長要盡到責任。

積極配合學校對孩子進行教育,做稱職的家長。

3. 學校要嚴格管理,營造氛圍。

學校要實行寬進嚴出,加大學籍、就業的管理力度。寬進嚴出,也就是降低入學門檻,但最終技能考核不合格者堅決不予畢業,不予推薦就業。設定補考和留級制度,施加壓力,強制學生學習。

沒有校方高壓手段做配合,想消除職業中學的學習倦怠現象,只不過是一句空話。

其次學校要加強師資隊伍建設,加大專業裝置的投入,一支高素質技能過硬的師資隊伍是學生學好技能的重要保證。

再次,學校要加強就業指導,幫助學生了解社會就業形勢,樹立正確的職業觀,熱愛並鑽研所學專業。學校還要給學生營造良好的學習氛圍,開展豐富多彩的文娛活動,開設心理諮詢,矯正學生心理障礙,使之樂學想學。

4. 教師發揮主導作用。

首先要改進教學方法,摒棄陳舊教學模式,多用**教學,將課上得生動有趣,深入淺出,簡單易懂,以此激發學生的學習興趣。

在平時教學中,教師要根據教學的需要,有針對性的給學生補習初中知識,溫故知新,這樣學生才能做好新舊知識的鏈結。

職業中學的文化課是為專業課服務,理論課是為技能課服務,所以教師教學時務必作到理論聯絡實際,強化技能訓練,使學生都能拿到中高階乃至技師證書。

教師要富有愛心和耐心,多和職中生交流,鼓起他們自信向上的風帆,做到賞識而不放縱,嚴格而不嚴厲,要求而不苛求,做他們的良師益友,讓職中生親其師信其道。

5. 學生發揮主體作用。

外因只能通過內因起作用,學生自身的主觀能動性是戰勝學習倦怠的最有力**

職中生必須樹立正確的人生觀、職業觀,要胸有大志,要有社會責任感,並制定切實可行的學習計畫,這些是戰勝學習倦怠的內在源動力。

「榜上無名腳下有路」,讀高中考大學,並不是人生唯一出路。職中生要自立自強,堅信「天生我才必有用」 、「我能我行我成功」 ①, 有了這種強勢心理,克服學習倦怠才有可能。

最後要付諸行動。青少年時期是人生的**時期,是學知識學技能的關鍵時期。學習是一項長跑運動,最忌一暴十寒,半途而廢;否則學業無成,事業無望。

總之在職業中學,學習倦怠不是一朝一夕形成的,它有著深刻複雜的遠因和近因。職中生學習倦怠,直接影響其學業和身心發展,危害極大,令人痛心。這更需要廣大職教工作者投入熱情,忘我工作,去重塑職中生健康積極的學習觀,托起職業教育的責任與希望。

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