1 部門職責
1、財務規劃：
（1）根據集團發展戰略，制定公司財務工作規劃和年度計畫；
（2）負責財務管理體制、機制、制度的研究，不斷完善財務管理流程，提公升財務管理水平和效率；
（3）負責集團本部年度費用預算、資金預算的編制與執行；
（4）審核下屬子公司的年度成本、費用預算、資金預算計畫，並督促執行；
（5）參與企業的併購、投資業務，為集團擬訂的併購、投資方案提供財務意見。
2、財務管理：
（1）建立全方位的財務分析和評價體系，負責各級公司財務分析資料的收集彙總，並撰寫財務分析和評價報告；
（2）制定成本控制指導意見，督促各級公司推動成本控制制度的建設與實施，並對整個集團的成本控制績效進行彙總分析；
（3）負責各級公司財務預算執**況的彙總分析，撰寫分析報告，並提出控制措施與建議；
（4）對集團所屬企業對外擔保、抵押、質押進行審核；
（5）參與涉及財務事項法律糾紛的處理及重大合同的評審；
（6）制定內部控制框架、內部控制關鍵點，並對下屬公司的內部控制情況進行監督與檢查；
（7）負責所屬全體企業的股權登記與變動；
（8）對固定資產、無形資產的購買、調撥、報廢、**進行審批，並對固定資產、無形資產的臺帳登記與管理進行指導和監督；
（9）監督、審核下屬企業的分配方案；對董事會通過的分配方案進行實施落實；配合人力資源部進行工資計算和發放；
（10）配合外部報表審計，做好對外資訊披露。
3、會計核算：
（1）負責本部會計核算；
（2）監督集團內關聯方往來、交易、備用金核查；
（3）根據合併報表編制管理制度編制集團合併報表；
（4）負責會計資訊系統的日常維護；
（5）對下屬公司的會計核算、核銷工作進行指導、監督和檢查；
（6）對下屬公司的材料核算、倉庫及材料管理進行監督與檢查。
4、資金管理：
（1）設計資金管理系統統計表式，並對其業務處理進行指導；
（2）審核、彙總、編制年度、月度資金預算，並及時向資金管理中心提供有關資金方面的資訊；
（3）配合融資工作，審核各類對外報表，保證對外資訊披露的口徑統一；
（4）參與公司的併購、投資業務，並對公司擬定的併購、投資方案提出財務意見。
5、稅務管理：
（1）負責收集、研究國家的稅務政策及其動態，定期分析集團稅負狀況，組織集團稅收籌畫，提出籌畫方案；
（2）建立從政策、制度、流程到操作指導的公司稅務管理工作指導體系，確保稅務工作規範、有效開展；
（3）組織制定集團關聯交易構架和轉移定價規則，制定集團各公司稅務運作模式，開展投標及重大專案稅務分析籌畫，實現合理降低公司稅務成本；
（4）組織開展納稅計算申報、納稅資料統計分析、稅務自查和改進等納稅遵從工作，有效降低稅務風險，確保業務運作安全；
（5）監督業務部門落實各項稅務籌畫和遵從配合工作，指導、監控地區部和集團總部稅務團隊開展工作，確保稅務工作目標完成；
（6）負責與集團總部所在地稅務部門的協調工作，指導並協助異地子公司與當地稅務部門的協調工作，建立良好的稅企關係；
（7）協調集團內重大涉稅事項所涉及的相關部門的協作配合；
（8）對集團內大額稅費支出及大額稅收協調費用支出進行審核，並簽署意見；
（9）對下屬各公司的稅收籌畫提供指導意見。
6、其它日常工作。
2 崗位職責
（一）總監
□直接上級：集團分管副總經理
□直接下級：副總監（分管稅務）、副總監（分管會計核算）、副總監（分管財務管理）、薪資經理、各產業、子公司財務負責人
□崗位職責：
1、在董事會和總經理、分管副總領導下，組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
2、財務規劃：
（1）根據集團發展戰略，制定公司財務工作規劃和年度計畫；
（2）負責財務管理體制、機制、制度的研究，不斷完善財務管理流程，提公升財務管理水平和效率；
（3）負責集團本部年度費用預算、資金預算的編制與執行；
（4）審核下屬子公司的年度成本、費用預算、資金預算計畫，並督促執行；
（5）參與企業的併購、投資業務，為集團擬訂的併購、投資方案提供財務意見。
3、財務管理：
（1）建立全方位的財務分析和評價體系，負責各級公司財務分析資料的收集彙總，並撰寫財務分析和評價報告；
（2）制定成本控制指導意見，督促各級公司推動成本控制制度的建設與實施，並對整個集團的成本控制績效進行彙總分析；
（3）負責各級公司財務預算執**況的彙總分析，撰寫分析報告，並提出控制措施與建議；
（4）對集團所屬企業對外擔保、抵押、質押進行審核；
（5）參與涉及財務事項法律糾紛的處理及重大合同的評審；
（6）制定內部控制框架、內部控制關鍵點，並對下屬公司的內部控制情況進行監督與檢查；
（7）負責所屬全體企業的股權登記與變動；
（8）對固定資產、無形資產的購買、調撥、報廢、**進行審批，並對固定資產、無形資產的臺帳登記與管理進行指導和監督；
（9）監督、審核下屬企業的分配方案；對董事會通過的分配方案進行實施落實；配合人力資源部進行工資計算和發放；
（10）配合外部報表審計，做好對外資訊披露。
4、會計核算：
（1）負責本部會計核算；
（2）監督集團內關聯方往來、交易、備用金核查；
（3）根據合併報表編制管理制度編制集團合併報表；
（4）負責會計資訊系統的日常維護；
（5）對下屬公司的會計核算、核銷工作進行指導、監督和檢查；
（6）對下屬公司的材料核算、倉庫及材料管理進行監督與檢查。
5、資金管理：
（1）設計資金管理系統統計表式，並對其業務處理進行指導；
（2）審核、彙總、編制年度、月度資金預算，並及時向資金管理中心提供有關資金方面的資訊；
（3）配合融資工作，審核各類對外報表，保證對外資訊披露的口徑統一；
（4）參與公司的併購、投資業務，並對公司擬定的併購、投資方案提出財務意見。
6、稅務管理：
（1）負責收集、研究國家的稅務政策及其動態，定期分析集團稅負狀況，組織集團稅收籌畫，提出籌畫方案；
（2）建立從政策、制度、流程到操作指導的公司稅務管理工作指導體系，確保稅務工作規範、有效開展；
（3）組織制定集團關聯交易構架和轉移定價規則，制定集團各公司稅務運作模式，開展投標及重大專案稅務分析籌畫，實現合理降低公司稅務成本；
（4）組織開展納稅計算申報、納稅資料統計分析、稅務自查和改進等納稅遵從工作，有效降低稅務風險，確保業務運作安全；
（5）監督業務部門落實各項稅務籌畫和遵從配合工作，指導、監控地區部和集團總部稅務團隊開展工作，確保稅務工作目標完成；
（6）負責與集團總部所在地稅務部門的協調工作，指導並協助異地子公司與當地稅務部門的協調工作，建立良好的稅企關係；
（7）協調集團內重大涉稅事項所涉及的相關部門的協作配合；
（8）對集團內大額稅費支出及大額稅收協調費用支出進行審核，並簽署意見；
（9）對下屬各公司的稅收籌畫提供指導意見。
7、協調指導票據審計部的工作，確保其高效率的完成票據審核工作，防止違反公司財務制度和侵吞公司財物的情況發生。
8、對財務條線下屬人員和部門所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時有義務配合其它部門的工作。
9、協調內部、外部關係，主持召開財務工作例會。
10、制度體系建設：
（1）負責組織財務管理中心崗位職責、工作流程、工作標準、準則、操作手冊及管理制度的編制與修訂，經審議後負責組織推進實施；
（2）負責集團公司有關財務管理中心各項改革方案的灌輸、推進、指導、檢查、監督與考核。
11、在制度規定的許可權範圍內，負責本部門的人力資源管理工作：
（1）參加員工的招聘、獎勵、加薪、晉公升和處分、辭退、調動等事宜；
（2）推進人才培養體系建設，提公升部門人員的能力與素質，加強財務人員的職業道德教育，建立匹配公司發展要求的管理與專業技術團隊；
（3）負責下屬人員的績效管理工作。
12、負責本部門培訓體系的建設與推進工作：
（1）負責本部門培訓體系的建設與推進工作；
（2）直接對下級進行培訓、輔導；
（3）對本部門的培訓效果進行考核、評估。
13、組織財務條線人員對標桿企業的財務管理體系進行學習研究，制定改進措施並督促落實。
14、配合資訊管理中心，推動財務條線的erp等資訊化建設。
15、根據票據審批制度規定的許可權審核部門人員所發生的費用票據。
16、履行檔案管理職責：根據本部門不同種類檔案材料形成的特徵，負責本部門檔案材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔檔案材料完整、準確、系統，並按規定要求移交檔案管理部門。
17、完成上級交辦的其它工作。
（二）副總監（分管稅務）
□直接上級：財務管理中心總監
□直接下級：稅務經理
□崗位職責：
1、負責收集、研究國家的稅務政策及其動態，定期分析集團稅負狀況，組織集團稅收籌畫，提出籌畫方案。
2、建立與業務開展和管理相適應的稅務管理構架，組建各級業務管理團隊，構建高效的業務決策和組織執行體系，確保支援公司業務發展。
3、建立從政策、制度、流程到操作指導的公司稅務管理工作指導體系，確保稅務工作規範、有效開展。
4、組織制定集團關聯交易構架和轉移定價規則，制定集團各公司稅務運作模式，開展投標及重大專案稅務分析籌畫，實現合理降低公司稅務成本。
5、組織開展納稅計算申報、納稅資料統計分析、稅務自查和改進等納稅遵從工作，有效降低稅務風險，確保業務運作安全。
6、推動業務部門落實各項稅務籌畫和遵從配合工作，指導、監控地區部和集團總部稅務團隊開展工作，確保稅務工作目標完成。
7、負責與集團總部所在地稅務部門的協調工作，指導並協助異地子公司與當地稅務部門的協調工作，建立良好的稅企關係。
8、協調集團內重大涉稅事項所涉及的相關部門的協作配合。
9、對集團內大額稅費支出及大額稅收協調費用支出進行審核，並簽署意見。
10、完成上級交辦的其它工作。
（三）副總監（分管會計核算）
□直接上級：財務管理中心總監
□直接下級：會計核算經理
□崗位職責：
1、具體負責財務系統資訊化工作。
2、負責新設立公司財務制度和財務流程的建立，負責財務帳冊、會計政策和核算辦法的確立。
3、負責總部財務報表、合併財務報表的編制。
4、負責對下屬公司會計、核算業務的指導，內部關聯方往來、交易核查。
5、負責總部會計憑證的複核及總分類帳的登記、核算；指導和檢查各級公司會計核算、核銷工作。
房地產集團資金管理中心部門及崗位職責
一 集團資金管理中心總監 直接上級 總經理 直接下級 副總監 資金管理部經理 秘書 崗位職責 1 組織和領導公司資金及融資管理工作，負責集團資金及融資管理系統的建立。2 資金管理工作 1 組織編制集團年度資金預算計畫，監督資金預算的執行。2 負責對下屬公司年度 月度資金使用計畫的審批。3 組織資金的...
房地產集團培訓管理中心部門及崗位職責
1 部門職責 1.1培訓中心部門職責 1 依據集團戰略規劃及人力資源規劃，制定整個集團中長期及階段性培訓規劃 培訓計畫及培訓目標等。2 根據集團戰略規劃和改革思路，協同戰略企劃中心 行政管理中心 企業文化部等部門，及時灌輸和宣導公司的文化 理念及會議精神，推進學習型組織 教學型組織建立，推動企業品牌...
中天房地產財務管理中心制度彙編修改
目錄財務預算管理制度 4 第一章總則 4 第二章財務預算編制與審批 4 第三章預算管理 5 第四章罰則 6 財務專項管理制度 7 第一章總則 7 第二章財務會計報表管理 7 第三章利潤及利潤分配管理 8 第四章納稅籌畫管理 8 第五章財務人員報告制度 8 第六章工資薪酬管理 9 第七章罰則 10 成...