主要職責：
1．貫徹執行國家有關的法律法規，執行上級和部的管理制度。
2．貫徹實施公司《內部控制手冊》，嚴格按照《內部控制手冊》的要求規範操作。
3．組織制訂裝置大檢修停、開車銜接計畫和大檢修期間的物料平衡。安排好外管道的停復役吹掃計畫，協助裝置做好停、開車工作。
4．負責各裝置生產的總體物料平衡，公用工程、燃料的平衡，組織安、穩、長、滿、優生產。
5．負責處理和解決生產裝置執行中發生的工藝技術問題，根據生產裝置的運**況，組織協調對聯合裝置進行技術標定。
6．負責審核聯合裝置的工藝技術指標及聯鎖報警值，審核主要生產崗位的工藝技術規程、崗位操作法。對各聯合裝置工藝指標執**況、工藝臺帳管理情況進行檢查和考核。
7．負責能源管理，組織編制能源管理工作規劃和管理制度，保證節能計畫的完成。
8．負責質量管理和貫標管理，建立和完善質量管理體系，並對質量管理體系的執行實施管理、協調、監督。
9．負責計量管理工作，接受公司計量所的監督檢查及業務指導。負責計量器具管理；負責能源、物料計量檢測及內部計量糾紛協調工作；執行計量所編制的外送量值溯源/校準計畫；參與改擴建、技術改造等專案的計量審查和報批工作；組織計量培訓和考核工作。
10．掌握各生產裝置的生產資訊，及時組織處理生產中發生的各類問題，並按制度要求向上級領導和有關部門報告。
11．負責投資計畫、技措技改、科研開發及相關技術資料管理等工作。
12．負責非計畫停車和跑、冒、串料等生產事故的調查處理，參與其它上報公司以上事故的調查，並提出部門處理意見。
13．負責基礎管理和基層建設管理。負責現場管理制度的修訂和完善，組織和協調崗位責任制檢查和基層建設公升級達標工作。
14．參與新建、改擴建裝置、重大技措技改專案的物料平衡，公用工程平衡及**方式的調整，參與生產準備的協調工作。
15．參與經濟活動分析，上報統計資料，編寫生產月報。
16．本部門hse職責見「hse生產責任制」。
17. 完成領導交辦的各項任務。
部門名稱：裝置科
管理職能：在部分管經理的領導下，負責部檢修計畫和管理、檢修質量控制、備件計畫、erp資料維護、固定資產、預決算審核、基礎技術資料、關鍵機組、轉動裝置、壓力容器、壓力管道、特種裝置、鍋爐、加熱爐、靜裝置、防腐管理、電氣儀表管理、裝置區域內3000萬元以下投資專案管理、施工管理等工作。
主要職責：
1. 貫徹執行國家、中石化股份公司、公司有關裝置動力管理的方針、政策、法規和有關規章制度，負責本單位裝置管理工作。
2. 結合本單位實際情況，制定裝置管理細則或實施細則，制定考核辦法並實施考核。
3. 根據公司年度裝置管理工作要點，制定本單位年度裝置管理工作目標、計畫和措施，並組織落實。
4. 負責本單位裝置安全管理工作，編制年度鍋爐、壓力容器、壓力管道、加熱爐及特種裝置檢驗、檢測和監測計畫，並組織實施定期檢驗、檢測和監測工作。負責裝置隱患的排查、消除及監控措施的落實。
5. 負責本單位固定資產管理工作，根據中國石化、公司下達的年度更新專案計畫，負責編制年度裝置更新實施計畫以及固定資產申購、報廢、調撥、租賃等申報工作和辦理相關手續。
6. 負責本單位檢修計畫管理，根據公司下達的年度檢修費用預算，負責編制年度和月度檢修計畫、年度大檢修計畫、備品配件及材料計畫和費用預算計畫。
7. 負責檢修專案立項申報、編制合同文字和簽約、合同履行、工作量簽證、預決算審核以及費用結算。
8. 負責本單位檢修專案管理工作，編制大檢修網路計畫和關鍵路線、主要裝置檢修方案，審查主要裝置檢修施工方案以及負責檢修專案的實施和質量控制。
9. 負責裝置區域內3000萬元以下工程專案詳細設計聯絡、設計變更確認、裝置和材料技術洽談、技術協議的簽訂、工作量的確認、質量控制、現場施工協調、預結算審核、遺留問題整改、竣工驗收資料的整理、歸檔。
10. 編制裝置區域內3000萬元以下工程專案合同附件文字、裝置、材料需求計畫、建設期報告。
11. 組織裝置區域內3000萬元以下工程專案施工承包商編制施工方案、進度計畫、質量控制計畫的審查和監督以及重大作業方案、裝置區域內特殊作業方案、施工和監理承包商交工驗收報告的審核，組織開展1000萬元以下工程專案中間交接以及「三查四定」工作。
12. 參與裝置區域內3000萬元以下工程專案基礎設計審查、招標和議標。
13. 實行裝置全過程管理，參與裝置前期管理工作。
14. 負責裝置專業技術管理工作，執行公司裝置專業管理制度。
15. 負責裝置基礎資料管理工作，建立和健全主要裝置技術檔案，建立各類裝置專業臺帳、報表、記錄資料。
16. 負責裝置故障和一般事故的處理分析，及時上報主管部門；參與重大裝置事故調查分析工作。
17. 編寫和上報裝置技術月報，總結裝置專業技術工作，積累裝置技術和經濟資料，定期編寫和上報裝置技術經濟分析報告。
18. 推廣裝置新技術、新材料以及節能降耗技術的應用，制定進口備品配件國產化計畫，並組織實施。
19. 組織裝置管理和檢維修技術交流和裝置專業培訓活動。
20. 執行公司有關裝置管理考核規定，組織開展裝置管理檢查活動以及考核工作。
21. 本部門hse職責見「hse生產責任制」。
22. 完成領導交辦的各項任務。
部門名稱：安全環保科
管理職能：在部hse管理委員會、分管經理的領導下，負責部消防管理、安全活動、事故管理、隱患治理、安全檢查、安全臺帳、hse體系、hse培訓、方案審核、應急管理、特殊工種管理、重大作業管理、關鍵裝置管理、環保管理、職業衛生、承包商管理等工作。
主要職責：
1．在部hse管理委員會、部分管經理的領導下，全面負責組織開展本單位hse管理工作。
2．貫徹執行國家、上海市有關hse的方針、政策、法律、法規和集團公司、公司hse管理制度及規定，組織制定、修訂本單位hse管理體系檔案，檢查、督促各部門實施。建立健全各級人員和每個崗位的hse職責，使hse管理在本單位覆蓋全面、實現網格化管理。
3．貫徹實施公司《內部控制手冊》，嚴格按照《內部控制手冊》的要求規範操作。
4．貫徹執行公司、本單位hse方針目標和工作計畫，負責將hse目標和年度計畫進行分解，並督促、檢查hse年度工作計畫的落實和執**況。
5．組織開展各類hse檢查，督促有關部門制訂事故隱患和不合格項的整改、糾正和預防措施，檢查監督事故隱患和管理問題的整改完成情況，保持hse體系的正常執行。
6．建立健全本單位hse管理網路，指導有關職能部門和各聯合裝置開展hse工作，定期組織召開hse管理人員會議。
7．組織開展各種hse活動，負責做好領導參加班組hse活動工作。
8. 負責組織本單位消防氣防管理、防颱防汛工作計畫的制訂和實施。
9．負責組織關鍵裝置重點部位管理、重大作業施工方案審核、應急預案演練等各項工作的開展。
10．負責本單位hse考核評比工作，提出考評獎懲意見。
11．負責監督審查承包商的hse資質及建設專案開工報告，並審查重大專案施工方案中hse管理篇。
12. 負責特級、一級動火作業票等安全許可證的簽發和申請工作，並組織落實安全防護措施。
13．總結交流hse管理經驗，開展hse技術研究，推廣hse技術與成果，會同有關部門開展hse管理競賽活動。
14．組織重大危害辨識及風險評價工作並提出安全防範措施。
15．配合人力資源處對本單位職工進行hse教育和培訓，抓好裝置事故預案編寫和計畫演練，開展安全練兵活動。負責承包商hse教育培訓。
16．負責組織特殊作業人員的安全技術培訓和考核工作。
17．負責各類事故的彙總、統計上報工作，主管本單位各類人身**、火災、**事故及環境汙染事故的調查。參加其他各類事故的調查、處理和工傷鑑定。負責申報、辦理工傷認定手續。
18．按國家標準要求，做好各類消防、氣防器材、可攜式安全衛生環保檢測儀器及各類應急器材的管理工作，檢查、監督各部門做好日常維護保養。
19. 指導檢查、監督各職能部門、各聯合裝置做好hse管理體系的推進和執行。
20. 負責對本單位各類現場作業開展監督檢查，監督各部門及承包商嚴格執行公司及本單位安全生產監督管理制度，發現偏差及時制止，並下發整改通知單督促整改。對承包商的違章行為進行處罰。
21．負責組織硫化氫防治工作計畫的制訂，督促、檢查各部門硫化氫防治工作的開展。督促各部門抓好煉製含硫**和硫化氫綜合防治工作，杜絕中毒**事故的發生。
22．負責組織清潔生產工作計畫的制訂，督促、檢查各部門清潔生產工作的實施情況。
23．負責組織職業衛生管理工作計畫的制訂，督促、檢查、協調各部門職業衛生工作的開展。
24．負責組織環保技術、環保監督、環境監測日常工作的開展，並對存在問題進行協調解決。
25. 本部門hse職責見「hse生產責任制」。
26. 完成領導交辦的各項任務。
部門名稱：人力資源科
管理職能：在分管經理的領導下，負責部勞動人事、薪酬福利、教育培訓、績效管理、企業管理（「三基」、制度、經濟責任制、現代化管理創新）等工作。
主要職責：
1．全面負責本單位人力資源管理工作。
2．貫徹執行上級頒發的管理制度，按要求組織制定管理制度實施細則及辦法。
3．貫徹實施公司《內部控制手冊》，嚴格按照《內部控制手冊》的要求規範操作。
4．根據公司人力資源發展規劃及生產經營發展需要，編制本單位人力資源計畫；合理配置使用人力資源，做好勞動力的餘缺平衡調劑工作。
5．根據生產經營發展、人力資源結構及員工職業規劃，制訂和組織實施員工培訓計畫，提高員工隊伍素質。
6．負責體制改革和行政機構的設定、調整和變更等工作，不斷優化勞動組織。做好定員定編、崗位說明書和勞動合同管理工作。
7．組織開展員工績效管理，做好員工考核評價工作。
8．組織開展年度工作目標的制訂、展開、評價和總結工作，起草制訂、修改本單位內部經濟責任制考核辦法，並組織實施。
9．編制薪酬福利等費用的預算及實施計畫，做好費用核定和發放使用工作，對人工成本進行有效管理。
10．按照公司勞資系統集中管理要求，負責工資、保險福利、統計的日常管理工作。
014儲運部部門職責
目的 建立儲運部工作職責，確保儲運部工作正常進行。依據 國家食品藥品監督管理局 藥品經營質量管理規範 2012年修訂 範圍 質量管理部 儲運部。職責 質量管理部 儲運部對本規程的實施負責 規程 1 認真履行質量第一的宗旨，認真遵守國家有關藥品質量方面的法律和法規以及本企業的質量管理制度。2 按 藥品...
004儲運部部門職責
山東琪諾醫藥 目的 為了明確儲運部職責，規範儲運部工作，特制定本職責。範圍 適用於本公司藥品保管 養護 出庫 配送過程的質量管理工作。依據 根據 藥品管理法 及 藥品經營質量管理規範 藥品流通監督管理辦法 暫行 等相關法律 法規。責任人 儲運部 內容 1 嚴格按gsp要求把好藥品入庫保管 在庫養護 ...
儲運部部長崗位職責
目的 明確規定儲運部部長的崗位責權和義務，確保其認真履行 完善職責。範圍 儲運部部長崗位 職責 儲運部部長 內容 1資質 1.1學歷 具有相關專業中專或高中以上學歷。1.2 實踐經驗 1.2.1 具有倉儲 物流相關專業知識和經驗 1.2.2掌握儲存區分類 編號 定位堆碼 盤點對賬等工作內容和方法 1...