遠端教育工作經驗和幾點建議

2021-03-04 01:24:24 字數 1726 閱讀 2344

我鎮共有2個社群居委會和10個行政村,在上級的正確領導和有力支援下,我鎮黨員幹部現代遠端教育工作自啟動以來,取得了較大的進展,也積累了一些經驗,有了乙個良好的發展勢頭。

一、切實加強領導。鎮黨委將黨員幹部現代遠端教育工作納入了議事日程,擺到了重要的工作位置,多次召開專題會議,聽取黨員幹部現代遠端教育工作情況,專題研究遠教工作問題。為了切實加強對黨員幹部現代遠端教育工作的領導,確保黨員幹部現代遠端教育工作的順利開展,鎮成立了由黨委書記任組長,分管副書記任副組長,組織委員為成員的鎮黨員幹部現代遠端教育領導小組;領導小組下設辦公室,由組織委員任辦公室主任。

成立了遠端教育工作室,工作人員3人。此外,鎮要求有關部門充分發揮職能作用,與遠教工作緊密配合,形成了齊抓共管的工作格局。

二、搞好站點建設。鎮的黨員幹部現代遠端教育終端站點建設按照以點帶面,循序漸進,有計畫、有步驟、積極穩妥地進行。在加強調查研究,摸清詳情的基礎上,根據上級的要求,結合鎮的實際,制訂了鎮黨員幹部現代遠端教育工作措施。

幾年來,鎮的黨員幹部現代遠端教育工作始終按照上級要求,有條不紊地推進。全部63個站點建設的起點和規模都比較高,並執行正常。63個站點都裝修了專門的辦公場所,有11個站點配置了印表機、投影儀等裝置。

三、強化管理措施。鎮黨委牢牢按照《農村黨員幹部現代遠端教育管理制度》開展工作,使農村黨員幹部現代遠端教育有章可循。每個站點做到了「兩明確」,即明確支部書記為終端站點負責人;明確一名素質比較高的黨員幹部為站點操做管理員。

建立了黨員幹部現代遠端教育終端站點管理記錄薄,內容包括終端站點建站的具體位置,站點負責人和操作員的有關情況、站點所在黨組織黨員情況,將遠端教育站點納入了規範化、制度化的軌道。為了更好地加強管理,促進遠端教育終端站點管理使用的平衡發展,鎮遠端教育管理站組織專題檢查督查,及時總結經驗,發現問題,並提出了改進措施。目前,各站點管理制度健全,裝置運轉正常達90%以上。

四、堅持學用結合。為了充分利用遠端教育裝置,發揮現代遠端教育工作作用,從一開始就堅持把認真開展學習活動,搞好學習成果運用,作為黨員幹部現代遠端教育的落腳點和出發點,做到三個結合:一是堅持了解需求與收看節目相結合,增強學用的針對性。

明確了黨委組織幹事為資訊員,負責了解黨員幹部的學習需求,並建立學習需求資訊反饋系統,及時掌握黨員幹部和居民群眾的學習需求,根據需求,利用資源。二是堅持集中收聽收看與開放站點相結合,增強學用的實效性。針對生產生活特點和黨員幹部的群體差異,靈活選擇學習時間、學習內容和學習方法,在堅持定期統一收看的同時,對黨員群眾隨時開放站點,方便黨員群眾經常性參加遠端教育學習。

另外,還積極推行分組學習法,根據不同群體的學習需求,成立不同型別的學習小組,較好地解決了學習的個別差異性問題。三是堅持明確任務與樹立典型相結合。明確規定具有學習能力的黨員和基層幹部每月學習三次以上。

經過學習,黨員的基本知識水平和理論政策水平有較大提高,增強黨員幹部學習的責任感和自覺性。海灣接收點根據該村蛋雞養殖產業特點,組織黨員群眾收看蛋雞養殖技術等宣傳節目,學習外地先進經驗,不斷發展規模,現在該村蛋雞存欄量達到20多萬隻,養殖戶30多戶,群眾都說:這遠端教育成了咱們的萬事通啊。

該站點今年還被推薦為市級規範站點。

五、下步工作要注意的問題:

一是思想認識有待進一步提高。目前,許多基層黨員幹部和群眾還存在一些思想誤區,有的認為遠端教育是形式主義,無實際作用;有的擔心經濟壓力,缺乏信心;還有的認為開展遠端教育太超前,不適合開展等。

二是技術培訓有待進一步加強。除接收站點管理員外,其他農村黨員對計算機知識了解不多,對遠端教育裝置不太熟悉,對遠教裝置的操作也不太熟練。這在很大程度上影響了學用活動的開展。

(網上蒐集,僅供學習交流,不得用於商業目的)

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