感謝公司領導讓我學習到如此寶貴的知識，很榮幸獲得此書。
責任擁有成就人生的力量，責任，是乙個人最根本義務和市民給，是我們實現個人價值和人生理想的前提。工作意味著責任，工作總是充滿了辛苦，但是工作也會給我們幸福。
通過學習本書，讓我深深的懂得工作不僅僅是單純的工作，而是使命，責任。幹好工作的前提，必須要有責任心。找介面是一種缺乏責任感的表現。
優秀員工在遇到問題和困難的時候絕不會為自己的失敗辯解，找介面逃避責任。讓我學習到在工作中要勇於主動擔當責任，用心落實責任，勤奮實幹，忠誠協作。
作者將工作中的責任心的特點劃分為十個，通過對這些特點的詳解，並生動的舉例說明，深深的折服了我。
當你停止抱怨，努力工作的時候你會發現，其實情況根本沒有想象的那麼糟，只要你積極的面對困難，就一定可以戰勝他們。進入公司好像上了一條船，作為「船員」，你要毫無保留地忠誠於公司，與「船」同風雨，共命運。銘記團隊的責任。
在工作中，每個人都有屬於自己的戰場，每個人都是自己的英雄，真正的榮譽，其實不是他人的讚揚和獎賞，二十自己內心深處的滿足。榮譽雖然看不見，但它存在每個人的心裡。好好去珍惜，去擁有。
放棄藉口，讓業績證明責任。作為員工，我們要創造實實在在的業績，真正對結果負責。相信自己能夠做的更好。
富蘭克林說：「懶惰就像生鏽一樣，比操勞更能消耗我們的身體」。人性的懶惰是一種可怕的精神腐蝕，它可以讓人整天無精打采，對生活和工作消極怠惰。
時刻保持集中精力，專注工作。
在工作中乙個小小的事務，就能引起一場大的失敗。所以我們必須注重細節，精益求精的去做，更加的完美。積極進取，努力超越責任。
工作一定要全力以赴，學會思考，讓智慧型優化責任。要多觀察勤思考，突破束縛，大炮四位侷限很重要，在現代化競爭時代，只有多充電，才不能跑到別人後面。不學習就意味著淘汰。
通過閱讀本書，深刻的讓我體會到責任心的重要性。堅守使命，時刻牢記責任。
《工作要有責任心》讀後感
有責任心的員工才是每個組織需要 值得重用的人。無論哪種職業，決定乙個人不可替代的根本因素往往不是技術。而是他的責任心。有些人對工作總是抱著敷衍推脫 得過且過的態度，以至於最後丟三落 四 漏洞百出。責問原因時，他們卻是習慣於輕描淡寫地將之歸罪於 粗心 或者推脫給別人！實際上，心之粗細根本就在於有無工作...
《做人要有感恩心做事要講責任心》讀後感
成立八周年之際，領導推薦讀 做人要有感恩心 做事要講責任心 身為辦公室負責人，認真組織了部門員工閱讀學習和交流 其中，個人作為一名已經工作近22年的職場老人，身經 x系統幾次變革，讀完此書的新感悟始終縈繞在腦中，遂有以下二三感與大家交流。一是體味與實踐工作的意義。很多人都 過什麼才是工作的意義這個話...
《帶著感恩心做人,責任心工作》讀後感
李旭清工作是生命最珍貴的饋贈，心存感激的人把工作看成一種恩賜。因為接受了恩惠而感恩，所以更加負責任 而對工作負責的人，也往往能創造出更好的業績。責任感本質上來自於感恩之心，只有人們對工作心存感激，就能體會到 對工作負責就是對自己負責 的真正含義。古人云 安居樂業。樂業是敬業的前提，只有對工作充滿激情...