《工作要有責任心》讀後感

有責任心的員工才是每個組織需要、值得重用的人。

無論哪種職業，決定乙個人不可替代的根本因素往往不是技術。而是他的責任心。有些人對工作總是抱著敷衍推脫、得過且過的態度，以至於最後丟三落

四、漏洞百出。責問原因時，他們卻是習慣於輕描淡寫地將之歸罪於「粗心」或者推脫給別人！實際上，心之粗細根本就在於有無工作責任心。

前幾天，班組發了一本書《工作要有責任心》，每當拿到新書的時候，總是會習慣性的隨便翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發現這本書不乏有很多值得我們學習的地方。也讓我對「責任」二字有了更深刻的認識。責任重於泰山，乙個沒有責任心的人，往往會一事無成。

我們大多數人，都從事乙份平凡的工作，既然我們都在做著乙份工作，那麼就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。

相反，你的職位越高、權力越大，你承擔的責任也就越大。

責任是一種做人的態度。從小的方面來講，在乙個家庭裡，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。

也是社會發展不可或缺的動力源泉，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會將會變成什麼樣子！

同樣，在單位裡，乙個沒有責任心的職工，也不會很好的完成他份內的工作。而乙個沒有責任心的領導，更會將單位領入歧途，甚至是失去生存的餘地，從而被社會所淘汰!

「什麼叫做不容易?就是把容易的事情反反覆覆得做到位，就是不容易。」這是一名國際級集團的董事長所說，這個道理其實再簡單不過了，人人也都知道，也確確實實是乙個真理。

一旦你踏上了乙個崗位就選擇了乙份責任、擁有了乙份使命。要承擔職位賦予你的責任。首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什麼?

沒有責任心的員工不是合格的員工，勇於承擔責任才有可能被機會垂青。既然我們選擇了乙份工作，就要責任做好它!

什麼叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重複重複再重複，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大!對待工作要敢於大聲地說這就是我的責任!

「責任重於泰山」，這是我們經常講的一句話。可以說乙個人的成功，與乙個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的基本條件之一。

在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業和公司發展最需要的。