的農民從粗放的、原始的勞動力轉變成為具有知識型的、科學的生產者。「農信互助」，就是農民和信用社之間互相支援、互相幫助、共同贏利的一種互助經營模式。農民利用信用社提供的資金發展畜牧業增加收入，信用社通過農民貸款養殖獲得利息。
由鄉鎮黨委、**負責引導和協調，在農民和信用社之間搭建合作平台，村支部、村委會組織農民進行貸款養殖並督促還款，從而實現農民和信用社「雙贏」，既解決了農民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的）問題。實踐證明「村教興農」、「農信互助」是發展農村迴圈經濟的「兩翼」，農村迴圈經濟是解決「三農」問題，開啟農業農村工作新局面的戰略性突破口，是建設社會主義新農村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.
6萬畝,牛存欄數230757頭,豬525805頭,修建沼氣池並投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農戶通過信用社獲取貸款4717萬元。 四、在社群、學校、企業、新經濟和新社會組織黨的建設及農村經濟組織和文化組織的健全發育方面取得新突破在社群黨建方面,緊緊圍繞社群服務和社群管理這個中心開展黨建工作,以社群服務為切入點,做好群眾工作,加大對社群弱勢群體的幫扶力度,切實做好社群禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社群公益性活動,確保社群的穩定和發展。201x年底全縣共建社群黨組織17個，黨員數達365名，黨組織應建率達100%。
積極開展警務進社群、社保進社群等工作，在城關、以那等4鎮7個社群開展「一站式」服務試點工作，為社群群眾提供規範、方便、快捷的服務。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯辦件282件，報批件72件，辦結率均在90%以上。 在學校黨建方面，堅持「圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學」的主要標準，健全和完善學校黨組織機構設定，將學校教學工作與黨建工作一起部署，一起落實，篩網濾布一起檢查，一起表彰，並通過公開競聘等方式把政治強、業務精、作風正的優秀黨員教師選進學校領導班子。
組織入黨積極分子集中進行愛黨、愛國思想教育，在教學一線積極開展發展黨員工作，進一步壯大學校黨員隊伍，增強學校黨組織的凝聚力。201x年先後培養了302名入黨積極分子，發展了77名黨員，其中教師64名，學生13名。 在企業、「兩新」組織黨建方面，我縣實行「一把手黨建責任制」，在具備條件的66個國有企業,3個非公企業建立了黨支部,積極培養和吸收遵紀守法、愛崗敬業、擁護黨的路線、方針和政策的企業生產一線中的優秀分子加入黨組織，進一步壯大企業黨員隊伍。
201x年共發展黨員18名,培養入黨積極分子127名,並分別向其他5個國有企業和134個非公有制經濟企業派駐黨建特派員139名，幫助其做好發展黨員工作，同時幫助企業查詢經營中存在的問題並提出措施幫助解決實際困難。 在農村經濟組織和文化組織建設方面，我縣採取了政策優惠、專案扶持、幫助培訓和精神鼓勵等方式加大建設力度。201x年全縣共增加新經濟組織7個，文化組織9個，目前,全縣新經濟組織共17個，新文化組織11個，有力地促進了農村經濟、文化的發展。
五、在加強流動黨員管理服務方面取得新突破針對流動黨員管理難的問題,我縣採取「六個一」措施強化對流動黨員的管理。
一是「一人一證」，即對流動黨員辦理了流動黨員證；
二是「一人一檔」，即對每個外出黨員均建立乙個聯絡服務檔；
三是「一支一員」，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動黨員的聯絡員、黨費收交員；
四是「一季一訪」，即各村黨支部成員在每個季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關心其家屬的生產、生活問題；五是「一節一慰」，即每年「七一」建黨節，各村黨支部要與外出黨員取得聯絡並進行親切問侯；六是「一年一議」，即每年春節外出黨員返鄉後，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會議。同時，採取措施，強化服務。
一是加大培訓力度，積極組織流動黨員在外出前的技術技能、法律法規培訓，讓其掌握1至2門技術和常用法律法規知識；
二是與流動黨員所在地黨組織取得聯絡，切實保障流動黨員的合法權益；
三是開展返鄉流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑑外界好的經驗與做法，從而加強村黨支部的自身建設。 我縣的基層組織建設工作,得到上級各有關部門的高度重視和大力支援，各基層黨組織通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以建設社會主義新農村為目標,超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效，使我縣的基層組織建設工作又快又好地發展。
附送：區組織部長年度述職報告
區組織部長年度述職報告
今年，在區委的正確領導下，積極實踐「****」的要求，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，緊緊圍繞區委的中心任務和工作局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進工作的創新發展，全面提公升我區組織工作的整體水平。現將一年來的工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質多年來的組織工作經歷，使我深刻體會到領導幹部的根基在於政治上的成熟，不論在什麼時候，不論在什麼崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用免費公文網版權所有馬克思主義的立場、觀點、方法指導自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學習，除了按時參加區委中心組的學習外，還堅持自學，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、***思想、***理論、「****」重要思想、十六報告和***同志「七一」理論研討會講話的學習，加強對基層黨建工作和幹部隊伍建設方面的業務知識及市場經濟、財稅金融、現代科技等新知識的學習，不僅完善了自身的知識結構，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統攬駕馭工作的水平，很好地發揮了領導和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學習和實際工作的結合，在準確把握、吃透「上情」的基礎上，切實搞好調查研究，摸透「下情」，及時發現、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。
二、認真履行崗位職責，以改革的精神推動工作的創新發展一年來，我認真履行崗位職責，以改革創新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保了黨的建設和組織工作不斷取得新進展。
（一）力加強科級領導班子和幹部隊伍建設。圍繞優化領導班子結構，提**部隊伍素質的目標，健全完善幹部選拔任用機制和監督管理機制，積極推動幹部人事制度改革向縱深發展，不斷提公升幹部隊伍的領導水平和工作能力，為加快我區發展提供了強有力的組織保證和人才支援。
一是狠抓幹部教育培訓。根據區委的要求，採取「教育、培訓」的方式，自月份起，擴培訓範圍，提高培訓檔次，增強培訓的系統性，聘請**黨校、人民學、復旦學等省內外知名院校的專家教授，利用周五下午、週六上午的時間，集中對全區副科級以上領導幹部、年輕後備幹部、社群黨支部記和村兩委負責人進行了以政策理論、市場經濟、to知識、城市經營管理和經濟發展等為重點內容的系統培訓，並組織對公選幹部和引進人才進行了崗前培訓。通過教育培訓，全區幹部隊伍的整體素質得到了明顯提高，壓濾機濾布許多外地單位也先後到我區學習我們的成功經驗。
二是認真貫徹落實《條例》，進一步深化幹部人事制度改革。在今年-月份對換屆後部分**工作部門的正職進行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調整的班子和副科級職位進行補充和調整中，嚴格執行《條例》，堅持從班子建設和事業發展需要出發，積極穩妥地對名幹部進行了提拔和交流。在幹部調整中，既努力擴民主，認真落實群眾「四權」，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管幹部的原則，探索出了考察預告、延伸考察範圍等創新舉措，把公開、平等、競爭、擇優貫徹到幹部任用的各個環節，確保了群眾公認的優秀人才脫穎而出，幹部群眾對我們的做法反映良好。
通過調整，使班子結構更加合理，極地增強了幹部隊伍的活力，有力地保證了全區改革、穩定和發展。
三是進一步加幹部人事制度改革力度。在鞏固幹部試用期制、誡勉制、待崗制、調整不勝任現職幹部等制度改革成果的基礎上，通過調查研究和借鑑外地經驗，結合我區實際，制定了《*區黨政領導幹部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的幹部強制淘汰，積極探索幹部「下」的有效途徑，進一步啟用了用人機制。同時不搞一「下」定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認可的幹部，根據需要重新予以重用，有效地解決了幹部「能上能下」的問題。
四是切實抓好人才隊伍建設。按照區委「人才興區」戰略要求，認真落實黨管人才的原則，切實發揮組織部門牽頭抓總作用，出台了《人才隊伍建設五年規劃》，研究制定引進高素質人才的有關政策，協調解決引進人才工作遇到的具體問題，加了高素質人才引進力度。今年採取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進了名優秀學畢業生，其中博士生名，碩士生名，雙學士生名，學士生名，滿足了我區經濟社會發展對專業人才的需求，為我區幹部隊伍注入了新的活力。
在加較高層次人才引進的同時，緊縮低素質人員的進入，淘汰不合格現有人員，建立了人才培養、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認可，使我區的人才隊伍整體素質有了乙個較的轉變和提高。
（二）力加強黨的基層組織建設。我始終認為基層組織建設是經濟發展和社會穩定的保證，是一項必須長抓不懈的基礎性工作。*區的基層組織建設基礎較好，自任職以來，我恐負眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標準抓落實，積極探索，膽創新，進一步豐富完善、深化提高基層組織建設，不斷向更高水平推進。
在農村黨建方面，突出「三抓三提高」，不斷深化農村黨建**聯創活動。
一是抓制度創新，進一步提高農村黨建制度建設水平。經過深入調研和分析論證，在區、鄉、村**層層落實農村黨建月工作匯報、季講評、半年工作通報、包村聯組和農村幹部培訓等五項制度，把抓黨建和抓經濟緊密結合，極地激發了村幹部幹事創業的積極性，在全區引起了強烈反響，《***》、《*組工通訊》先後報道和推廣了我們的經驗。
二是抓作風改進，進一步加強農村幹部隊伍建設。在農村廣泛開展了以「實踐『****』」為主題的黨員領導幹部民主生活會，通過查詢問題，分析原因，積極整改，促進了農村幹部工作作風的轉變，使支部的核心作用得到進一步加強。同時，把強力推進「雙強」工程作為深化「**聯創」活動的重點，通過廣泛培養和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的「雙強」黨員進入村級領導班子，進一步優化了農村幹部隊伍結構。
三是抓教育培訓，進一步提高農村幹部的整體素質。區委組織部、區農經委和省電聯合，以燎原培訓基地為依託，著重對全區農村兩委成員、村兩委後備幹部、「雙強」黨員及「雙強」入黨積極分子進行專學歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區科級幹部培訓範圍進行了系統的培訓。
通過教育培訓，村幹部普遍感覺收穫很，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領群眾致富的本領和信心。 在社群黨建方面，為適應城市社群黨建工作的新變化、新任務，我帶領組織部同志深入街道社群調查研究，認真借鑑吸收外地經驗，提出了「四個一」的工作新思路，探索出開展「**四方共建」活動的社群黨建工作新路子，制訂了建立社群黨建工作先進區、「五好」街道黨工委、「五好」社群黨支部、社群黨建共建先進單位和社群優秀共產黨員的標準，進一步推動了社群黨建工作向廣度和深度的拓展。並按照「一社群一特色」的工作思路，著力培育了一批不同型別的典型，以這些典型社群為龍頭，抓點帶面，實現了社群黨建工作的整體推進。
****.gongwen123.同時通過健全完善縱向聯絡、橫向協調的社群黨建工作機制等措施，落實街道社群黨組織黨建工作責任制，編建不同型別黨員社群活動小組，激勵駐區單位和黨員積極參與社群各種活動，形成了共同參與、資源共享、優勢互補、共駐共建的良好局面。
此外區委組織部還籌集資金多萬元為部分社群配備了「雙機」，強化了社群陣地建設。在今年「七一」表彰會上，個駐區單位因共建工作突出，被區委命名為社群黨建共建先進單位。全市社群黨建工作經驗交流會和全省社群黨建工作座談會先後在我區召開，區委記*同志在會上介紹了典型發言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經驗。
在突出抓好農村黨建和社群黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區直機關黨的建設，以分行業創「五好」機關黨組織為載體，結合「樹組工幹部形象」集中學習教育活動和機關效能建設，強化機關黨員幹部的服務意識，切實改進機關工作作風，進一步提高工作效率、工作水平和服務質量。
大荔縣基層組織工作匯報
大荔縣共有黨 工 委35個，其中黨工委2個，鄉鎮黨委18個，部門黨委14個，社會組織黨委1個。共有黨 總 支部944個，黨員25275名，其中農村黨員16260名。近年來，我縣基層組織建設按照 抓基層打基礎 抓重點促落實 抓創新求突破 的思路，堅持圍繞中心 服務大局，呈現出良好的發展態勢。2008年...
全市組織工作會議主持詞20140312
全市組織部長會議主持詞 市委組織部常務副部長李波 2014年3月12日 同志們 現在開會。參加今天會議的有 市委常委 組織部長李文華同志，市委組織部部務會成員及其他處級領導幹部 各縣 市 區 委常委 組織部長，五大連池管委會黨委組織部長 市直各單位主要負責同志 中省直黨委組織部長 政治部主任或黨辦主...
2023年基層組織工作總結
注重 六個參與 切實提高基層組織建設的水平。一是建立基層黨建聯絡點制度，注重領導幹部的全心參與。實行場領導包隊幫困交友促發展 連心卡 制度，規定場領導各包乙個隊黨支部，幫扶乙個困難戶，交十戶農民朋友，定期不定期地開展走訪調研，及時解決群眾反映的熱難點問題，為集體決策出謀劃策。共聯絡農戶154戶，幫助...