基層組織建設年工作總結

今年以來，按照省市委統一部署，區委以爭創全省基層黨建工作先進縣市區為目標，按照「抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎」工作要求，堅持高起點謀劃、高規格推進、高投入建設、高標準考核，全面推進基層組織建設年工作，取得了階段性成效。

（一）抓責任落實，著力加強對基層組織建設工作的領導。一是抓責任書簽訂。年初，區委與xx個鄉鎮（場、街道、開發區）黨（工）委書記、xx個區直機關黨組織主要負責人簽訂了基層組織建設目標責任書，同時督促他們與所屬黨組織書記簽訂基層組織建設目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是抓領導帶頭。按照「書記抓、抓書記」的要求，各級黨組織堅持每月研究一次基層組織建設年工作，做到有事就議，有議必決，決而必行，行而必果。上半年，區委已召開基層組織建設務虛會、動員會、推進會、督辦會x次，區黨員「四大家」領導建立各類黨建聯絡點x個。

三是抓整改落實。嚴格落實鄉鎮（場、街道、開發區）黨（工）委書記基層組織建設半年述職制度，督促黨（工）委書記落實第一責任人職責。針對基層組織建設年中存在的問題，在專題工作推進會上，區委點名批評了x個鄉鎮黨委，並要求他們寫出書面檢查，制訂整改方案，在短時間內扭轉了被動局面。

（二）抓工作保障，著力解決基層組織建設難題。一是從基礎設施上保障。今年，全區新建、改擴建社群黨員群眾服務中心x個、村級黨員群眾服務中心x個，同時配齊各種辦公設施，確保年底我區村（社群）黨員群眾服務中心建設全覆蓋，並不斷完善服務功能。

二是從人員上保障。根據基層組織建設工作點多面廣、人少事多實際，區委抽調x名幹部，充實區委基層組織建設領導小組辦公室工作力量，選派黨建工作聯絡員x名，配備專兼職黨務工作者x多名。三是從經費上保障。

今年，區級財政用於基層組織建設方面的資金將達到x萬元。其中，列支村（社群）黨員群眾服務中心「以獎代補」資金x萬元，用於村（社群）幹部待遇保障、培訓經費x萬元，正在積極籌措x萬元資金，為每個村黨支部追加x萬元的工作經費。

（三）抓力量整合，著力形成基層組織建設工作合力。一方面，抓橫向力量整合。整合黨委部門工作力量，形成了黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設「五位一體」的大黨建工作格局。

在學習教育上，發揮區紀委、區委組織部、區委宣傳部、區委黨校等部門職能，大力推進學習型黨組織建設，組織社群黨組織書記赴xx區考察學習社群黨建工作;分兩期對全區xx個村（農村社群）主職幹部進行了集中培訓。在黨內民主建設上，發揮區紀委、區委組織部等部門職能作用，大力推行黨務公開，提高基層組織建設民主化水平。另一方面，抓縱向力量整合。

整合「雙聯雙促」和新農村建設工作隊力量，針對分類定級確定的x個三類村黨支部，按照「黨政部門包難村、政法部門包亂村、經濟部門包窮村、農技部門包對口專業村、信訪部門包上訪村」的思路，選派x名熟悉農村工作的機關幹部擔任村黨支部書記或第一書記，幫助三類村黨支部晉位公升級。

（四）抓特色創新，著力打造基層組織建設品牌。一是總結推廣了「一室兩會」鄉灣民主管理模式。在農村，通過設立「說事懇談室」、成立「五老理事會」、舉行「民主聽證會」，推動農村黨員群眾直接參與管理村級公共事務和公益事業。

二是大力開展了「社群服務創新年」活動。在社群，按照以人為本、開放透明、和諧溫馨的設計理念，採取「五統一」（統一規劃設計、功能布局、外觀標識、設施配置、制度規範）標準，加快構建黨員群眾服務中心綜合服務平台，大力推進行政服務、便民服務、志願服務、文體服務進社群，使利民惠民目標落在實處、見到實效。三是加快推進「兩新」組織黨組織組建工作。

依託新社會組織和新經濟組織黨工委，通過開展「四送」（送標牌、黨旗、黨員遠端教育終端接收裝置、黨建讀物）活動，x家「兩新」組織中實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋，xx集團、xx公司均設立了黨委。四是探索了流動黨員管理新路。在貴州、成都、上海等外出務工經商人員集中地成立商會，同步設定黨組織，探索出了一條「異地有家、管理有序、奉獻有為」的流動黨員管理新路。

目前，全區共設立異地黨組織x個。

下一步，我們將認真貫徹執行這次會議精神，著重做好以下三方面的工作。一是加強督辦結硬賬。圍繞「六個全覆蓋」，細化考評方案，組成x個督辦組深入到支部，開展一次「拉網式」檢查。

二是查漏補缺促提高。針對檢查發現的問題，共性問題整體解決，個性問題一項一策，安排到天，責任到人，確保「六個xx%」目標如期實現。三是嚴格問責抓落實。

採取通報批評、約談書記、一票否決等形式，對行動緩慢、執行不力的單位和個人進行問責，促進工作平衡推進、整體達標。

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