支部名稱：
一、基本情況
1.支部所在基層員工總數？支部黨員數？申請人數？積極分子數？
2.支部委員數？
3.支部所在單位型別？
4.支部所在單位施工專案業務型別？
5.支部書記是否兼行政職務？
6.支部書記年齡、學歷、專業？
二、基礎工作
7.年內發展黨員計畫數？新培養申請人數？積極分子數？
8.是否培養發展過勞務工黨員？是否轉入勞務工黨員組織關係？勞務工黨員參加哪些黨內活動？
9.「三會一課」開展情況？支委會召開的頻率？主要研究什麼議題？
10.《黨員管理手冊》使用情況如何？有何改進意見？
11.黨費收繳頻率？各崗位級別收繳額度是多少？
三、制度機制
12.支部是否制定有自己的相關制度？（舉例說明）
13.支部書記參與重大事項決策的方式？在與行政負責人建立良好的溝通機制上有哪些好經驗和做法（舉例說明）？
14.支部書記除分管黨群工作外，還分管什麼行政工作？要花費多大精力？在發生時間或精力衝突時如何處置？
15.黨員素質能績評價是以月為主？還是以季為主？還是半年和年度為主？你認為最能發揮激勵評價作用的應採取哪一種？
16.黨建目標責任書落實情況如何？年中和年底是否按要求規範考核？對基層黨建工作考核機制有何新建議或新思路？
四、隊伍建設
17.支部書記一般每年能參加幾次什麼型別的培訓？
18.在融入推動中心工作、實現領先發展的大背景下，你認為基層支部書記的能力和素質等還有哪些短板？需要在哪些方面進行補課、提高（開設哪些專題培訓或講座等）？
19.所在支部全年一般安排幾次黨課？誰講？
一般講什麼內容？講課有計畫嗎？講課內容支部書記看嗎？
備課一般選擇哪些教材？是《支部生活》還是《黨課》還是其他？備課時一般會遇到哪些問題？
20.支部對骨幹和職工自主學習、集中學習是否有計畫？落實率如何？學習效果怎樣（典型事例）？
五、黨建載體
21.上級黨委工作部署到基層支部後，一般情況下你是怎麼對接？是考慮規定動作多？還是結合自身實際考慮特色多？還是其他？
22.年內，各單位相繼或將要開展基層組織建設年活動、黨務幹部「講黨性、重品行、作表率」活動、保持黨的純潔性教育等，你是怎樣看待這些工作的？你在抓落實上的思路是什麼？
23.今年以來，企業生產經營形勢十分嚴峻。目前。
你所在單位所遇到的最大困難或最突出的問題是什麼？支部委員會有沒有專門分析研究？制定了哪些對策？
支部委員有沒有明確分工？你擔當什麼攻堅任務？將採取哪些措施？
信心如何？
六、其他關於基層組織建設的意見建議？
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