加強石油企業基層黨支部建設的實踐與思考

2023-02-05 05:45:05 字數 811 閱讀 6271

作者:苟璐

**:《世界家苑·學術》2023年第08期

摘要:隨著黨和國家對黨的建設工作的重要性日益加強,油田企業基層黨支部建設取得了一定成效,但仍存在一些問題,面臨嚴峻挑戰。本文分析研究了石油企業基層黨支部建設現狀,提出了切實加強基層黨支部建設的有效措施,希望能夠幫助石油企業基層黨支部建設。

關鍵詞:石油企業;基層黨支部;實踐和思考

基層黨支部建設是石油企業黨建工作的基礎,黨支部建設與全社會基層工作基層工作順利發展有關。是企業黨的基礎。但是,石油企業基層黨支部建設仍然存在一些問題,面臨挑戰。

因此,結合基層黨支部建設實踐分析,提出加強石油企業基層黨支部施工措施。

一、目前基層黨支部建設過程中存在的問題

1重部署檢查,輕落實過程

黨群工作和其他工作不同之處在於對過程的重視,過程決定了工作的效果,過程正確,則效果好;若方法不對,效果差,甚至適得其反。黨和團體工作側重於方式方法,注重戰略和藝術。由於目前對黨支部的量化評估重點是檢查資料和記錄控制,導致了檢查工作的侷限性,只能使「資料」反映工作內容,所以會下大力氣在資料中,有乙個完整的工作安排和部署,分解任務並制定執行大表,關於如何實現,以什麼方式實現,得到什麼結果,這個過程往往不被檢查,這種就是我們所說的重部署、重檢查,而忽略了建設實質。

2重選樹先進,輕創新培養

近年來,各類企業選定了各類標兵,典型,模範,紅旗等先進模範,榮譽獎勵和品牌的建設,樹立企業形象,發揮典型引領,示範帶頭的目標。要持續創新,有新的亮點才能成為連續先進的典型,不尋求創新則不能總是站在先進的位置。新的先進典型的數不盡,先進的模式不斷被創立,導致無數先進、典型成為了面子工程,毫無實際意義。

3重硬體建設,輕軟體強化

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