液名稱及濃度，有簽名。
3. 為病人配藥，輸液要做到一人一針一管一用一銷毀並認真做好銷毀登記。
4. 規範化書寫各種護理文書。
5. 建立護理差錯記錄，並及時，認真填寫。
6. 搞好醫一護一患之間的關係，創優質文明服務。避免醫療糾紛、杜絕醫療事故發生。
7. 搞好責任區的衛生保潔，給病人創造乙個舒適的環境。
( 三 ) 藥房、庫房。
1. 認真搞好責任區的清潔衛生 , 物品擺放合理，整潔。
2. 有藥品管理制度和工作職責，有藥品差錯登記制度和記錄。
3. 藥品調撥必須有藥房兩人簽字，處方劃價應簽全名，準確率必須在 95% 以上，避免發錯藥或划錯價的事情發生。
4. 藥品入庫應按批號及有效期遠近擺放。藥品出庫應遵循「先產先出」「近期快出」的原則。
5. 建立藥品檔案，減少過期藥品，杜絕蟲蛙、霉爛、變質、受潮現象。
6. 藥品計畫，應根據本院的業務性質，工作範圍，科室請購計畫，不同季節，發病率的高低等因素來制定，報醫院審批，避免大批量購藥和缺藥，少藥現象發生。
( 四 ) 輔助檢查科室
1. 嚴格執行操作規程 , 嚴防差錯事故發生。
2. 緊密與臨床一線科室聯絡，共同分析，討論疑難病症，提供有價值的診斷報告。
3. 各種檢查必須有登記，日期，有簽名，放射科 x 膠片應按順序歸檔存放。
4. 堅持全天服務，滿足病人需求，確保病人能迅速檢查，及時
**。( 五) 收費室
1. 嚴格執行財務紀律，做到日清月結。
2. 搞好文明優質服務，不造**為糾紛。
3. 杜絕多收費，亂收費。
4. 搞好責任區的清潔衛生工作。二、管理措施
為了加強中心的管理， 提高中心的醫療質量和業務水平。 各科室
在工作中按照考核標準對各科室進行考核， 考核不合格的科室予以處
罰。考核好的科室給予相應的獎勵。
社群衛生服務中心培訓規劃
為加快建設我市高素質社群衛生服務隊伍，根據上級領導部門的指示，結合我中心的實際情況，2009年1月至2011年12月繼續進行全員培訓，具體規劃如下。一 培訓目標 通過規範化培訓，使在崗從事社群衛生工作的執業醫師和社群 掌握全科醫學的基本理論 基礎知識和基本技能，提高解決社群常見疾病和社群健康問題的能...
新站社群衛生服務中心簡介
新站社群衛生服務中心原名江東醫院，始建於1958年，是通化市東昌區一所一級甲等綜合性醫院，2007年轉型為社群衛生服務中心，現在是一所以 健康教育 預防 保健 醫療 計畫生育 六位一體的社群衛生服務中心，下設8個社群衛生服務站和9個村衛生所，隸屬於通化市東昌區衛生局。中心為市 區兩級職工和城市居民的...
社群衛生服務中心績效工資實施試行課件
蕭山區臨江街道社群衛生服務中心 績效工資實施方案 試行 參照2011年8月17日，蕭衛發 2011 113號關於印發 蕭山區公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資考核分配指導意見 的通知，制定本中心的績效工資實施方案。一 績效工資設計指導思想 以科學發展觀為指導，建立按崗取酬 績效掛鉤 多勞多得的考...