為加快建設我市高素質社群衛生服務隊伍，根據上級領導部門的指示，結合我中心的實際情況，2023年1月至2023年12月繼續進行全員培訓，具體規劃如下。
一、培訓目標
通過規範化培訓，使在崗從事社群衛生工作的執業醫師和社群**，掌握全科醫學的基本理論、基礎知識和基本技能，提高解決社群常見疾病和社群健康問題的能力，運用生物-心理-社會醫學模式，以維護和促進健康為目標，向個人、家庭、社群提供融預防、醫療、保健等為一體的基層衛生服務，使培訓物件達到全科醫師和社群**的崗位要求。
二、培訓內容
主要進行全科醫學基礎、全科醫療、社群預防、社群保健與**、全科醫療、護理基本技能的培訓。
三、培訓物件
計畫2023年1月-2023年12月，對社群衛生服務中心及站執業醫師、執業助理醫師和社群**進行培訓。
四、培訓方法：
1、在中心主任的直接領導下，由中心醫務部負責制定年度的業務培訓，考核計畫，並組織實施。
2、根據社群衛生服務專業技術的業務需要，安排各類專業技術人員繼續教育、短期培訓、進修等學習，定期進行監督和檢查。
3、有計畫的選送各類專業技術人員，參加全科醫師、社群**、社群保健醫師、慢性病管理及**醫療等業務培訓。
4、各科室業務學習計畫由科主任制定，並上報中心醫務科備案，個人計畫由個人制定，在科內備案。
5、專業技術人員的繼續教育由醫務部負責按市級、區級、自學專案要求每年完成規定學時及學分。科內每月自行安排一次業務學習，並根據情況完成自學，有自學筆記。
6、社群醫務部、護理部每年應定期對在職的中級、初級人員進行「三基」業務理論考試及技能考核。
7、中心辦公室、醫務部對各類專業技術人員業務學習及考核情況做好備案。
8、中心對各類衛生技術人員按行政業務管理要求做好人員管理，嚴格考勤考績，並按要求做好全員聘任上崗工作。
9、對每年新到崗的大學本科及大、中專畢業生，按中心全科醫師、社群**培訓細則組織實施。
截止到2023年12月，我招遠市社群衛生服務中心計畫將在崗的醫生、**全部進行全科醫師、社群**崗位培訓，並取得社群崗位合格證書。由於我社群衛生服務中心還處在初級階段，今後的工作中我們針對隨時發現的問題進行全員學習，爭取在最短的時間取得最大的成績。
社群衛生服務中心長期培訓規劃計畫
為加快建設我市高素質社群衛生服務隊伍，根據上級領導部門的指示，結合我中心的實際情況，2009年1月至2011年12月繼續進行全員培訓，具體規劃如下。一 培訓目標 通過規範化培訓，使在崗從事社群衛生工作的執業醫師和社群 掌握全科醫學的基本理論 基礎知識和基本技能，提高解決社群常見疾病和社群健康問題的能...
新站社群衛生服務中心簡介
新站社群衛生服務中心原名江東醫院，始建於1958年，是通化市東昌區一所一級甲等綜合性醫院，2007年轉型為社群衛生服務中心，現在是一所以 健康教育 預防 保健 醫療 計畫生育 六位一體的社群衛生服務中心，下設8個社群衛生服務站和9個村衛生所，隸屬於通化市東昌區衛生局。中心為市 區兩級職工和城市居民的...
社群衛生服務中心植樹綠化方案
濱海新區植樹綠化活動實施方案 為貫徹執行 在濱海新區各單位大力開展植樹綠化活動 的指示精神和區委 去重負的有關要求，依據 天津市綠化條例 和美麗濱海建設目標，切實抓好全區植樹綠化工作，進一步改善我中心環境質量，提高醫療服務水平，根據區衛計委的工作要求，結合我中心實際特制定以下工作方案。一 整治目標 ...