德信品質是企業內控制度發揮效用的根本

2023-01-25 08:24:05 字數 931 閱讀 7531

作者:喬彥軍

**:《財會學習》2023年第05期

2023年春節聯歡晚會小品《不差錢》令人捧腹,令人憂慮。蘇格蘭情調大酒店服務員在收受了客人給予的好處後,置酒店經濟利益和職業道德於腦後,完全為客人所使、所用。服務員利用職務之便撈取好處,真的是不差錢,差的是誠信、職業道德和有效的內部控制。

如果這家酒店的董事長、總經理等關鍵管理人員也和該服務員一樣,後果不堪設想。即使是十分健全的內部控制,在實際生產經營管理過程中,如果不講誠信和職業道德,其作用也會大打折扣,甚至成為毫無作用的擺設。

◎缺德失信嚴重侵蝕內部控制機能

防止錯誤和舞弊,消除欺詐和敗德,是建立、實施內部控制的乙個最初目的。上世紀70年代基於對「水門事件」的調查結果,美國國會提出並通過了《2023年反國外行賄法案》(fcpa),該法案包括有反賄賂條款、會計和內部控制條款等。支撐該法案通過的關鍵理念便是良好的內部控制能夠對非法的支付構成有效的威懾。

2023年創立的全國欺詐性財務報告委員會,即treadway委員會,其主要目標是識別引發欺詐性財務報告的各種常見因素,並為減少這些事件的發生提供建議。有效的內部控制需要在誠實、正直、合作、公平、正義等方面有良好道德的人去操作。如果操作者道德淪喪,不僅無法為內部控制所阻遏,反而會嚴重削弱內部控制的功能,小可致企業某項控制措施失效,大會使企業控制系統癱瘓、讓企業遭受重創、甚至令企業灰飛煙滅。

誠實守信歷來被認為是重要的道德表現,誠信經營、童叟無欺更被奉為經濟行為的最高境界。然而,當今社會真正能做到這一點的,十分鮮見。現實則是隨處、隨時可見失信、缺德、違約、投機、欺詐、利令智昏、為富不仁等。

《不差錢》中的服務員雖然是小巫一介,其危害卻有可能隨著時間的推移而被無限放大,正所謂千里之堤、潰於蟻穴。上世紀末,「螻蟻」級人物里森,違背職業操守,利用乙個擱置不用而未及時取消的錯誤賬戶,以隱瞞、作假等手段掩蓋屬下、好友及自己進行**交易的損失,欲罷不能,愈陷愈深,最後終結了創立於2023年的世界首家商業銀行巴林銀行的命運。

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