新員工入職須知

2023-01-24 12:51:05 字數 828 閱讀 9627

親愛的新員工:

祝賀你成為我司的一員,我們熱忱地歡迎你的加入,並感謝你選擇了我司作為你職業生涯中的重要起點!

公司的進步和發展主要取決於你的工作成績,祝願您在我司的每一天都是快樂的。

一、 新員工入職手續辦理

1. 填寫員工應聘登記表;

2. 身份證影印件乙份;學歷證影印件及其他相關證明影印件乙份;

3. 當地醫院健康證明乙份;

新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,否則公司可追究相關經濟法律責任。

二、 試用期及辭職規定

1. 新入職員工根據公司管理規定,有五天的觀察期, 新員工在五天之內(含)離職或被辭退者,不計薪資;上班五天之後未滿乙個月離職或被辭退者,扣除五天工資;上班滿乙個月者,計滿月薪資。

2. 員工辭職必須提前乙個月提交辭職報告,得到批准後辦理相關工作交接手續,否則,不予結算工資。

三、 考勤

1. 工作時間:五天八小時制,早上8:30至下午17:30。

2. 休息:按國家節假日規定。

3. 請假:請假應事先向行政部提出申請,經批准後方可離崗(若病假應提供病例證明),請假不計當日工資;

4. 曠工:無故連續曠工3天以上(含3天),視為自動離職,扣除其全部工資及獎金;

四、 工資福利制度

1、工資發放:每月10日發上月工資。

2、五險一金的,均按當地最低繳費標準執行。

再次歡迎您成為本公司中的一員,因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌!

對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解並同意,本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度,如有違反願意接受公司的相關處罰。

新員工簽名確認

2023年月日

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1 新入職的員工必須完整的填寫好員工入職資訊表,提交身份證 戶口簿首頁及本人頁 畢業證書 資格證書影印件 離職證明原件 銀行卡號 一寸彩照2張,上述材料必須一周內交齊。新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關係,並追究相關經濟法律責任。2 公司每天上下班的時間為...