在區社會保障和再就業工作領導小組
工作會上的講話
杜靈欣（2023年3月24日上午9：30兵團大廈）
同志們：
今年區社會保障和再就業工作領導小組工作會議是在國際金融危機愈演愈烈，企業受到影響，用工需求下降，大學生就業面臨困難的形勢下召開的。我們要通過深入學習實踐科學發展觀活動，勇於面對新形勢、新要求，著力解決改革發展中遇到的難題，圍繞「保增長、保民生、保穩定」，提出新舉措、開創新局面，與時俱進，銳意創新，推動勞動保障事業科學發展。下面我講四點意見：
一、抓好就業工作指標的落實
今年的就業工作主要目標已確定：全區城鎮登記失業率控制在2.5%以內，力爭控制在2.
3%以內；全區城鎮登記失業人員就業率達到60%以上，確保我區實現「無零就業家庭」。具體指標還有17項，已分別下達，這些指標要層層分解，積極落實。促進就業是各級**做好「保增長、保民生、保穩定」工作中的重點。
區社會保障和再就業工作領導小組成員單位要認真履行職責，明確責任領導、責任科室、責任人員，認真完成目標責任書中的各項就業工作任務。
二、抓好就業保障政策的落實
調整和完善我區就業政策，實現產業政策、稅收政策、小企業政策與創業政策的銜接，在保增長的同時，促進創業和擴大就業。各成員單位和街道要結合本部門、本地區實際，根據即將出台的《關於積極應對金融危機做好促進就業工作的意見》和目標責任書中的工作內容，盡快制定促進就業政策措施，合理安排資金用於促進就業，制定和完善崗位開發的工作機制，大力開發就業崗位，做好「零就業家庭」、低保失業人員和殘疾失業人員的就業。今年我區出台的促進就業政策，要體現在鼓勵大學生創業，鼓勵企業吸納失業人員給予貸款貼息，鼓勵企業安置就業困難人員三個方面。
三、抓好就業幫扶援助機制的落實
為了緩解就業壓力，化解金融危機對就業的影響，我們要進一步推動就業管理服務的體系化建設，形成促進就業的合力。打破部門分割，建立面向失業人員、就業困難群體、大學畢業生、農民工等各類勞動者的統一的人力資源市場，為勞動者提供高層次、個性化、全方位的就業服務。建立健全困難群體就業援助制度和幫扶機制，保障和促進困難群體就業。
重點圍繞零就業家庭成員、「4050」失業人員、低保失業人員、殘疾失業人員、社群矯正人員、失業一年以上人員和隨軍家屬等人員，加強職業技能培訓，加大就業資金投入，在促進他們就業的同時提高就業的穩定性。進一步完善零就業家庭動態幫扶機制和動態預防機制，最大限度減少零就業家庭的產生，對零就業家庭發現一戶，幫扶一戶，「脫零」一戶，穩定一戶。
四、抓好促進就業資金的落實
就業的多項政策和服務要靠資金來支撐，資金到位是工作開展和政策落實的保證，也是檢驗工作是否真落實的標誌之一。請財政局和勞動局研究制定我區促進就業的政策，安排好促進就業的專項資金。今天區勞動保障局將向每個街道撥付2萬元經費，用於應對金融危機開展失業人員就業服務工作，各街道要嚴格按照有關規定用好這筆經費，確保做好2023年就業服務工作。
同志們：
2023年是困難的一年，是挑戰的一年，我們要把思想和行動統一到區委、區**的要求和部署上來，扎扎實實地開展學習實踐科學發展觀，加強領導幹部作風建設活動，緊緊圍繞「保增長、保民生、保穩定」目標，推動宣武區勞動保障事業實現新的發展。
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