讓胡路區勞動和社會保障局行政執法錯案追究賠償制度

讓胡路區勞動和社會保障局

行政執法錯案追究賠償制度

一、為保障公民、法人和其他組織依法享有取得國家賠償的權利，促進大慶市讓胡路區勞動保障行政系統及其工作人員依法行使職權，根據《中華人民共和國國家賠償法》的有關規定制定本制度。

二、區勞動和社會保障局及直屬各單位及其行政執法人員在執法時均實行本制度。

三、區勞動和社會保障局及直屬各單位及其行政執法人員應依法行使職權，保護公民、法人及其他組織的合法權益。

四、區勞動和社會保障局對因行政執法人員過錯或區勞動和社會保障局、區局直屬各單位集體過錯造成的錯案，並由此造成的損失，依法追究過錯人的行政責任和民事責任。區勞動和社會保障局負責法制工作的科室會同區法制辦按職責範圍負責行政執法錯案的責任追究工作;

五、區勞動和社會保障局行政執法人員違法行使職權的,責令其限期改正；對公民、法人或其他組織合法利益造成損害的，責令其採取補救措施。

六、公民、法人或其他組織依法向區勞動和社會保障局提出損害賠償要求或向法院起訴要求賠償的，依據《中華人民共和國國家賠償法》的有關規定辦理。

七、區勞動和社會保障局對公民、法人或其他組織損害賠償申請進行調查後認為損害事實存在，應當給予賠償的或法院判決市勞動和社會保障局承擔損害賠償責任的，在賠償公民、法人或其他組織的損失後，應責令有故意或重大過失的各縣(區)勞動和社會保障局和行政執法人員承擔部分或全部賠償費用。

八、對因故意或重大過失，給公民、法人或其他組織造成損失的責任人員，區勞動和社會保障局視情況依法給予行政處分；構成犯罪的,移送司法機關追究其刑事責任。

九、行政執法錯案追究及其賠償決定作出前必須經局長辦公會研究決定後方可發布。