2023年來,我鄉在鄉黨委、**的正確領導下,以「服務大眾、履行職責」為質量方針,根據《**縣人力資源和社會保障局2023年度民生工程目標任務及考核辦法》(寶人社〔2017〕56號)要求,並結合我鄉2023年工作任務及工作重點,圓滿了完成了各項目標任務,現將2023年工作總結如下:
一、主要工作措施
(一)提高認識,切實加強領導,增強緊迫感和責任感
由於人事勞動和社會保障部門在整個「民生工程」中涉及的內容多,任務重,工作物件數量多,工作難度大。我鄉黨委**高度重視民生工程,鄉上成立了以鄉長為組長,分管領導為副組長,勞動保障所工作人員、協理人員、包村幹部為成員的民生工程領導小組。針對本鄉實際情況制定了民生工程實施方案,切實做到工作早謀劃、早部署,計畫合理,措施有效。
(二)精心組織,狠抓落實
按照實施方案要求,精心安排,嚴密組織,狠抓落實。要廣泛接受社會的監督,堅持公開、公平、公正,使群眾滿意,確保民生工程目標順利實施。
(三)加大宣傳力度,努力營造良好氛圍
有計畫、有重點地組織開展專題宣傳,創新宣傳方式,提高宣傳實效。廣泛宣傳民生工程政策措施,做到進村入戶、家喻戶曉,積極引導廣大群眾和社會各界廣泛參與、支援民生工程的實施,提高民生工
程知曉度。
(四)加強督促檢查,務求工作實效
一是加強基層就業和社會保障服務平台建設,讓此平台充分發揮作用;二是領導小組對民生工程實施情況,定期組織綜合督查,注重提高督查效果。對督查中發現的問題,要限期整改,確保工作按要求如期完成。
二、民生工程目標完成情況
1、高校畢業生創業:成功幫助1名高校畢業生創業,完成全年目標100%。
2、技能培訓:我鄉2023年組織轄區內人員參加家政服務培訓55人,合格發證人員55人,完成目標任務110%。
3、農村勞動力實名制登記入庫:對全鄉農村勞動力實名制登記並錄入系統的2398人進行跟蹤調查,勞動力轉移輸出1361人,完成勞務收入2000萬元,完成目標任務100%。
4、城鄉居民養老保險情況:2023年城鄉居民養老保險覆蓋人數2053人,完成全年目標122.6%,參保繳費人數1088人,完成全年目標103.32%。
5、企業離退休人員基本養老金領取資格驗證:對全鄉365人企業離退休人員基本養老金領取資格進行了驗證。
6、城鄉居民醫療保險情況:截至12月18日,全鄉城鄉居民醫療保險正在辦理中,目前共計參保人員3966人。
三、存在問題與不足
一是就業工作形勢依然嚴峻。由於人口因素,我鄉每年新增就業崗位非常有限。大中專畢業生、城鎮復員退伍軍人、大齡城鎮下崗失業人員和低保人員就業再就業難,農村大齡勞動力轉移難。
二是村級勞動保障協理員問題。**鄉共計8個村,有8名村級勞動保障協理員,但協理員普遍文化程度低,還需進一步加強學習。
三是檔案規範問題。檔案管理不夠統一規範:檔案門類不充足;歸檔不及時,「平時碼堆堆,年底才歸檔」,嚴重制約了檔案的有效利用;日常管理不到位,紙質檔案與電子檔案沒有同步進行。
四、2023年工作思路
我鄉將繼續加強對基層勞動保障工作人員的能力建設和規範操作的培訓。對於城鄉居民養老保險工作進一步核實基礎資料,並加大宣傳力度,繼續引導農民參保登記繳費。2023年要特別著重於就業、社會保障、技能培訓、勞動監察等工作的開展。
穩重推進我鄉勞動就業和社會保障工作。
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